BAM mejora el poder económico de Escocia con 300 nuevos roles de energía verde.

Bam UK e Irlanda han contratado a 300 expertos en los últimos 12 meses para entregar importantes proyectos de energía verde enviando a través de SSEN con reclutamiento de roles adicionales para comenzar en el otoño de 2025.
El papel con la habilidad de la mayoría de la Escocia del Norte ayuda a la energía económica local al tiempo que fortalece la infraestructura energética del Reino Unido y acelera la transición a un centro neto.
El nuevo empleo refleja el papel de expansión de BAM en la entrega de infraestructura de baja carbono en línea con los 725 mil millones de libras del gobierno del Reino Unido, que es un agente de inversión a largo plazo en energía limpia y desarrollo laboral y flexibilidad.
Actualmente, BAM está entregando una importante ingeniería civil en el importante proyecto SSEN Signal, que forma parte del programa de actualización de Billon $ 22 a 2030, incluyendo ::
- Eastern Green Link 2 (EGL2) – El enlace de 525 kV HVDC Seaway, Gotland e Inglaterra
- Subestación Creag Dhubh: aumente la capacidad de circular y la fuerza de la red en el proyecto Argyll Orkney Link (la primera conexión entre Orkney y la red, el continente a través de los enlaces de mar de 220 kV HVAC).
- Actualizaciones y actualizaciones de Crossag: aumento de la capacidad de señal para la energía renovable local en Argyll.
Estos proyectos son parte del cambio en el sistema de energía del Reino Unido. Conecte las fuentes de energía limpia desde el viento para aterrizar a la red nacional.
John Wilkinson, COO en Bam UK e Irlanda, habla desde Peterhead (parte de EGL2), responde: “El proyecto a largo plazo de SSEN nos envía a invertir con confianza en las personas y las habilidades necesarias para proporcionar una mejor capacitación.
Rob McDonald, director gerente de SSEN Transmission, agregó que “el reclutamiento de Bam juega un nuevo rol de 300 roles que los cambios de nuestras redes están impulsando el crecimiento laboral y económico en todo el norte de Escocia mientras se centran en pasantías y oportunidades al principio.
McDonald continúa: “En SSEN Transmission, nuestra última entrada es la más grande. Pero contribuyó a los empleados cinco veces más cinco años. Tenemos más de 2.500 empleados, muchos de los cuales provienen de otras industrias, ofrecen esta ambición al tiempo que apoya el impacto económico positivo en la comunidad local a la que servimos”.
Mientras que el Reino Unido se está preparando para aumentar la potencia de la electricidad para el doble para 1990, la infraestructura y el personal de entrega serán necesarios para lograr un centro neto y desbloquear el crecimiento limpio.
El papel de 300 roles se encuentra en la comunidad rural, que promueve la economía local directamente. BAM tiene priorización de las pasantías, las pasantías y la capacitación laboral de otras industrias, incluido el petróleo y el gas militar y el remitente profesional.
La segunda ola del reclutamiento que ha sido apoyada por el objetivo de la campaña de publicidad digital para el otoño para el otoño en 2025, con el reclutamiento de BAM para una variedad de roles en todo Skotland, enfatizando la determinación de crear habilidades con habilidades y listos en el futuro.
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