Amazon despide a miles de ingenieros en despidos récord, según muestran los documentos

AmazonasMás de 14.000 despidos anunciado El mes pasado abordó casi todos los aspectos del negocio en expansión de la compañía, desde la computación en la nube y los dispositivos hasta la publicidad, el comercio minorista y la alimentación. Pero una categoría laboral ha sufrido más perturbaciones que cualquier otra: los ingenieros.

Los documentos presentados en Nueva York, California, Nueva Jersey y Washington, el estado natal de Amazon, mostraron que casi el 40% de los más de 4.700 despidos en esos estados eran puestos de ingeniería. Amazon informó los datos en presentaciones ante agencias gubernamentales bajo la Notificación de ajuste y reentrenamiento de trabajadores (WARN).

Las cifras representan una fracción del total de despidos anunciados en octubre. Debido a las diferencias en los requisitos estatales de informes WARN, no todos los datos estuvieron disponibles de inmediato.

mientras anunciaba el recorrido de corte más empinado Amazon se ha unido a una lista cada vez mayor de empresas tecnológicas en sus 31 años de historia que han recortado empleos este año incluso cuando las acumulaciones de efectivo aumentaron y las ganancias se dispararon. En total, hubo aproximadamente 113.000 despidos en 231 empresas de tecnología. despidos.para tu informaciónContinúa una tendencia que comenzó en 2022 cuando las empresas se reajustaron a la vida después de la pandemia de Covid.

El director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, ​​se ha embarcado en una misión de varios años para transformar la cultura corporativa de la empresa en una que funcione como lo que él llama “la startup más grande del mundo”. Buscó hacer que Amazon fuera más eficiente y menos burocrático alentando al personal a hacer más con menos y reduciendo la sobrecarga organizacional.

Se espera que Amazon realice más despidos en enero. CNBC informó anteriormente.

La compañía también dijo que está desviando recursos para invertir más en inteligencia artificial. La tecnología ya está preparada para remodelar la fuerza laboral administrativa de Amazon; Jassy predijo en junio que la plantilla corporativa disminuirá en los próximos años, junto con el aumento de la productividad gracias a la IA.

Beth Galetti, directora de recursos humanos, memoria Al anunciar los despidos, la atención se centró en la importancia de la innovación, que ahora la empresa tendrá que hacer con menos personas, especialmente ingenieros.

“Esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde Internet, y permite a las empresas innovar más rápido que nunca”, escribió Galetti. “Creemos que necesitamos organizarnos de una manera más ágil, con menos capas y más propiedad, para avanzar lo más rápido posible para nuestros clientes y nuestro negocio”.

Amazon dijo en un comunicado que la IA no era la fuerza impulsora detrás de la gran mayoría de los despidos y que el objetivo más amplio era reducir la burocracia y enfatizar la velocidad.

Jassy dijo en la conferencia telefónica sobre ganancias de Amazon el mes pasado que los recortes se hicieron en respuesta a un problema de “cultura” dentro de la compañía, en parte provocado por una larga espera. juerga de contratación esto lo dejó con “muchas más capas” y un proceso de toma de decisiones más lento.

Las presentaciones de WARN muestran que los despidos afectaron a varios niveles de ingenieros de software, pero los roles de SDE II, o empleados de nivel medio, se vieron afectados de manera desproporcionada.

La explosión de la inteligencia artificial está haciendo que los trabajos de desarrollo de software sean más difíciles de realizar, a medida que las empresas adoptan asistentes de codificación o los llamados asistentes de codificación. plataformas de codificación por vibración de vendedores como cursorOpenAI y cognición. Amazon lanza su propio rival kiro.

Más de 500 gerentes de producto y gerentes de programas, que representan más del 10% del total, fueron eliminados como parte de los despidos, según registros de estados con avisos WARN. Según las solicitudes, en los recortes también se eliminaron los puestos de alto nivel ejecutivo y directivo.

Como parte de un ajuste más amplio, Amazon en los últimos años ha tratado de reducir las inversiones en algunas de las empresas más experimentales o no rentables de la compañía. Atardecer servicio de telesalud, dispositivo de videollamada infantil, deportes usable Y varias cadenas minoristas físicas.

La división de videojuegos de Amazon ha sido objeto de las presentaciones WARN de California en la última ola de despidos de la compañía. Steve Boom, vicepresidente de Audio, Twitch y Juegos, dijo al personal en un memorando visto por CNBC que se producirán “reducciones significativas de roles” en los estudios de juegos y el equipo editorial central en San Diego e Irvine, California.

Los diseñadores, artistas y productores de juegos representaron más de una cuarta parte del total de despidos en Irvine, según los documentos presentados, y representaron alrededor del 11% de los empleados despedidos en las oficinas de Amazon en San Diego.

La compañía también dijo a los empleados que iba a detener la mayor parte de su trabajo en el desarrollo de juegos de gran presupuesto o triple A, particularmente juegos multijugador masivo en línea o MMO, escribió Boom. Amazon ha lanzado MMO como Crucible y New World. También estaba desarrollando un MMO basado en “El Señor de los Anillos”.

Más allá de su división de juegos, Amazon también ha reducido significativamente sus ventas de juegos. equipos de búsqueda visual y comprasrespectivamente múltiple puestos de empleados LinkedIn. La unidad es responsable de productos como: Lente Amazona y Lens Live, herramientas de compra con IA que permiten a los usuarios encontrar productos en tiempo real a través de sus cámaras o imágenes guardadas en sus dispositivos. compañía arrollado Lens estará disponible en septiembre.

El equipo tenía su sede en Palo Alto, California, y los registros WARN de Amazon muestran que los ingenieros de software, científicos aplicados e ingenieros de control de calidad se vieron muy afectados en las oficinas allí.

Su negocio de publicidad en línea, uno de los mayores centros de ganancias de Amazon, también se ha reducido. Más de 140 puestos de marketing y ventas de publicidad han sido eliminados en las oficinas de Amazon en Nueva York, según documentos estatales vistos por CNBC; Esto representa aproximadamente el 20% de aproximadamente 760 puestos.

RELOJ DE PULSERA: Box se une al mercado de AWS con una nueva asociación