La huelga de enfermeras más grande en la historia de la ciudad de Nueva York está en su quinto día y no hay señales de que vaya a terminar rápidamente mientras continúan las negociaciones. El sindicato de enfermeras ha lanzado ataques contra tres sistemas hospitalarios privados después de meses de negociaciones infructuosas sobre los beneficios de atención médica y la escasez de personal.
Una huelga de este tipo que, según afirmó el sindicato de enfermeras, involucró a 15.000 enfermeras, lo que demuestra la creciente división entre los profesionales de la salud y los hospitales. Mientras la industria enfrenta cambios importantes en medio de cambios en las administraciones federales.
Los centros médicos de los sistemas Mount Sinai, Montefiore y NewYork-Presbyterian siguen abiertos Los hospitales han gastado más de 100 millones de dólares en enfermeras temporales. Mantener la atención al paciente incluye el pago de la vivienda, según The New York Times.
La Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA) ha criticado a los administradores de hospitales, diciendo que no han logrado acordar contratos justos para las enfermeras en huelga. Las amplias demandas incluían beneficios de atención médica garantizados para las enfermeras. Medidas de seguridad mejoradas para el personal y los pacientes. y una mejor proporción de personal que, según los representantes sindicales, no era satisfactoria.
“Montefiore, Mount Sinai y New York-Presbyterian deben tomarse en serio la satisfacción de nuestras necesidades de seguridad”, dijo la presidenta de NYSNA, Nancy Hagans. dijo en una conferencia de prensa el jueves.. “En lugar de gastar millones para luchar contra nuestras propias enfermeras, los administradores de los hospitales deben hacer lo correcto y trabajar con nosotros para mejorar la seguridad”.
La asociación afirmó que en varios hospitales se ha propuesto recortar los beneficios de atención médica para las enfermeras. Se espera que los recortes afecten a aproximadamente 44.000 enfermeras.
El hospital ha negado las afirmaciones del sindicato. y dijo que la petición de la enfermera no era razonable.
“No estamos pidiendo 220.000 dólares al año. No estamos pidiendo un aumento del 40 por ciento en nuestros salarios ni nada por el estilo”, dijo Caroline Turris, una enfermera titulada que formó parte de la protesta. “Pedimos cosas básicas como seguridad para los pacientes. Proporción segura de pacientes. Garantizar que los pacientes reciban la atención que merecen”.
Terris, de 29 años, ha trabajado en el sector sanitario durante cinco años. y trabajar en el hospital NewYork-Presbyterian Durante este tiempo, le dijo a The 19th que ha sido testigo de un cambio gradual en la industria de la salud. Especialmente desde que el presidente Donald Trump asumió el cargo.
En noviembre, el Ministerio de Educación eximió a la enfermería como nivel profesional a través de la “One Big Beautiful Bill Act”, que también recomienda realizar cambios importantes en las ofertas de préstamos estudiantiles y los planes de pago.
“La parte realmente importante es que todas las profesiones que se consideran poco profesionales están dirigidas o dominadas por mujeres. Y creo que eso es realmente interesante dado el clima social que quieren crear en Estados Unidos”, dijo.
La decisión de reclasificar la enfermería es consistente con la actitud general que Terris dijo haber visto.
“Fue un gran cambio en todo”, dijo, “e incluso en las redes sociales. Ves gente así. ‘No deberían ser profesionales… porque no han hecho nada’ y es sólo que la energía ha pasado de ser héroes en 2020 a luchar por los derechos básicos”.
Más de 7.000 enfermeras del Hospital Mount Sinai y del Centro Médico Montefiore están en huelga en 2023 para protestar por la escasez de personal en sus centros, un problema que ha empeorado con la pandemia de COVID-19. Esto ejerce presión sobre los hospitales de todo el país. En este caso, la huelga duró tres días.
Los trabajadores de la salud ahora se encuentran en los piquetes protestando por los mismos temas que se abordaron anteriormente. Cuando los hospitales Montefiore Bronx y Mount Sinai acordaron por primera vez nuevas proporciones de personal, No está claro cuánto tiempo podrán sobrevivir los hospitales afectados mientras continúen las protestas. Especialmente ahora que el país entra en la temporada de gripe.
Si las negociaciones contractuales fracasan, a enfermeras como Terris les preocupa que otros proveedores de atención médica fracasen. ¿Cómo se verá afectado el país?
“Creo que si esto se hiciera con una gestión profesional en lugar de con pacientes y enfermeras, veremos resultados mucho peores, ya que otros hospitales que no pagan seguros a los empleados no proporcionan salarios que sean competitivos con la inflación”, dijo Terris. “Relajarán más las leyes. Además, la IA es algo realmente importante en la atención sanitaria y las enfermeras quieren sentarse y opinar al respecto, así que eso es algo bueno y no malo”.
Nissan Se alega que Mount Sinai castigó ilegalmente a 14 enfermeras. denunciando la violencia en el lugar de trabajo o hablando con los compañeros de trabajo sobre negociaciones contractuales. La asociación también afirma que Mount Sinai despidió a tres enfermeras de parto y maternidad apenas unas horas antes de la huelga prevista. en un intento de socavar la huelga
Brendan G. Carr, director ejecutivo de Mount Sinai negar las acusaciones, incluida la protesta de las enfermeras en el sitio web del hospitalDijo que los tres empleados fueron sancionados tras quejas de que estaban interfiriendo con la atención de los pacientes al negarse a proporcionar suministros médicos a las enfermeras temporales. Y el hospital no sugiere ninguna reducción en los beneficios para la salud.
“El lunes, vimos que el 20 por ciento de las enfermeras programadas de NYSNA decidieron no unirse a la huelga de NYSNA, y ayer vimos cifras similares, con cientos de enfermeras uniéndose al equipo de cabecera”, Carr dijo en una conferencia de prensa el miércoles.“Sigo agradecido a nuestras enfermeras que vienen a trabajar. Las enfermeras itinerantes que vinieron a ayudarnos Las enfermeras líderes las 24 horas y muchas otras personas están trabajando increíblemente duro para compensar a sus colegas perdidos”.
El hospital niega las afirmaciones de que los niveles de personal no hayan mejorado. Afirma que los puestos de enfermería han disminuido en más del 80 por ciento “en los últimos tres años. Hemos reducido el número de puestos de enfermería en todo el sistema de 514 en 2022 a 92 en la actualidad. Al mismo tiempo, agregamos 1.000 nuevos puestos de enfermería durante el mismo período de tres años”. dice.
(Steve Sánchez/SIPA/AP)
El alcalde Zohran Mamdani, que cortejó fuertemente a los sindicatos durante su campaña para liderar la ciudad de Nueva York, emitió una declaración sobre el ataque a X, antes Twitter: “Los neoyorquinos no deberían tener miedo de perder el acceso a la atención médica. Y a ninguna enfermera se le debería pedir que acepte menos salario. Menos asistencia social o tener menos dignidad al realizar un trabajo que salva vidas”, dijo. Escrito el domingoAntes de la huelga programada “Nuestras enfermeras mantienen viva esta ciudad durante los tiempos más difíciles. Su valor no es negociable”. Se unió a las enfermeras en el piquete el día que comenzó la huelga.
Mount Sinai se negó a hacer comentarios más allá de una declaración pública. NewYork-Presbyterian y Montefiore no respondieron de inmediato a solicitudes de comentarios. NewYork-Presbyterian y Mount Sinai están en conversaciones con representantes sindicales.
“Nuestro objetivo es llegar a un acuerdo justo y razonable con los dirigentes sindicales que refleje nuestro respeto por el importante papel que desempeñan nuestras enfermeras”, dijo NewYork-Presbyterian. escribió en el sitio web el lunes. “Mantenemos la esperanza de poder lograr esto pronto. Queremos asegurarles que su seguridad y atención siguen siendo nuestra principal prioridad. Hemos tomado las medidas adecuadas para brindar el mismo nivel de atención que usted y las comunidades a las que servimos esperan”.
