¿Por qué ElevenLabs corre 20 pequeños equipos, incluso si ajusta el tamaño rápidamente?

Once personas pueden tener Hay unos cientos de empleados. Pero el CEO dijo que el comienzo de la IA, la configuración de sonido no ajustaba el tamaño como una compañía de tecnología general.

En lugar del departamento que difundió la rama de los once, el personal de los once, alrededor de 20 equipos, de cinco a 10 personas en cada CEO y el cofundador de Mati Staniszewski, dijo en el episodio del elenco de Pod “Twenty minutos VC” publicado el lunes.

Cada equipo es el propietario del área del producto, desde la interfaz hasta el agente de audio, y ha sido diseñado para moverse rápidamente sin tener que tener un sistema burocrático.

“Muchas personas tienden a no poder resolver el problema”, dijo Staniszewski. “No quieres que mucha gente haga algo especial”.

Elevenlabs dijo en el puesto el lunes que hay 330 empleados y tiene un ingreso más alto de más de 200 millones de dólares estadounidenses, que se espera que sea de $ 300 millones, el final del año. La compañía recibe $ 100 millones por año a fines de 2024, informó Business Insider el año pasado.

Staniszewski también dijo que ElevenLabs logró hacerlo mejor que los grandes competidores como OpenAI en comparación. Y ganó el contrato de millones de dólares con el equipo “poderoso”

“Ahora tenemos un equipo pequeño y excelente que puede aprender unos de otros y moverse rápidamente”, dijo. “No creo que garantice que lo obtendrá en otras compañías”.

Staniszewski dijo que la compañía planea expandir el número de líderes a aproximadamente 400 este año, mientras que al lado del modelo de micro equipo. A pesar de cientos de empleados, él y su cofundador todavía entrevistaron a todos los candidatos.

“Es una buena señal de que traemos a cualquiera a la empresa”, agregó Staniszewski que quiere entrevistar a cada empleo el mayor tiempo posible.

Elevenlabs desempeñó docenas de roles de apertura en el sitio web, desde los ingenieros de investigación y los científicos de datos hasta el vendedor y el gerente de éxito del cliente en todo el mundo.

Además, se anuncia los lunes que la compra de $ 100 millones permitirá a los empleados pagar algunas de sus acciones, dirigidas por Sequoia e ICONIQ, centrándose en comenzar en 6.6 mil millones de dólares estadounidenses.

Staniszewski y Elevanlabs no responden a las solicitudes de Business Insider.

La noble noticia de un pequeño equipo

Startup Company e incluso grandes tecnologías persuaden las nobles noticias del equipo que tiene un movimiento rápido y rápido.

Mark Zuckerberg describe los últimos ingresos de Meta que ha “recibido un poco más de confianza sobre la capacidad de un pequeño equipo que es densamente talentoso y tiene el valor más apropiado para la investigación fronteriza”.

“Es una configuración ligeramente diferente”, mencionó Meta CEO la unidad. New Superintelligence AI, un equipo secreto que es un grupo secreto de alquiler caliente llamado TBD Lab, lo que significa el desarrollo de los modelos de inteligencia artificial artificial más modernos.

La unidad representa a más de 70,000 empleados de todos los empleados, incluido Alexandr Wang, el líder ha sido contratado por la compañía de inicio de IA AI AI.

La empresa de inicio también utiliza los métodos de un equipo pequeño.

Kashish Gupta, co -fundador de Hightouch San Francisco–Cual es la base El inicio del mercado de la IA dijo en el negocio de Business Insider el mes pasado que la compañía recaudó más de 132 millones de dólares, mientras que el número de aproximadamente 55 ingenieros.

Se espera que el valor inicial a principios del año pasado con 1.200 millones de dólares sea el iniciador que crea el producto sin usar una pequeña gestión de su jefe. Por ejemplo, el lanzamiento de un nuevo agente de IA. Es importante destacar que solo cuatro ingenieros están trabajando.

“Al final, la gente presta atención al trabajo es el ingeniero o la persona con la que trabajan”, dijo Gupta.