“Puedes comenzar a llamar a cualquier momento que te haga sentir menos que”
Hay una escuela intelectual (quizás antigua) que cree que las mujeres necesitan actuar como hombres para el progreso. Ser más alto, más asertivo, más masculino en su energía. Pero esto es muy dañino. Ya sea para mujeres que deben no ser confiables en el trabajo (es agotador) y para las mujeres que están en las filas detrás de nosotros. ¿Qué mensaje les enviamos? Francamente, terminarás poniendo una marca o difícil de trabajar, por lo que rara vez funciona.
Cuando se trata de cómo se estima su equipo, no puede obligar a las personas a verlo por igual. Estos sesgos funcionan muy profundos, y estuvieron presentes mucho antes de que vinieras. Su trabajo no es cambiar su visión de las mujeres. Pero puedes comenzar a llamar a cualquier momento que te haga sentir menos que.
Si alguien te corta, diga: “¿Puedo terminar mi idea?” Cuando alguien ofrece un comentario inapropiado o vergonzoso, diga: “¿Te importa repetirlo?” Si no tiene espacio para compartir sus pensamientos, pídelo. “Me gustaría explicar esto cinco minutos sin interrupción”. Esperamos resaltar estas pequeñas llamadas con doble rasero. Puede solicitar una reunión con el equipo si cree que eso ayudará. Francamente, descubrí que estas conversaciones hacen que las personas se defiendan en gran medida y no conducen a un cambio importante.
En cuanto a su especialidad, debe encontrar su comunidad. Sabes que dicen: “¿Tus amigos son la familia que eliges?” Puede aplicar la misma lógica a sus compañeros.
Complete su red con mujeres. Complete sus extractos con mujeres. Rodéate de energía femenina fuera del trabajo. Diseño de vino para mujeres Anfitriones de reuniones de la ciudad en todo el mundo. Sistalland Está a punto de lanzar un nuevo festival para mujeres/creaciones de tránsito/no bilaterales. Debe buscar estos espacios diseñados para mujeres, y hace mucho tiempo, la energía de cada persona que conoce fluye a su día, lo que lo deja más poderoso en el trabajo.
Si está buscando un gran modelo para mujeres, puede intentar encontrar un maestro. Hay algunas iniciativas maravillosas diseñadas para ayudar a las mujeres jóvenes a moverse en la industria, Brecha de kerning Por ejemplo. O simplemente contacte a los líderes que les gusta. La mayoría de las veces, encontrará que están más que felices de apoyar a la próxima generación detrás de ellos.
Todo este efecto y consejo lo ayudarán en un trabajo real: todos estuvimos allí y todos estamos rugiendo para usted. Ya ha comenzado a encontrar a su gente.
