Scott Kirby, director ejecutivo de United Airlines Ha pasado de despertar a MAGA. Es un cambio de administraciones. Las aerolíneas son una de las industrias más reguladas. Hay cosas que quiere del gobierno federal. Bajo la dirección del exsecretario de prensa del presidente Obama, como vicepresidente ejecutivo de comunicaciones, navegó por este panorama de manera brillante.
Kirby ha pasado de apoyar la acción afirmativa en California y liderar la lucha contra los mandatos de vacunas durante la pandemia, a ser un defensor abierto de los aranceles del presidente Trump incluso cuando son claramente malos para su propio negocio (sin mencionar la economía). United donó 1 millón de dólares para la toma de posesión del presidente.
Este cambio se ha observado en la derecha del MAGA, donde se le ha señalado por hipocresía: afirma que contrata por mérito (en un podcast con la esposa del subjefe de gabinete de la Casa Blanca, Stephen Miller), pero anteriormente se comprometió a reclutar agresivamente a mujeres y minorías como pilotos. Quizás eso signifique conseguir mejores pilotos. Porque segmentos enteros de la población han sido ignorados en gran medida en la reserva de talentos.
Tal vez esto sea todo Menos es un buen ejemplo. Tratándose de un fenómeno bastante real, tal vez la gente de derecha debería celebrarlo en lugar de criticarlo. Las empresas estadounidenses han “girado en gran medida hacia la izquierda” en los últimos años, y esa tendencia ha cambiado porque el gobierno federal es poderoso y está menos comprometido con el Estado de derecho. Así que los ejecutivos engatusan.
El director ejecutivo de United, Scott Kirby, acaba de afirmar que solo contrata por mérito
Aquí hay un clip de él diciendo que tiene en cuenta la raza y el género al contratar y quejándose de que hay demasiados hombres blancos en la industria aérea.
.@unido Él cree que lo olvidaremos.
¡Internet para siempre! pic.twitter.com/3XdJgGFwvY
-Libros Tik Tok (@libsoftikt) 9 de marzo de 2026
Un ejemplo mucho mejor es el compromiso de United con un nombramiento específico: ¡a su junta directiva! – Por motivos de raza.
En 2020, durante el Peak Woke (cuando el entonces director ejecutivo de American Airlines, Doug Parker, asumía el cargo). lectura fragilidad blanca y Llevando una pulsera de Black Lives MatterUnited se compromete a seleccionar a los miembros de la junta directiva según su raza.
parece que presione soltar Desapareció del sitio web de United. Pero Google recuerda:
Y la liberación continúa En Internet.
United Airlines Holdings, Inc. (UAL) anunció hoy que, como parte de su compromiso general de reclutar y desarrollar talentos más diversos para servir mejor a los clientes, su junta directiva espera agregar otro miembro de la junta.
La Junta Directiva acordó colectivamente en diciembre pasado diversificar aún más la Junta y realizar una búsqueda y nombrar un miembro adicional de la Junta.
Este compromiso se cumplió en 2021.
unido Era muy estricto con los pronombres, tenía códigos de habla y colgaba anuncios en Twitter. Cuando esas cosas estaban de moda.
Ahora su lenguaje ha cambiado, junto con los vientos políticos predominantes, por lo que parece que Scott Kirby es el Capitán Reno de hoy en día. ¡United ahora vuela a Casablanca!
No tengo ninguna convicción, si a eso te refieres. Soplo con el viento y el viento predominante es el de Vichy.
¡No puedo esperar a ver la renovación ideológica de la aerolínea en 2028!
