La Corte Suprema del Reino Unido dictaminó el viernes 13 de febrero que las mujeres transgénero pueden legalmente usar los baños públicos de mujeres, excepto para trabajar.
El tribunal estaba respondiendo a la organización política sin fines de lucro. buena facturaque anteriormente se había opuesto a la orientación de la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos del Reino Unido (EHRC) sobre el fallo del Tribunal Superior del Reino Unido. Sentencia abril 2025 Declarar que el “sexo” legal de una persona se refiere únicamente a su sexo “biológico” asignado al nacer. A partir de este fallo, la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos recomendó que los servicios públicos y lugares de trabajo exijan a las personas trans el uso de las instalaciones en función de su “sexo biológico”.
El 13 de febrero resoluciónEl tribunal declaró que los proveedores pueden, de hecho, permitir que las mujeres trans usen los baños de mujeres sin exigirles también legalmente que abran esas instalaciones a los hombres cis. Como decía el buen proyecto de ley en A. presione soltar“En resumen, la ley no exige que se prohíban las palomas”.
En cambio, un juez de la Corte Suprema libros Que los proveedores de servicios públicos deberían “guiarse por el sentido común y la caridad” en lugar de “ser estrechos de miras por ideologías obstinadas” cuando se trata de brindar acceso a los baños.
Pero el tribunal también confirmó que las directrices del TEDH no eran ilegales y sostuvo que los lugares de trabajo deben designar los baños en función del “sexo biológico”. Mientras tanto, dijo que exigir a los empleados trans que usaran un tercer baño como resultado “rara vez” se consideraba discriminatorio.
Estos comentarios sobre “ideologías obstinadas” surgen después de años de organización antitrans en el Reino Unido. También se produce en un momento en que las personas trans en Estados Unidos enfrentan repercusiones similares, entre el anuncio de la administración Trump de que hay “Solo géneros” Fue nombrado al nacer y sus intentos posteriores de hacer cumplir esta orden ejecutiva en una amplia gama de agencias gubernamentales.
Un portavoz de la Coalición de Solidaridad Trans expresó su preocupación por el fallo en un comunicado a el independiente“El estatus legal de las personas trans, de los empleadores y de los proveedores de servicios es ahora completamente fluido. El baño que una persona trans puede usar en un pub ahora puede depender de si está allí como empleador o para tomar una copa”, dijo.
“Esta es una crisis de derechos de los trabajadores para la comunidad transgénero y que causará problemas a los empleadores en todo el país”, continuó el portavoz. “Se nos debería permitir seguir adelante y seguir con nuestras vidas en privacidad, y no salir todos los días al trabajo”.
Obtén lo mejor de lo que es extraño. Suscríbete a nuestro boletín semanal aquí.
