rey benreportero de negocios
Imágenes falsasLos trabajadores y líderes empresariales han hablado en la investigación sobre el Covid-19 sobre la devastación que han enfrentado durante la pandemia y las dificultades que han enfrentado para acceder a apoyo.
Los dueños de negocios describieron haber roto a llorar porque tuvieron que despedir a sus empleados o cerrar la tienda por completo, mientras que los empleados contaron cómo temían por sus trabajos.
Los comentarios se incluyen en 8.000 envíos del público y vienen La tercera fase de la investigación se centra en las medidas adoptadas para apoyar los ingresos de los trabajadores y mantener a flote a las empresas cuando se produjo la pandemia.
Según el Tesoro, se han gastado 140.000 millones de libras esterlinas en apoyo a las empresas, la mayor parte de las cuales se destinarán a pagar los salarios de las personas cuando se vean obligadas a quedarse en casa.
La semana pasada se publicó un informe sobre la segunda fase de la investigación sobre la toma de decisiones políticas. Encontró que el gobierno hizo “demasiado poco y demasiado tarde”.
El módulo actual, que se espera que dure hasta poco antes de Navidad, examinará la intervención económica sin precedentes implementada cuando se anunció el primer bloqueo en marzo de 2020.
El plan más grande, el Plan de Retención de Empleo por el Coronavirus, conocido como licencia, cubrió 11,7 millones de puestos de trabajo entre marzo de 2020 y septiembre de 2021, a un costo de £70 mil millones, y parte de los salarios se pagó a los empleados para garantizar que sigan teniendo ingresos incluso si no pueden ir a trabajar, y para mantener las empresas en funcionamiento para que puedan reabrir más tarde.
También había un plan de apoyo a los trabajadores autónomos, planes de préstamos para empresas y alivio de las tasas empresariales.
Se han planteado preguntas sobre la cantidad de apoyo financiero, la solidez de las salvaguardias contra el fraude y el error, y si esto retrasa a las personas a la hora de asumir nuevos roles laborales.
En las presentaciones a la investigación, el personal dijo a la misma que estaban preocupados por perder sus trabajos y que se enfrentaban a dificultades para pagar las facturas durante la pandemia, y que algunos se quedaron sin recibir el pago de licencia después de que sus empresas los despidieran.
Otros dijeron que el programa de licencia salvó sus carreras.
Algunos dueños de negocios dijeron que los planes de apoyo del gobierno los salvaron y no tenían por qué evitar ser despedidos.
Como parte de las demandas, el propietario de una pequeña tienda minorista dijo a la investigación: “Un día terrible, tuve que llamar al 80% de mi personal y decirles que teníamos que despedirlos porque ya no había trabajo para ellos.
“Y lloré, no dormí en toda la noche y estaba muy molesto. Tenía gente que había trabajado para mí durante siete u ocho años, y tuve que decir: ‘Lo siento mucho, literalmente no puedo pagarte más porque no tenemos trabajo'”.
Al describir las fallas del plan de permisos, una colaboradora en Irlanda del Norte dijo que su marido había perdido su trabajo en el período previo a la finalización del plan. “Luego se extendió, pero en realidad fue puesto en libertad”, afirmó.
El plan “Comer fuera para ayudar” del canciller Rishi Sunak ha dividido la opinión entre los jefes.
El director financiero de una gran empresa británica de alimentos y bebidas dijo: “Cuando el pub volvió a abrir, nos ayudó a atraer gente de nuevo al pub y a aumentar nuestras ganancias”.
Pero el director de operaciones de una empresa de viajes y hotelería en Gales dijo: “En retrospectiva, probablemente no fue lo correcto, dada la situación en la que nos encontrábamos con la pandemia”.
Se espera que la investigación Covid, presidida por la baronesa Hallett, analice 10 áreas en total, ofreciendo lecciones para gestionar futuras pandemias.
Esta fase de la investigación también analizará la financiación adicional proporcionada a servicios públicos, como los ferrocarriles, para mantenerlos en funcionamiento durante los cierres y para apoyar al sector voluntario y comunitario.
Examinará decisiones sobre prestaciones, subsidios por enfermedad y apoyo a personas vulnerables.
Sin embargo, esta parte de la investigación no analizará cómo la pandemia ha afectado a la economía en su conjunto.
La baronesa Coffey, exsecretaria de Trabajo y Pensiones, comparecerá el miércoles, al igual que Will Quince, exsecretario de asistencia social.
El experto en mercado laboral Mike Brewer, uno de los cinco expertos encargados de redactar informes sobre diversos aspectos de la respuesta de política económica de los gobiernos, será el primer testigo en declarar el martes por la mañana.
También aparecen:
- Los ex funcionarios del Tesoro James Benford y Dan York Smith
- Representantes de organizaciones benéficas Child Poverty Action Group, Long Covid Support y Disability UK
- Ben Warner, ex asesor especial de Downing Street
- El exdirector general del Grupo de Trabajo de Análisis de COVID-19, Robert Harrison.
Rishi Sunak ha confirmado que aparecerá dentro de dos semanas.
Le dijo a la BBC el viernes que el gobierno y la comunidad científica estaban “operando en un entorno muy incierto”.
“Creo que debemos mirar las decisiones tomadas a través de esa lente.
“Pero las lecciones son importantes [are] Aprendimos para poder estar mejor preparados si hay otra pandemia”.
La semana pasada, la investigación publicó un informe muy crítico sobre la toma de decisiones clave durante la pandemia, que describía una cultura “tóxica y caótica” en el centro del gobierno del Reino Unido.
Las audiencias públicas para esta sección de la investigación -conocida como Unidad 9- están programadas para durar cuatro semanas y concluir el 18 de diciembre.
