A principios de este mes, casi mil personas hicieron fila afuera TencentTencentTencent, mejor conocido por su súper aplicación WeChat, es un conglomerado tecnológico chino y un actor importante en la industria de los videojuegos.Leer mássede en Shenzhen para instalar parte del software en sus dispositivos.
La multitud, que incluía estudiantes, jubilados y trabajadores de oficinas públicas, quería acceso al muy publicitado OpenClaw, un agente de inteligencia artificial de código abierto creado por el programador austriaco Peter Steinberger.
El frenesí que rodea al programa OpenClaw de China, denominado “cría de langosta”, en referencia al logotipo rojo del agente de inteligencia artificial, ha puesto de relieve un temor más profundo entre los trabajadores: las herramientas destinadas a aumentar la productividad pronto podrían reemplazarlo. Para muchos, dominar OpenClaw se trataba menos de curiosidad y más de supervivencia en un lugar de trabajo donde la adopción de la IA se está acelerando.
Puedes deshacerte de él en cualquier momento. ¿Cómo no puedes estar preocupado?”
“Es como si estuvieras jugando juego de calamardijo Lambert Li, con sede en Shanghai, uno de los primeros usuarios de OpenClaw resto del mundoUna referencia al drama de Netflix donde los concursantes compiten en brutales juegos de eliminación. “Podrías ser eliminado en cualquier momento. ¿Cómo no vas a estar preocupado?” El empleador de Lee despidió al 30% de su fuerza laboral en 2025, despidiendo a empleados que no pudieron adaptarse lo suficientemente rápido a la IA.
El crecimiento de la inteligencia artificial ha provocado preocupación mundial por la pérdida de empleos, y esto ha sido más evidente en China, donde el gobierno está invirtiendo enormes recursos en la inteligencia artificial, apostando a que impulsará el futuro crecimiento económico del país. China tiene uno de El más grande del mundo. Bases de usuarios de IA. Este impulso masivo ha provocado un temor constante al despido entre los trabajadores, junto con el estigma social de la pérdida del empleo. Los expertos creen que esto podría tener mayores impactos económicos y sociales en el país.
“Cuando un gran número de trabajadores de clase media y jóvenes temen que la IA pueda alterar sus carreras, tienden a recortar el gasto y aumentar los ahorros de precaución en caso de que sean despedidos de sus trabajos”, dijo Li Chen, economista chino del grupo de expertos Unbound, con sede en Beijing. resto del mundo. “Esto podría obstaculizar los esfuerzos del gobierno para estimular la economía”.
Después de unirse al revuelo de OpenClaw durante unos días, el desarrollador Li rápidamente se dio cuenta de que el proxy no le era realmente útil. A diferencia de los bots populares como ChatGPT o Gemini, OpenClaw se ejecuta directamente en la computadora del usuario y ejecuta tareas de forma independiente entre archivos y aplicaciones. Li no usa OpenClaw regularmente porque le preocupa poder cometer errores si se le da demasiado acceso a sus archivos y sistemas de trabajo.
Pero siente que no puede ignorar por completo la IA. Desde el año pasado, este hombre de 35 años ha saltado de una herramienta de inteligencia artificial a otra, probando todas las actualizaciones importantes de modelos y agentes de productividad de los que ha oído hablar.
En la popular plataforma de redes sociales china RedNote, #AIAnxiety atrajo alrededor de 2,6 millones de visitas. Los usuarios suelen compartir sus preocupaciones personales: “Tratar de mantenerse al día con la IA es más estresante que el trabajo en sí”, decía una publicación. “Mi jefe me pidió que escribiera código de IA para reemplazar a varios empleados”, dice otro. “¿Cuándo será mi turno?”
en Encuesta de agosto de 2025 Entre 38.000 adultos trabajadores en 34 países, casi un tercio de los encuestados dijeron que “creen firmemente” que la IA puede reemplazarlos y que están buscando activamente nuevos empleos.
era china Muy optimista sobre la inteligencia artificialAsí lo indica una encuesta realizada por KPMG. Mostró que el 69% de los encuestados chinos dijeron que los beneficios generales de la inteligencia artificial superan sus riesgos, en comparación con el 35% de los estadounidenses.
A Estudiar en la Universidad de Pekín La compañía analizó más de 1 millón de ofertas de trabajo en línea en China entre 2018 y 2024. Descubrió que los trabajos que podían realizarse utilizando IA experimentaron una disminución significativa en el empleo. Estas funciones incluían programación de computadoras, contabilidad, edición y ventas.
en un Encuesta de mayo de 2025 Según la Escuela de Graduados en Negocios Cheung Kong, el 85,5% de 11.814 encuestados chinos dijeron que estaban preocupados por cómo la IA afectaría sus trabajos.
La tasa de desempleo entre los jóvenes chinos de entre 16 y 24 años es más alta que la tasa de desempleo Promedio mundialy osciló entre el 15% y el 19% en 2025. En Estados Unidos, la tasa de desempleo en Mismo grupo de edad Es del 9% al 11%.
“A medida que la inteligencia artificial remodela el mercado laboral, los desafíos que enfrenta China en términos de un cambio estructural en la educación -junto con la presión social sobre los individuos para que se posicionen para el futuro- podrían hacer que la ansiedad que enfrenta la juventud china sea más aguda que en Occidente”, dijo Jack Linzhou Xing, becario postdoctoral en el Centro Fairbank de Estudios de China de Harvard. Resto del mundo.
Si me despiden, me despedirán. …Esperaré por alguna ayuda social.
La preocupación por la inteligencia artificial también se ve alimentada por una creciente brecha entre la narrativa de China sobre el progreso tecnológico y la realidad para muchos trabajadores en el terreno, donde la competencia se está intensificando incluso cuando el país avanza en el desarrollo tecnológico global, dijo Xing, quien investiga la sociología de la tecnología en China.
Frank Wang, un programador de 28 años de Chengdu, dijo: resto del mundo Hasta el año pasado le preocupaba mucho que la IA le sustituyera en el trabajo, pero ahora se da cuenta de que no podrá luchar contra esta tendencia.
“Estoy justo ahora”acostado“Si me despiden, me despiden”, dijo Wang, refiriéndose a un eslogan que significa hacer lo mínimo en el trabajo. …Esperaré por alguna ayuda social.
La preocupación por la inteligencia artificial no ha perdonado ni siquiera a los trabajadores no técnicos. A principios de este mes, a Betty Lai, gerente de marketing de productos, le dijeron que las evaluaciones laborales anuales de su empresa incluirían el conocimiento y el uso de la inteligencia artificial de los empleados. Un colega organizó inmediatamente un taller de formación de voluntarios para OpenClaw y los asistentes lucharon por un asiento en primera fila en el evento.
“la presión [to use AI] “A veces esta idea proviene de una empresa que espera que seamos más eficientes utilizando estas herramientas”, dijo Lai. resto del mundo. “Pero eso no siempre es cierto todavía. Puede tomar algún tiempo descubrir cómo integrarlo en tu trabajo… No te preocupes. Ya estamos en esta ola. O te subes o eres eliminado”.
