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ATTN: Los empleados que no aprenden esta habilidad blanda ponen en riesgo sus trabajos

Intenta mantenerte al día hoy Cambiar la velocidad de la fuerza laboral Se siente como un trabajo de tiempo completo Arriba Mi trabajo es a tiempo completo. Por supuesto, quiero hacer un buen trabajo y mantener el ritmo de mi industria, pero aprender nuevas operaciones y tecnologías todo el tiempo es estresante. Anhelo los días hábiles sin complicaciones con la tecnología y “lo mejor”. Pero el uso creciente de Amnistía Internacional en el trabajo es evidencia de que necesito comenzar a adoptar el cambio. Como quiero ignorar, las cosas solo continuarán.

Cuando vi ese Linkedin Habilidades en el informe de altura Mencioné que el conocimiento de la lectura y la escritura de la inteligencia artificial es el crecimiento más rápido. La habilidad de la demanda Allí, tenía una conciencia importante: el hecho de que mi trabajo no quedara desactualizado debido a las técnicas de inteligencia artificial no significa que sea claro. En estos días, no puede aprender a usar la inteligencia artificial para poner en peligro mi trabajo y afectar negativamente el progreso de mi trabajo.

Para comprender más sobre la importancia de la alfabetización, Amnistía Internacional, especialmente para los profesionales que ya trabajan, Catherine Fisher aprovechó el experto en empleo de Linkedin. Antes de eso, todo lo que necesita saber sobre la alfabetización es Amnistía Internacional, incluida lo que es y por qué necesita sobrevivir en el futuro de la fuerza laboral, en general, dónde comenzar si ignora la inteligencia artificial siempre que sea.

Catherine Fisher
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Catherine Fisher

Catherine Fisher es una experta en trabajo de LinkedIn y directora de comunicaciones integradas de consumo. En su papel actual, Catherine lidera la estrategia de comunicación del consumidor de LinkedIn y trabaja como portavoz de la compañía, educando e inspirando a las personas sobre cómo desarrollar su carrera. Catherine también es la creadora y escritora del camarada, un boletín informativo, un boletín para Likindi, ya que proporciona consejos y consejos para la navegación en el cambio de trabajo rápido cambiante.

¿Qué es la alfabetización internacional de Amnistía?

La alfabetización de IA es una habilidad suave que combina la capacidad de usar herramientas de inteligencia artificial de manera efectiva con pensamiento crítico, resolución de problemas y comunicación digital. Se trata de comprender cómo interactuar con la inteligencia artificial con cuidado y responsabilidad. Por lo tanto, no se trata de ser un bullicio técnico que pueda un símbolo y un programa como nadie. En cambio, se trata de saber cómo usar herramientas de inteligencia artificial y aplicar información creada por la inteligencia artificial.

La alfabetización de IA significa que sabe cómo combinar sistemas de inteligencia artificial y procesamiento de datos, conoce sus límites y sabe cómo usar sus ventajas moralmente a su favor. Este último incluye cosas como usar inteligencia artificial como asistente virtual o como herramienta de recolección de investigación. En última instancia, la alfabetización internacional de amnistía significa obtener las herramientas necesarias para su uso (y responsabilidad) de manera responsable, especialmente en el trabajo.

Cómo mejorar el acceso a la alfabetización, Amnistía Internacional, su trabajo

Obviamente, nadie sabe lo que esconde el futuro; Es imposible decir con 100 por ciento de certeza cómo se verá su carrera en el camino. Pero una cosa Él es Ciertamente: la alfabetización internacional de Amnistía puede ayudar a proteger su trabajo. Esto puede atribuirse al hecho de que poseer la alfabetización de la inteligencia artificial, en su conjunto, lo convierte en un empleado más valioso. No solo puede usar herramientas de inteligencia artificial Habilidades de identificaciónComo la capacidad de adaptarse. Los empleados que tienen varios grupos de habilidades son muy importantes en el mercado actual, especialmente porque las empresas han reducido su tamaño para reducir los costos y pedir a los trabajadores que funcionen más. Básicamente, cuanto más sepa sobre la inteligencia artificial y Cuanto más pueda crecer junto con los grandes cambios, más seguro es su trabajo.

“El 81 por ciento de los líderes de C-suite emplearán candidatos menos experimentados para empleados calificados si saben cómo usar herramientas de inteligencia artificial”.

Del mismo modo, un miembro de LinkedIn recientemente me reveló que el 81 por ciento de los líderes de C-suite dicen que emplearán candidatos menos experimentados para personas calificadas si saben cómo usar herramientas de inteligencia artificial. Esto, además de la creencia de que la inteligencia artificial comenzará a hacerse cargo de las tareas manuales y repetidas, los empleados novatos son responsables de esto, lo que indica que la falta de lectura y escritura en la lectura y la escritura aumenta las posibilidades de disminución en el bloque de corte.

Finalmente, Catherine Fischer, una experta en trabajo de LinkedIn, dice: “Si no aprende inteligencia artificial, está arriesgando el retroceso”. Aunque puede sentirse agotado en un intento de mantener el ritmo de todos los cambios rápidos estimulados por la inteligencia artificial en la fuerza laboral, el hecho es que todos deberían adaptarse. De lo contrario, te obstaculizarás. Esto, y por lo tanto, conducirá a las oportunidades perdidas en su carrera; Puede terminar para promociónSe negó a solicitar salarios o a perder su trabajo por otra persona que conoce la inteligencia artificial.

Cómo fortalecer tu alfabetización internacional de amnistía

Según la información anterior, parece claro que leer y escribir con inteligencia artificial es muy importante para proteger los trabajos. Reconoció que esto es una cosa, aunque hacerlo es completamente otra. Hacer la tarea de aprender inteligencia artificial puede parecer un arreglo largo, especialmente si es nuevo en la inteligencia artificial, por lo que Fischer recomienda un pequeño comienzo y funciona en su camino. Esto hará más eficiente con la inteligencia artificial menos intimidada y abrumadora y, por lo tanto, es más fácil permanecer en el camino.

Para hacer esto, Aprenda los conceptos básicos de la inteligencia artificial, como el lenguaje apropiado para su uso y cómo analizar el contenido creado a partir de la inteligencia artificial, jugando con herramientas de inteligencia artificial como Chatgpt y Tirar. Le explicará cómo navegar con éxito el programa AI, así como Todos los caminos Puede aprovechar esta herramienta. Aunque esto se puede hacer para tareas dentro y fuera del trabajo (como crear horarios de reuniones o Listas de comprasEs importante recordar que cada empresa y industria tienen pautas específicas para el uso de inteligencia artificial con responsabilidad y moralidad. Sin embargo, estas pautas difieren La esencia general del uso de la inteligencia artificial en el trabajo significa usarlo como una herramienta para mejorar la eficiencia y la productividad: no tiene la intención de hacer su trabajo por usted. Por ejemplo, puedo usar inteligencia artificial para formular direcciones de artículos atractivos, pero no puedo usarlo para escribir un artículo completo para mí.

“Cuanto más conozcas inteligencia artificial y más muestras que puedes crecer junto con grandes cambios, más seguro es tu trabajo”.

Una vez que obtenga la suspensión básica, puede considerar cursos que pueden profundizar su experiencia en inteligencia artificial. Si el empleador ofrece cursos de educación continua, pregúntele a su jefe si tiene algún curso sobre inteligencia artificial. Esta no solo es una excelente manera de aprovechar las ventajas de su empresa, sino que también muestra su compromiso continuo con la adaptación y el desarrollo con los tiempos. También hay una gran cantidad de cursos de capacitación en línea que lo ayudarán a ser más eficiente con la inteligencia artificial. Corsira y LinkedIn El aprendizaje es excelente plataformas para esto, ya que esta última ofrece más de 1500 opciones centradas en Amnistía Internacional, según Fisher.

La conclusión es que aprender de la inteligencia artificial solo daña más que beneficios. La fuerza laboral cambia y cada industria en ella se debe a la inteligencia artificial, y los empleados de todo el mundo deben mantenerse al día. De hecho, no nos hace no hacernos más propensos a doblar o peor, ya que fue reemplazado por alguien más brillante Amnistía Internacional. Al final del día, ser un preventivo y borrar el analfabetismo Amnistía Internacional es lo mejor que podemos hacer todos nosotros mismos profesionalmente.

Ariana Redon
Sobre el autor

Ariana Reerdon, la escritora de acciones conjuntas

Ariana es una escritora y periodista independiente, y la reina de martini caliente y sucia. En Every Girl, Ariana usa su autenticidad y capacidad para empoderar, inspirar y motivar a las mujeres en todas partes. Ya sea que escriba sobre sexo y relaciones, trabajo y financiamiento, belleza y moda, bienestar o hogar y vida, la pasión de Ariana brilla en todas sus obras.

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