Rahul Srinivasan es vicepresidente de Amazon Global Air, donde ha ayudado a hacer crecer la red de aviación de la compañía de 20 aviones a más de 100 aviones en todo el mundo. Con más de 25 años en logística (incluidos puestos de liderazgo en DHL, TNT y FedEx), se unió a Amazon hace una década, inspirado por su capacidad para transformar la industria en la que construyó su carrera.
¿Cuál era el trabajo de tus sueños cuando eras niño?
No lo creerías: quería ser banquero. Mi padre era uno de ellos y pensaba que era genial ir de traje al trabajo. ¡Ahora uso sudaderas con capucha y jeans!
¿Qué es lo más inusual que has enviado?
Manatíes.
¿Cuál es el mayor cambio que ha visto en la industria?
Expectativas del cliente. La gente ahora espera mayor calidad, mayor velocidad y acceso instantáneo a la información.
¿Cuál es la mejor lección empresarial que has aprendido?
La importancia de mantenerse humilde.
Si pudieras intercambiar trabajo con alguien por un día, ¿quién sería?
Presidente de los Estados Unidos. Hay tantas cosas que me gustaría entender.
¿Qué tres artículos te llevarías a una isla desierta?
La Biblia, gafas de natación y una foto de mi esposa.
¿Cuál es tu canción de karaoke favorita?
Mustang Sally.
Describe tu trabajo en tres palabras.
seguridad. pueblo. Clientela.
¿Cuál es tu talento oculto?
Puedo silbar bastante bien, pero no lo haré aquí.
¿Qué hay en tu lista de deseos?
Safari en África.
¿Cuál es el mejor aeropuerto del mundo y por qué?
Detroit. Estaba muy bien planificado: sólo un rectángulo largo y muy organizado.
¿Cuál es el mejor consejo que has recibido?
No puede haber dudas cuando se trata de ética e integridad.
¿Qué es lo más aventurero que has hecho alguna vez?
Y más recientemente, conducir coches de carreras.
¿A qué tres personas invitarías a cenar?
Jesús – por razones obvias.
Gandhi, por su visión de la vida.
Y mi padre, que murió hace muchos años.
¿Qué es lo que no sabemos sobre ti por tu CV?
Terminé el Ironman tres veces.
¿Cuál es tu momento de mayor orgullo?
Personalmente, observo a mis hijos lograr sus objetivos.
A nivel profesional, veo que las personas a las que he ascendido se desarrollan hasta puestos de liderazgo senior. Ayudar a otros a alcanzar sus objetivos profesionales es de lo que se trata el liderazgo.
