En los últimos tiempos, muchos productores, directores, actores y actrices han abierto grandes equipos que conllevan un aumento del presupuesto de la película. Sin mencionar que muchos directores y expertos de la industria han hablado de la falta de alcance. Ahora un actor Nana Patekar incluyendo director Prakash Jha También habló de esto. El veterano actor aparecerá próximamente en ‘Sankalp’ de Prakash Jha, que también protagoniza. Sanjay Kapoor. A Jha, conocido por dirigir películas con carga política como ‘Jai Gangajal’, ‘Satyagraha’ y ‘Raajneeti’, se le preguntó por qué sus proyectos recientes se estrenaron en plataformas de streaming en lugar de en cines. En respuesta, explicó que hoy los estrenos en salas dependen de grandes estrellas, pero trabajar con ellas se ha vuelto cada vez más complicado. Nana Patekar le respondió: “Es porque antes podías hablar directamente con una estrella, pero ahora no es posible. Hoy tuve que pasar por varias personas para encontrarme con la estrella. Para conocer a la estrella, primero debes conocer a 100 personas. Tienes que darle el guión a la estrella y luego él te dirigirá si haces esta película o no. Es más fácil publicar en OTT que esto”.
Nana también comentó que la camaradería entre los actores y los directores se ha desvanecido con el tiempo. “A menudo le pregunto a Prakash si este actor lo llamó o no, pero luego me dice que la relación entre el actor y él se limita únicamente a las películas. Prakash me dice que solo yo y Amitabh Bachchan Llámalo”. Patekar también dijo: “No llames para trabajar. Sólo pregunto ¿cómo estás? Esta mañana yo Abhishek ¿Quién llamó? Si no quieres decírmelo por teléfono, ¿recuerdas cómo proceder? Jha continuó explicando que la red en expansión de gerentes y estructuras corporativas alrededor de los actores es un factor importante en el aumento de los costos de los empleados. Según él, cada nivel aumenta el coste total. “Aquellos que están empleados en todos estos niveles, corporativos, empresas de gestión, empresas creativas, gerentes, todos reciben un salario y tienen que demostrar algo de trabajo”.Agregó que este costo adicional finalmente recae sobre los productores. Compartiendo un ejemplo, Jha dijo: “Hoy en día hay un actor que tiene entre 27 y 28 personas, un actor nuevo en la industria, que ha trabajado en una película y quiere tener un equipo tan grande. Su aspiración es cuántas personas vendrán con él”.El debate también aborda el uso de la inteligencia artificial en la selección de guiones cinematográficos. El entrevistador mencionó un caso en el que un actor puso un guión en chatgpt y le pidió que enumerara las razones a favor y en contra de hacer la película. Reaccionando fuertemente a la anécdota, Nana mostró su lado ingenioso y divertido y dijo: “¿Kyun tere kaan ke neche do na lagau? Iske dus Reason bata (¿Deberíamos preguntarle a AI sobre personas así, por qué no simplemente las abofeteamos? ¿Damos 10 razones?”). Todos se echaron a reír. Sanjay Kapoor, que también formó parte del chat, dijo que siempre prefiere coordinar directamente con la gente en lugar de hacerlo a través de los gerentes.
