El Writers Guild of America West ha extendido su oferta al sindicato de personal de 115 miembros, que ha estado en huelga desde mediados de febrero, mientras se avecinan conversaciones con la AMPTP. Sin embargo, según la directora ejecutiva de WGAW, Ellen Stutzman, el sindicato de personal rechazó la última oferta, que ascendía a 800.000 dólares en salarios adicionales para el primer año.
“Un sindicato siempre tiene el derecho de decidir cuándo contratar o cuánto tiempo hacer huelga”, dijo Stutzman en un memorando a los miembros del gremio el viernes por la noche. [Minimum Basic Agreement]”
Aún así, si WGA West y su sindicato de personal no logran llegar a un acuerdo este fin de semana, se corre el riesgo de que los trabajadores hagan piquetes en la sesión de negociación del lunes. Esto, a su vez, obligaría al Comité de Negociación de la WGA a cruzar la línea de piquete para negociar con la AMPTP en nombre del Gremio.
“Si bien el sindicato de personal ha amenazado con hacer piquetes a los miembros de la WGA involucrados en las negociaciones sobre el MBA, su Comité de Negociación 2026, los jefes negociadores y el personal ejecutivo (aquellos que no están negociando ni en huelga) cumplirán con su obligación principal de negociar el mejor contrato posible para los escritores”, añadió Stutzman.
En respuesta a la actualización de Stutzman, WGSU llamó al director ejecutivo y señaló que no estuvo presente en la última sesión de negociación, que se llevó a cabo el miércoles.
“El miércoles por la tarde, la gerencia acordó reunirse con nosotros, pero nuevamente sin Ellen”, publicó WGSU. Instagram Viernes “Allí, los equipos comenzaron a lograr avances reales. Sin embargo, a la mañana siguiente, la dirección volvió a lanzar un ultimátum al WGSU diciendo que debemos abandonar cuestiones sindicales clave como la antigüedad y la seguridad laboral. Estamos decepcionados de que la dirección continúe nuestra huelga con sus tácticas de mala fe”.
Antes de despedirse, WGSU emitió una declaración para Stutzman, diciendo: “Sabes dónde encontrarnos, @ellestn”.
Esta actualización llega aproximadamente dos semanas después de la WGA Oeste. ha cancelado sus premios anuales del Writers Guild Durante la huelga de trabajadores.
“Actualmente, los trabajadores no supervisores de WGAW representados por el Sindicato de Personal del Noroeste del Pacífico (PNWSU) están en huelga”, escribió la presidenta de WGAW, Michelle Mulroney, sobre la celebración, que tendrá lugar el 8 de marzo. “Si bien respeto el derecho de huelga de los trabajadores, también creo que no merecen ganarse sus demandas de celebridades. Hay una línea de piquete que cruzar para que los invitados, el talento y el equipo participen”.
Los trabajadores de WGAW se fusionaron con el Sindicato de Personal del Noroeste del Pacífico (PNWSU) en abril de 2025, buscando su primer contrato sindical con WGAW para finales de ese año. Sin embargo, eso no sucedió, ya que el WGSU se declaró en huelga el 17 de febrero y presentó una queja formal ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, acusando al WGAW de “negociación superficial” y prácticas laborales injustas.
WGSU dijo que está buscando “Protección básica”, incluidas “protecciones más sólidas contra la inteligencia artificial en el lugar de trabajo”, “aumento salarial” y “procedimientos de causa justa y quejas que promuevan la responsabilidad mutua y la equidad”.
Si bien el WGSU vio a docenas de miembros de la WGA unirse a ellos en el piquete a fines de febrero, los capitanes de la WGAW dijeron a The Wrap que la huelga de escritores de 2023 ayudó a construir relaciones entre los miembros del sindicato y los trabajadores.
“No habríamos sobrevivido a la huelga de 2023 sin los trabajadores”, dijo Jackie Penn, vicepresidenta del Comité de Escritores Negros de la WGAW. “Fueron los primeros en aparecer en el piquete antes de que apareciera cualquiera de los escritores, y fueron los que se fueron al final del día”.
