California ha sido expulsado demasiado. El sector de alta energía ha dejado al estado en los últimos años bajo la política neta del nuevo gobernador de suma. Ahora, incluso los minoristas sienten que se ven obligados a evacuar cuándo California se opone cada vez más al negocio.
Bed Bath & Beyond anunció que todos los minoristas estaban cerrados en California. “Esta decisión no se trata de política, se trata de la verdad”, dijo el jefe de Marcus Lemonis en las publicaciones en las redes sociales. “California ha creado uno de los entornos más controlados, costosos y más riesgosos para las empresas estadounidenses en un sistema que hace que la contratación sea más difícil de abrir la puerta y difícil de entregar a los clientes”.
La oficina de Newsom comentó que Camas y otros Es un negocio muerto que no puede ser responsable del comienzo de los salarios mínimos de California aún aumenta cada año, no sostenible para el negocio. El sistema automático reemplaza a los empleados humanos y cierta educación muestra que los empleados de salario mínimo en California reciben menos horas de trabajo porque el empleador está comprometido a reducir los costos.
New Sam cree que puede continuar gastando y ayudando al estado a la deuda a través de la recaudación de impuestos. El negocio que huye no puede pagar impuestos y California Garf, incluido tanto el negocio como los residentes para pagar el impuesto más alto del país, todas las operaciones en el estado tendrán que pagar una tasa de impuesto sobre la renta corporativa constante de 8.84% por ingresos netos. Los bancos e instituciones financieras pagan ligeramente al 10.84%. También hay franquicias anuales a $ 800 para el negocio. Pero espera. – La organización aún estuvo de acuerdo con el 21% del impuesto sobre la persona jurídica central, lo que significa que el negocio está pagando aproximadamente el 29.84% del único impuesto sobre la renta corporativa.
El impuesto salarial en California es más alto que el promedio nacional, la mayoría de los programas sociales, como la garantía de discapacidad estatal (SDI) y el impuesto de capacitación de ETT (ETT), que debe pagarse además del desempleo (UI), con un impuesto individual con una deducción de hasta el 14.63% que el empleador debe deducir de los empleados también.
El estado se ve obligado a anular sus políticas con respecto al robo y los ladrones después de que los delincuentes usan una cantidad mínima de $ 950 para un pequeño ladrón para evitar delitos penales. Innumerables empresas que bloquean los ladrillos y las ubicaciones de cemento, que son directamente de las políticas de luz criminal.
La capital escape de demasiadas reglas y casi fácil de la compañía para ir más allá del estado, lo que el costo de la operación ha disminuido drásticamente.
