Supremo El director ejecutivo, David Ellison, dijo a los legisladores de California que mantener a Parr y Warner Bros. separados y hacer un total de 30 películas al año ayudaría a crear empleos sostenibles en las industrias cinematográfica y creativa si se fusionaran.
En una carta al senador Adam Schiff y a la representante Laura Friedman, obtenida por Deadline, dijo que una compañía combinada continuaría otorgando licencias de contenido en plataformas propias y de terceros y al mismo tiempo sería un comprador activo de contenido de estudios de terceros y productores independientes. Será operado de forma independiente por HBO. Esto guardará todas las ventanas de cine y vídeo doméstico. El compromiso, que ya había dicho públicamente anteriormente, “ayudará a preservar buenos empleos y ampliar las oportunidades para los trabajadores en California y Estados Unidos”.
“Cada uno de estos compromisos es mensurable, objetivo y verificable”, escribió en respuesta a preguntas de los legisladores sobre empleos, IA, competencia y la compañía tiene la intención de cerrar la adquisición de WB en el tercer trimestre mientras trabaja de buena fe para negociar con los sindicatos.
Paramount espera al menos 6 mil millones de dólares en ahorros de costos gracias al acuerdo, y hay un serio enojo en Hollywood porque significará fuertes despidos. El acuerdo en efectivo de 31 dólares por acción, con un valor de capital de 110 mil millones de dólares, cargará a la compañía combinada con una deuda significativa. Los ejecutivos restaron importancia a las especulaciones sobre pérdidas generalizadas de empleos, insistiendo en que una parte importante de los ahorros provendría de otros lugares.
D gremio Preocupado a finales del mes pasado, WGA escribió Que “la pérdida de competencia sería un desastre para los escritores, los consumidores y toda la industria del entretenimiento. Consolidación debe ser bloqueado.”
Ellison escribió que “Históricamente, Paramount ha disfrutado de una asociación cooperativa y respetuosa con los sindicatos, sus líderes y su fuerza laboral sindicalizada. Paramount valora el talento, la pasión y el trabajo duro que nuestra fuerza laboral sindical dedica a su oficio y a nuestra industria”.
“Estamos comprometidos a negociar de buena fe con todos nuestros socios sindicales, tanto como empresa como colectivamente con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP). Con este fin, ya he discutido nuestra visión para la empresa con representantes clave de gremios y sindicatos, y tenemos la intención de trabajar para lograr un poder de negociación creativo para garantizar la estabilidad y el crecimiento a largo plazo de nuestra valiosa fuerza laboral y de la industria en su conjunto”.
También dijo que Parr se comprometería con el Congreso sobre incentivos fiscales federales para la producción de cine y televisión. “Estados Unidos ya cuenta con la fuerza laboral de entretenimiento líder en el mundo e instalaciones de producción de clase mundial. Todo lo que necesita ahora es un incentivo fiscal federal para el cine para cerrar la brecha competitiva con el resto del mundo y atraer una vez más los proyectos de cine y televisión más grandes, activar su fuerza laboral altamente calificada y utilizar su infraestructura. Los estados, y esperamos llenar una vez más nuestros escenarios de sonido a su capacidad”.
Y se le insta al senador Schiff y al representante Friedman a “trabajar con sus colegas tanto en la Cámara como en el Senado para garantizar que la Sección 181 se restablezca lo antes posible”, en referencia a una sección del código fiscal estadounidense que era fundamental para la producción de cine y televisión pero que expiró a finales del año pasado.
