Russell Martin: El jefe de los Rangers dijo que su ‘ataque’ al jugador después del sorteo de Motherwell ‘no es personal’ sino honestidad | Noticias de fútbol

Russell Martin dijo que sus críticas sobre los jugadores de los Rangers “no fueron un ataque contra nadie que individuos”, sino que afirmó que no estaba en el club para “jugar juegos”.

Rangers fue abucheado el sábado después de que Motherwell obtuvo un empate 1-1 en el día inaugural de la Premier League escocés.

Martin dijo más tarde que algunos de sus jugadores tenían que “abandonar su ego” y que el club tendría que “averiguar quién realmente quería ser todo”.

Hablando antes de la segunda etapa de la tercera ronda de la Liga de Campeones el martes en la casa de Viktoria Plzen, Martin no retrocedió con la evaluación de su desempeño.

“Siempre soy honesto con los jugadores y seguidores”, dijo. “No estoy aquí para jugar ningún juego y política y todo eso. Estoy haciendo un trabajo que requiere ciertas cosas, y cuando nos faltan eso, nada para esconder las cosas.

“El problema básico el sábado no es el conocimiento, ni la habilidad, esa es la actitud. No soy cariñoso el sábado, eso es exactamente lo que le digo al jugador. La respuesta es buena.

“Esas son las cosas viejas que dije desde el primer día, estaba peleando, listo para correr, para ayudarse mutuamente. Es difícil jugar para este club; no para todos, eso no es fácil. Debes ser una persona verdaderamente resistente y fuerte.

“El orden de conservación del que hablo que ocurre en todo el fútbol. Es difícil cuando tienes momentos difíciles, tratarás de protegerse, pero realmente, no ayuda. Simpatía con el jugador cuando se vuelve difícil, pero siempre volvamos realmente terribles y difíciles de resistir.

“No somos lo suficientemente difíciles de competir el sábado, así que eso es lo que sucede. No tiene sentido tallarlo; los jugadores saben lo que se espera. Soy realmente honesto con ellos, y soy realmente honesto con todos los demás, y las personas pueden hacer lo que quieren para hacerlo”.

Al preguntarle al ego del jugador, Martin agregó: “Depende de cómo identifique el ego. Cuando hablo de ello, es una herramienta de autoservación. Y no me refiero a eso de manera mala. Necesitas un pequeño ego y una pequeña ventaja para jugar en este club de fútbol.

“Para tener éxito aquí, para obtener la pelota, quiero mostrarle a la gente que eres un buen jugador, debes tenerlo. Por lo tanto, no es necesariamente algo malo.

“Cuando hablé sobre eso el sábado, fue como mirar a su alrededor cuando perdimos la pelota y podríamos arrojar las manos y todo eso. Y es como, no, ve, no necesitas hacerlo más. Te protegeremos. Te cuidaremos”.

Sky Sports ‘ Kris Boyd dijo que era “alarmante” que Martin llamara a sus jugadores al principio de su mandato, mientras que Chris Sutton dijo que el jefe de los Rangers tenía razón al hacerlo.

“¿Ve temprano con qué?” Martin dijo que respondiera. “A veces no hay elección de ser honesto, y a veces no.

“Así es como me siento en la vida en general y en mi trabajo. Y así es como he estado seis años con los jugadores.

“Pero nuevamente, fue una conversación similar con el jugador. Y luego, cuando entraron y miraron la herramienta, pensé que entendieron por qué diría eso. Así que no fue un ataque contra nadie”.

Martin continuó: “Somos tres juegos, no hemos sido derrotados en ninguno de ellos, pero tenemos mucho que mejorar y trabajar. Las cosas que deben mejorarse la necesidad son técnicas y tácticas. Mientras construimos y cambiamos mucho, y el cambio a menudo puede ser desordenado, lo que debemos trabajar no puede ser.

“Debe ser el resto, detalles, herramientas técnicas, herramientas tácticas. Lo haremos juntos, y estaremos mejor y desarrollaremos, pero lo construiremos sobre la base de una psicología verdaderamente fuerte donde quiera que vayamos.

“Es el comportamiento y el hábito que hemos aprendido. Necesitamos crear mejores hábitos en todo el equipo, en todo el club. El hábito en el que realmente podemos confiar cuando el momento es difícil, en lugar de todo el trabajo colapsa y explota”.