Ruben Amorim: Sir Jim Ratcliffe quiere darle tres años al entrenador del Manchester United, bajo presión, para demostrar su valía | noticias de futbol

El propietario minoritario del Manchester United, Sir Jim Ratcliffe, dice que quiere darle al entrenador Ruben Amorim tres años bajo presión para demostrar su valía.

Al técnico portugués le queda contrato al final de la temporada 2026/27, por lo que estará al frente del club durante dos años y medio, con opción a un año más.

Amorim se acerca al primer aniversario de su nombramiento en Old Trafford, pero su puesto ha estado bajo constante escrutinio desde que asumió el cargo el 1 de noviembre del año pasado.

No ha logrado registrar victorias consecutivas en la Premier League en ese tiempo, terminando en el puesto 15 la temporada pasada – su peor resultado desde 1974 – y las cosas no han mejorado mucho desde el verano, cuando el United fue eliminado de la Copa Carabao por la Liga Dos Grimsby en agosto.

Eso llevó a sugerir que el trabajo de Amorim estaba amenazado, pero Ratcliffe dijo que el hombre de 40 años era un “buen tipo” y que tenía tiempo para cambiar las cosas.

“Rubén necesita demostrar durante tres años que es un gran entrenador”, afirmó Pódcast de negociosProducida por The Times y The Sunday Times.

Cuando se le preguntó si Amorim recibió tres años, Ratcliffe respondió: “Sí. Ahí es donde estaré. Tres años. Porque el fútbol no es cosa de una sola noche.

“Han pasado tres años, míralo”. [Mikel] Arteta en el Arsenal. Los primeros años lo pasó mal.

“Tenemos que ser pacientes. Tenemos un plan a largo plazo. No es un interruptor de luz.

“No se puede dirigir un club como el Manchester United con reacciones instintivas ante los pocos periodistas que aparecen cada semana”.

¿Qué pasa si los Glazer quieren que Amorim se vaya?

Ratcliffe posee poco menos del 30% de las acciones del United a través de su empresa química INEOS desde febrero de 2024, tomando el control de las operaciones futbolísticas del club.

Eso todavía deja a la familia Glazer, que ha sido objeto de numerosas protestas de los fanáticos por la forma en que han dirigido el club desde que asumieron el poder en 2005, en el poder general.

Cuando se le preguntó qué pasaría si los Glazer le dijeran que despidiera a Amorim, Ratcliffe dijo: “Eso no sucederá”.

El jefe de INEOS añadió que los Glazer estaban encantados de que él asumiera el papel y añadió: “Eso lo resume todo. Somos locales y ellos están al otro lado del charco”.

“Queda un largo camino por recorrer tratando de gestionar un club de fútbol tan grande y complejo como el Manchester United. Estamos aquí con los pies en la tierra.

“Apellido [the Glazers] Tienen mala reputación… pero son muy buenas personas y sienten mucha pasión por el club”.

Ratcliffe también fue objeto de críticas después de que los controvertidos recortes destinados a reducir costos provocaron la eliminación de alrededor de 450 puestos de trabajo y eliminaron beneficios como almuerzos subsidiados para el personal.

“Los costes son demasiado altos. Hay gente estupenda en el Manchester United, pero también hay un nivel de mediocridad y se ha vuelto engorroso”, afirmó.

“Recibo muchas críticas por los almuerzos gratis, pero nunca nadie me ha dado un almuerzo gratis.

“La mayor correlación, nos guste o no, entre los resultados y cualquier factor externo es el beneficio. Cuanto más dinero tengas, mejor plantilla podrás formar.

“Así que mucho de lo que hicimos en el primer año fue dedicar mucho tiempo a que el club tuviera una base sólida y saludable.

“No vemos todos los beneficios de la reestructuración que hemos hecho en este conjunto de resultados (financieros) (el mes pasado United reportó ingresos récord de £666,5 millones para la temporada pasada pero una pérdida de £33 millones para el año financiero) y no estamos en la Liga de Campeones.

“Esas cifras mejorarán, en mi opinión. El Manchester United se convertirá en el club de fútbol más rentable del mundo, en mi opinión, y a partir de ahí, espero, creará una escena futbolística de primer nivel, sostenible y a largo plazo”.