Plum y Stewart expresaron su preocupación sobre el manejo de las negociaciones del convenio colectivo por parte de la WNBPA

Miembros de la junta ejecutiva de WNBPA Kelsey ciruela Y Breanna Stewart escribió una carta de tres páginas el lunes a la directora ejecutiva del sindicato de jugadores, Terri Jackson, expresando “serias preocupaciones sobre la forma en que la Autoridad Palestina está manejando las negociaciones actuales” sobre un nuevo acuerdo de negociación colectiva, “incluida la falta de participación plena de los jugadores en el proceso”.

En comunicaciones privadas obtenidas por ESPN el martes, Plum (primer vicepresidente de la liga) y Stewart (vicepresidente) pidieron “un cambio dinámico entre nuestros administradores de PA y los jugadores” y dijeron “no sentimos que tengamos un asiento apropiado en la mesa en estas negociaciones”.

Según las fuentes, la liga realizó una llamada con sus jugadores para abordar los problemas planteados por Stewart y Plum, así como los resultados de una encuesta de la asociación de jugadores enviada en los últimos días, encuestando a los jugadores sobre sus opiniones sobre la última propuesta de convenio colectivo de la liga.

El sindicato se negó a hacer comentarios cuando ESPN lo contactó.

Las fuentes dijeron que Jackson compartió la carta con el comité ejecutivo el martes temprano. No está claro si el resto del comité ejecutivo de siete personas estuvo de acuerdo con las opiniones de Plum y Stewart sobre el liderazgo de la WNBPA, o si fueron informados antes de que se enviara la carta. Las fuentes indicaron que algunos miembros estaban satisfechos con el manejo de las negociaciones por parte del sindicato.

La carta fue enviada casi una semana antes de la fecha. El 10 de marzo el torneo premió la WNBPA el mes pasado para intentar finalizar la hoja de términos para el nuevo convenio colectivo. La temporada regular de 2026 está programada para comenzar el 8 de mayo, pero antes de eso, la liga debe realizar un draft universitario (actualmente programado para el 13 de abril), un draft de expansión de dos equipos y agencia libre para más de 100 jugadores.

La carta comienza con Plum y Stewart expresando “tremenda gratitud” por el liderazgo de Jackson en la asociación de jugadores durante la última década y los resultados que ha logrado durante ese tiempo, añadiendo que creen que ella quiere lo mejor para los jugadores.

Stewart y Plum continuaron: “Pero estamos decepcionados de no haber logrado más avances a medida que nos acercamos a la fecha límite del 10 de marzo, y creemos que esto es el resultado de una falla en la comunicación entre usted, la Junta Ejecutiva y los jugadores en general”.

La WNBPA optó por no participar en el convenio colectivo anterior hace casi 17 meses, en octubre de 2024, y las negociaciones se han intensificado durante los últimos ocho meses.

Pero Stewart y Plum dicen que han estado “en secreto al tanto de los detalles de estas negociaciones durante menos de dos meses, viendo una propuesta por primera vez en enero” y que han solicitado “repetidamente” información al personal de la Autoridad Palestina, pero aún no la han recibido.

“A pesar de un año y medio de negociaciones, todavía tenemos que comprometernos de manera significativa”, decía la carta.

Ejemplos de información solicitada incluyen: un desglose detallado de los gastos e ingresos de la WNBA “según nuestro leal saber y entender”; un análisis comparativo de las pérdidas potenciales que los jugadores enfrentarían en una temporada retrasada o acortada por una huelga versus las ganancias potenciales en el nuevo convenio colectivo obtenidas a través de negociaciones continuas; una descripción clara de cómo se estructuran los salarios de los novatos y cómo aumentan en los contratos de novatos; información de distribución de OneTeam Partners; y una presentación clara de las funciones y responsabilidades de la junta ejecutiva.

“Tal como lo entendemos, el papel del Comité Ejecutivo es ayudar a dar forma a los objetivos y prioridades generales del CBA, y actuar como un puente entre su equipo negociador y los miembros en general, ayudando en última instancia a asegurar la aceptación de cualquier acuerdo por parte de los jugadores”, escribieron. “Sin acceso a la información solicitada anteriormente, el Comité Ejecutivo no puede cumplir este papel y los actores no pueden participar significativamente en un proceso del que han sido en gran medida excluidos”.

Stewart y Plum solicitaron una reunión de la junta ejecutiva dentro de las 24 horas para discutir la información solicitada, que se convirtió en una reunión de todos los actores.

Ambos también expresaron su decepción por la forma en que la asociación de jugadores recibió sus preocupaciones.

“Cuando nosotros y otros actores intentamos expresar nuestras preocupaciones sobre las negociaciones, sentimos como si estuviéramos actuando en contra de los intereses de la Autoridad Palestina”, decía la carta. “Muchos otros jugadores de la liga sienten frustraciones similares y nos las han expresado, pero se sienten asustados o incapaces de hablar”.

Plum y Stewart dicen que la dinámica entre los administradores sindicales y los jugadores “ha comenzado a crear una división innecesaria en un momento en que un frente unido y un cuerpo de jugadores informado son esenciales para lograr la máxima influencia”.

ESPN informó anteriormente que ha habido un acalorado debate dentro del comité ejecutivo en los últimos meses sobre cómo proceder con las negociaciones, con divisiones sobre si estar dispuesto a perseverar o hacer un acuerdo más acorde con la última propuesta de la liga. En una llamada con los jugadores la semana pasada, una fuente le dijo a ESPN que más de la mitad de la directiva de los jugadores reafirmó su deseo de seguir anotando. El organismo de jugadores de la WNBPA autorizó al comité ejecutivo en diciembre a convocar una huelga “cuando sea necesario”.

La semana pasada, ESPN informó que los jugadores recibió pagos de reparto de ingresos por primera vez en la historia de la ligay la liga también dividirá $9.25 millones adicionales con los jugadores provenientes de los ingresos por licencias generados desde 2020 por las ventas de camisetas, cromos, videojuegos y otras mercancías.

“Cuando nosotros y otros jugadores intentamos expresar nuestras preocupaciones sobre las negociaciones, sentimos como si estuviéramos actuando en contra de los intereses de la Autoridad Palestina. Muchos otros jugadores de la liga sintieron frustraciones similares y nos las expresaron, pero sintieron miedo o fueron incapaces de hablar”.

Extracto de la carta enviada por los miembros del comité ejecutivo de la WNBPA, Kelsey Plum y Breanna Stewart, a la directora ejecutiva Terri Jackson

El lunes, antes Partido de semifinales inigualablePlum dijo a los periodistas que si bien la liga debería continuar las negociaciones sobre un nuevo convenio colectivo, cree que la oferta que la WNBPA ha recibido hasta ahora de la WNBA refleja una “victoria significativa” con un componente de reparto de ingresos y que “una huelga sería lo peor para ambas partes”. Stewart dijo más tarde que estaba de acuerdo con ella.

Ambos hicieron eco de esa creencia en la carta, diciendo que estaban “preocupados por el impacto de un impasse o cierre en las finanzas generales de la liga” y creían que era hora de comenzar negociaciones sobre las propuestas de la liga en lo que respecta al reparto de ingresos.

Ambos jugadores dejaron claro en los medios el lunes que se necesitaban más negociaciones: los jugadores dijeron en la carta que querían que la liga “examinara sus costos e identificara formas significativas de reducir la cantidad de dinero que soportan los jugadores tanto a nivel de equipo como especialmente a nivel de liga”.

Otras prioridades que enumeraron incluyen acordar un límite “a la expansión de los ingresos, permitiendo la creación de plantillas sostenibles donde no sea necesario recortar el máximo de jugadores para garantizar una clase media fuerte”, un modelo de vivienda garantizado para todos los jugadores, la derogación de la regla básica y beneficios significativos para los jugadores retirados.

“Necesitamos empezar a ser realistas en estas negociaciones y en la forma en que se toman las decisiones”, decía la carta.

La semana pasada, casi una docena El agente del jugador envió una carta a Jacksonexpresó “nuestra preferencia compartida por la transparencia y la comunicación coordinada” para avanzar en las negociaciones y la posibilidad de considerar la actual propuesta del sindicato.