NFL confirmó que había comenzado a revisar la política de comportamiento personal de la compañía
La NFL ha comenzado a evaluar las recientes acusaciones de violencia doméstica para los delfines de Tyalet Hill.
La Federación dijo en un correo electrónico al miércoles por la tarde PFT: Política estándar para que el torneo considere un problema como este.
El entrenador Mike McDaniel había propuesto previamente el día en que el proceso de disciplina interna activado. Requiere algunos esfuerzos para entrevistar a las víctimas acusadas.
En este caso, la víctima fue acusada de ser la esposa separada de Hill, Keeta Vaccaro. Acusó a Hill sobre ocho casos de violencia doméstica en un archivo judicial enviado a un caso de divorcio.
Si no coopera (el torneo no tiene derecho a forzar su cooperación), la evaluación no irá a ningún lado. Si lo hace, y si el torneo la cree más de lo que cree Hill, eventualmente puede ser disciplinado. Si el torneo decide buscar sanciones, y si no hay solución, este proceso alcanza su pico en la audiencia ante Sue L. Robinson, un juez retirado. Hill tendrá derecho a apelar a su comisionado o persona designada.
Hace diez años el mes pasado, Hill se declaró culpable Ataque doméstico y de batería debido a estrangulamientoEn un incidente relacionado con su novia posterior. Ese incidente lo llevó a ser despedido del equipo de fútbol de Oklahoma; Terminó su carrera en West Alabama.
Ese incidente puede convertirse, de acuerdo con las políticas de comportamiento personal, un factor agravante relacionado con cualquier castigo que pueda enfrentar Hill, si se lo considera una violación de la política de comportamiento personal en sus interacciones con su esposa separada.
Las nuevas acusaciones de violencia doméstica aparecen en un momento en que circulan rumores sobre los Steelers que pueden tratar de comerciar por Hill. A los jefes, escuchamos, también les importaba. La situación actual necesariamente complicará cualquier esfuerzo de otro grupo para implementar un acuerdo, debido a la capacidad de suspender.
