La agresiva respuesta de los Jets a una demanda presentada por un ex empleado puede haber ido demasiado lejos
El avión respondió con una granada de mano con punta nuclear.
Demandada por la ex vicepresidenta de Finanzas Elaine Chen por despido injustificado, Jets rápidamente presentó una contrademanda contra Chen, planteando seis teorías legales diferentes en su contra.
A través de Brian Costello Oficina de correos de Nueva YorkLos Jets acusaron a Chen de participar en un “conspiración ilegal” con su esposo, Larry Fitzpatrick (ex vicepresidente de venta de boletos del equipo) y otros ex empleados de los Jets. La demanda alega que Chen difamó al presidente del equipo, Hymie Elhai, llamándolo “depredador sexual” en su demanda civil contra el equipo (que, por cierto, tiene inmunidad muy amplia contra reclamos en documentos judiciales) y por repetir acusaciones supuestamente infundadas de acoso sexual para Elhai.
Los Jets adjuntaron una contrademanda contra los mensajes de texto de Chen que, según dijeron, mostraban un complot para destruir la reputación de Elhai y orquestar su despido.
El artículo de Costello también incluía este pasaje sorprendente: “Los Jets también alegan que encontraron evidencia de comportamiento inapropiado en el teléfono proporcionado por la compañía de Fitzpatrick, incluidas imágenes de sus genitales, interacciones con mujeres en sitios web para adultos, mensajes de texto que cosifican a las mujeres y juegos de azar, que están prohibidos por la NFL”.
Esas controversias específicas no tienen ninguna relación con las acusaciones contra Chen. Pero esto ahora es un truco de relaciones públicas para los Jets. Con toda la situación, en nuestra opinión, uno Una mirada terrible a un equipo con un historial de disfuncionesLos Jets esperan demostrar a los fanáticos y a los medios que claramente tienen razón, y Chen y Fitzpatrick están claramente equivocados.
La realización de acusaciones sin fundamento que involucran a Fitzpatrick, quien aún no ha demandado a los Jets, también parece calculada para causar devastación personal a Chen y Fitzpatrick. (Es un componente clave del enfoque “FAFO” que protege a las empresas multimillonarias de los empleados que se atreven a presentar demandas contra ellas).
Sin embargo, los Jets todavía emplearon a Chen y Fitzpatrick. Los Jets los consideran lo suficientemente confiables y competentes como para ser dignos de puestos de nivel vicepresidente. Y los Jets parecían no darse cuenta de que Fitzpatrick estaba violando la política de apuestas de la NFL en el teléfono proporcionado por su compañía.
Entonces, si bien los Jets pueden pensar que sus esfuerzos por usar públicamente medio kilo de carne los hacen lucir bien, la mera existencia de esta pornografía hace que todos luzcan terribles. Incluyendo a los Jets, que dieron puestos de importante responsabilidad a un marido y una mujer que, si las acusaciones de los Jets fueran ciertas, nunca deberían haber tenido esos títulos.
También destacó públicamente las lagunas en los esfuerzos para garantizar el pleno cumplimiento de las políticas de juego. Mientras que la NFL ocasionalmente golpear su pecho En cuanto a los esfuerzos para impedir que los empleados del equipo y de la liga mordisqueen una manzana de un huerto que ha inyectado miles de millones a las arcas del propietario, el simple hecho es que esos esfuerzos de vigilancia son distante palabra eficaz.
Si ese fuera el caso, habrían sabido de las violaciones de Fitzpatrick hace mucho tiempo. FargoEste tipo de fracaso estalla en una competencia pública de lucha en el barro.
