El viernes, la Asociación de Jugadores de la NFL despidió al veterano oficial de seguridad Craig Jonescuyo correo electrónico elocuente Los desafíos al liderazgo sindical surgieron el año pasado, durante un período de agitación que rápidamente condujo a la repentina renuncia del director ejecutivo de la NFLPA, Lloyd Howell.
Después de ser despedido, Jones envió un nuevo correo electrónico a muchos empleados actuales y anteriores de la NFLPA. PFT recibió una copia del correo electrónico y verificó su autenticidad.
Debido a que Jones habla directamente con los jugadores en sus correos electrónicos, y debido a que muchos jugadores visitan este espacio de vez en cuando, decidimos publicar el anuncio completo.
Antes de la publicación, invitamos a la NFLPA a responder en su totalidad o en parte. El sindicato se negó a hacer comentarios.
Aquí está el texto completo del correo electrónico de Craig Jones:
“Buenos días. Mi nombre es Craig Hampton Jones y he sido empleado de la NFLPA durante 17 años y medio. He servido a la liga y a los jugadores a quienes servimos con profesionalismo, dedicación y entusiasmo por la excelencia. A lo largo de los años, me he ganado el respeto de mis colegas y de los jugadores a quienes servimos.
“El 18 de enero de 2026, me notificaron que me pondrían en licencia administrativa por enviar correos electrónicos. El 13 de febrero de 2026, mientras lamentaba el asesinato de un miembro de mi familia el 25 de enero, mientras cuidaba a mi madre de 94 años con demencia, recibí un correo electrónico de Kim Murray informándome que me despedirían inmediatamente por enviar correos electrónicos que se consideraban objetables.
“Tras el fracaso y la renuncia de Lloyd Howell, envié un correo electrónico a todos los empleados preguntándoles cómo avanzamos como sindicato, limpiando el miasma de los planes de los clubes de striptease de Lloyd Howell para socavar la NFLPA si los principales arquitectos de esos planes permanecían en la NFLPA.
“Otro correo electrónico que se consideró una protesta fue preguntarle a Jalen Maybin cómo eligió un nuevo CEO con el mismo formato claramente defectuoso que seleccionó a Lloyd Howell. Mi pregunta fue considerada una protesta. Pero el 3 de febrero de 2026, en la conferencia de prensa de la NFLPA, en el minuto 42, Mike Jones de [The Athletic] preguntó el Sr. Maybin, la misma pregunta que le hice al Sr. Maybin. Durante la misma conferencia de prensa, Johnathan Jones de CBS Sports, minuto 54, también preguntó al Sr. Maybin sobre la integridad del proceso de selección “oscuro”. Mi despido no es más que venganza porque dije verdades simples para corromper el poder ictérico. No puedo quedarme en silencio y ver la destrucción de una federación de larga data dedicada a los jugadores cuya confianza nos hemos ganado con personal dedicado y buenos resultados consistentes para nuestros jugadores.
“Los charlatanes a los que Lloyd Howell sobornó en sus esfuerzos por seducir, como Anamika Gupta y Matt Curtin, todavía acechan en los pasillos de la NFLPA. Y para empeorar las cosas, con el liderazgo eunuco de David White y Jaylen Maybin, así como el cansado liderazgo del departamento de personal, la moral está baja en ausencia de un liderazgo extraordinario como Gene Upshaw y DeMaurice Smith.
“Pero los jugadores de hoy y los jugadores establecidos de antaño… no se desesperen ni pierdan la fe en la NFLPA.
“Aunque la fuerza laboral leal ha sido eliminada [sic] injustamente por la república bananera Lloyd Howell y sus agentes restantes todavía intentan contaminar, sepa que los jugadores todavía tienen un pequeño colectivo de empleados éticos, honestos y trabajadores que casi todas las noches llevan su trabajo a casa en su nombre porque consideran que los jugadores que consideran sagrados.
“Y a pesar del hedor que aún impregna las filas del liderazgo ejecutivo, las bases de aquellos que protegen las preocupaciones de los jugadores tienen fe en que un día pronto, los jugadores volverán a defender sus intereses y realizarán un exorcismo dentro del ámbito del liderazgo ejecutivo de la NFLPA. Los jugadores que una vez más se conviertan en verdaderos guardianes de sus hermanos restaurarán la unión a su ilustre misión. Conozca siempre a los jugadores… con los hombres valientes y altruistas bajo el liderazgo, el personal se asegurará de que usted nunca camines solo.
“A mis antiguos colegas a quienes amo tanto… ustedes saben quiénes son. Me inclino en su honor por la forma desinteresada en que continuaron sirviendo a los jugadores con celo inquebrantable y confianza profesional cuando la incompetencia ejecutiva aún los rodeaba. No se desesperen. Muhammad Ali me dijo una vez, ‘cuanto más profunda es la presión, mayor es el aplomo’. Siempre serás apreciado.
“Te amo. Por favor, recuerda lo que siempre te dije: siempre te protegeré para que puedas volver a casa con tus seres queridos primero, y luego puedas volver a casa con tus seres queridos. No te preocupes por mí. No me patrocines. Cualquier día defenderé lo que es correcto de forma gratuita. Como sobreviviente de cáncer de próstata, no temo la locura de los hombres frágiles y egoístas. Tim Christine. Siempre estaré en deuda con la luz ejemplar de tu liderazgo. Finalmente, Don Davis y Zamir Cobb.Te deseo todo lo mejor.
“Craig Hampton Jones”
El correo electrónico sugirió fuertemente que Jones consideraría sus opciones para enfrentar un posible desafío legal a su despido. Actualmente, el sindicato defiende una demanda presentada por la ex abogada interna Heather McPhee.
Nuevamente, la NFLPA se negó a comentar sobre el despido de Jones o sobre el contenido de sus correos electrónicos.
