West Ham: Graham Potter en ‘construir algo’ en el club y por qué el gran gasto no siempre es positivo

West Ham United se enfrentó a Sunderland para ser promovido en la Premier League el sábado, con el gerente Graham Potter determinado que cualquier mejora esta temporada aparecerá de plataformas sólidas.

Potter sintió que heredó un desastre en el estadio de Londres cuando fue puesto para reemplazar a Julen Lopetegui en enero.

Si bien pudo determinar qué estaba mal, el hombre de 50 años no pudo comenzar a solucionar los problemas correctos hasta este verano.

Eso significa que supervisó solo una victoria en sus primeros seis partidos y una carrera de ocho sin ganar, antes del final de la temporada llevó a West Ham a 14.

Representa una abrumadora introducción de la vida en el London Stadium para Potter cuando regresa al juego, 21 meses después de ser despedido por Chelsea.

Con los nuevos contratos que han llegado lentamente, es fácil imaginar que personas como Antonio Conte o José Mourinho respondieron al mismo guión exigiendo más cuerpo, independientemente del costo.

Pero ese no es el camino de Potter.

Podría perder los estribos, y lo hizo en Chicago el mes pasado, con Potter criticando drásticamente la decisión de tomar un descanso cuando West Ham derrotó a Everton en una noche fría, húmeda y ventosa en la serie de verano de la Premier League.

Pero Potter sugiere resolver problemas de una manera más medición y más metódica.

“El trabajo del entrenador es construir algo”, dijo.

“Debes intentar mejorar tu equipo, mejorar el club, mejorar el jugador. Ese es el consejo.

“No sé qué soy para ser honesto. Puede que mi agua se rompa con lo mejor de ellos.

“Pero todos son diferentes, creo. Siempre he tratado de hacer lo que creo que es lo correcto para el club.

“Al final del día, West Ham es lo más importante. Soy un empleado”.