Si se ha graduado de la universidad recientemente, la buena suerte está tratando de encontrar un trabajo decente. La experiencia que estamos tomando en este momento me recuerda mucho a principios de la década de 1990. Si graduó una nueva universidad en esos días, fue extremadamente difícil obtener una entrevista para un buen trabajo. Lamentablemente, ahora estamos entrando en un entorno muy similar. Hay mucha competencia por cualquier buena acción disponible y multitudes de masas en todo el país. De hecho, el número de anuncios en los Estados Unidos en los primeros 7 meses de este año Fue más del 75 por ciento Fueron más que los primeros 7 meses de 2024. No estoy aquí para dar la versión poliianiana de lo que voy aquí. Estoy aquí para darle a la gente la verdad.
21 años -old Mansi Mishra creía que si realmente trabajaba duro y recibía un título en informática, podría obtener seis personalidades en una gran agencia de tecnología.
En cambio, solo su informática ha recibido el grado de ciencia Una entrevista con el chiptol…
Los ambiciosos científicos informáticos se están ahogando en un mercado laboral que ha superado a la IA, el reciente graduado que esperaba crear seis imágenes solo puede obtener una entrevista en el Chiptal.
El Mansi Mishra de 26 años estaba bajo el concepto de que si trabajaba duro en la escuela y adquiría habilidades en la codificación, le gustaría trabajar en una alineación directa de la universidad.
California le dijo al New York Times: “El discurso fue que acababa de aprender a codificar, trabajar duro y obtener un título en informática, puede obtener seis imágenes para su salario inicial”,
Si estás pensando que es En realidad no consiguió un trabajo Con el chip …
Para su decepción, no aseguró el trabajo.
‘Por supuesto, el año en que gradué la industria de la tecnología bajó al descenso, describiendo el video’ Gate Ready With Me ‘en detalle.
Incluso si la industria de la tecnología está “baja”, ¿qué dice sobre la condición de la economía en general?
En un momento, fue bastante fácil alquilar por Microsoft si tenía algunas habilidades.
Sin embargo, este año, Microsoft ha recortado múltiples rondas. En esta etapa, el número total de trabajadores que se han apagado Excedió 15,000 marcas…
Microsoft ha eximido a más de 5 personas en 2021. La presión de la fuerza de cinturón ha llegado al CEO True Nadella.
Nadella escribió a los empleados el jueves en una memoria: “Antes de cualquier otra cosa, estoy sopesando sobre mí y quiero hablar sobre lo que sé:” Eliminaciones de trabajo recientes “, escribió Nadella el jueves en un recuerdo del personal.
Será difícil aumentar exactamente cómo se transfiere drásticamente el entorno.
Los jóvenes que buscan trabajo operan en la puerta cerrada después de la puerta cerrada y, como resultado, muchos de ellos enfrentan dificultades financieras.
Respectivamente Negocio de zorro“Alrededor del 10% del saldo de la tarjeta de crédito operado por estadounidenses de entre 18 y 29 años ha superado los 90 días o más en el segundo trimestre” …
Según un informe publicado por la Reserva Federal de Nueva York, los jóvenes estadounidenses están haciendo la mayor parte del delito de la tarjeta de crédito en el segundo trimestre.
A pesar de que el trimestre anterior se redujo ligeramente, el informe mostró que aproximadamente el 10% de los saldos de tarjetas de crédito en manos de los estadounidenses de 8 a 20 años han superado los 90 o más días.
Los investigadores en Nueva York dicen que las tasas de delitos de tarjetas de crédito para estadounidenses menores de 40 años han sido “anormalmente avanzados”, y agregó que están vigilando de cerca esta tendencia.
Las compañías de tarjetas de crédito se están volviendo más amargas al aumentar el crédito de los adultos jóvenes.
Como puede imaginar, no será bueno para nuestra economía en absoluto.
Pero este entorno vivimos ahora.
Ha descubierto una encuesta reciente 62 por ciento General Z Adultos “Sin ahorro de emergencia” …
Su automóvil está roto el martes por la mañana y la factura de reparación llega a $ 500. Si usted es parte de la Generación Z, tiene una buena oportunidad de separarlo para obtenerlo. Una nueva encuesta de crédito un banco reveló que el 62% del general Z no tiene ahorros de emergencia, es casi el doble de la tasa de baby boomers. Hay una gran brecha muy clara en la preparación financiera que ha ocurrido en la generación.
Deja que eso se hunda.
Alrededor de dos tercios de toda la generación de estadounidenses viven al límite.
Habrá algo que argumentará que solo deben ser rígidos y que deberían aceptar lo que pueden obtener.
En los viejos tiempos, si el tiempo es difícil, puede obtener el trabajo como el menor conductor de entrega.
Pero ahora UPS está tratando de ejecutar los trabajadores existentes rápidamente Ofrece su brillo…
Esta iniciativa, conocida como el programa de separación voluntaria del conductor en la historia de UPS, es la primera para los conductores de entrega. El entusiasmo financiero disponible a través del programa se suma a los beneficios de la jubilación ganada, como la pensión y la atención médica, según UPS.
El sonido del programa se extendió el 3 de julio, cuando la Unión Internacional de la Hermandad de Timesters dijo que el plan de biout para UPS estaba en marcha. Los equipos representan a más de 300,000 trabajadores de UPS bajo el contrato de cinco años en 2021.
Conductores que literalmente han estado con UPS durante décadas Ser animado a irse Para que la empresa pueda reducir los costos laborales …
Alrededor del 85% de los conductores de UPS están en el borde superior de la escala salarial. Aquellos que tienen de 25 a 40 años de servicio son el presidente de la región de los Estados Unidos y el presidente de UPS Airlines, Nando Caesaron, dijeron a los analistas que el paquete Bayout sería el más candidato para aceptar el paquete.
UPS proporciona $ 1,800 por año con un mínimo de $ 10,000 pagos. Un conductor con 27 años de experiencia en la hoja de oferta recibirá un Bayout de 48,600 $.
No quiero ser un nuevo graduado universitario hoy.
Si te quedas atrapado en un mal trabajo que no está en tu caso, puede arruinar permanentemente tu carrera.
Lo he visto suceder muchas veces.
Sin embargo, alquilar para un buen trabajo se ha convertido en una tarea muy desafiante.
De hecho, una encuesta reciente encontró que todos los estadounidenses creen que más del 605 por ciento contiene que contiene “Se vuelve más difícil encontrar un buen trabajo salarial”…
Según la encuesta, más de seis estadounidenses han dicho que obtener buenos trabajos salariales, comprar viviendas y obtener la capacidad de pagar los niños.
Más de cuatro de los cinco son estadounidenses, el 5% dijo que estaban preocupados por el costo del supermercado, el 46% dijo que estaban muy preocupados. Alrededor del 47% dijo que les preocupaba poder pagar su renta o hipoteca,% 5% dijo que les preocupaba los costos de tratamiento inesperados.
Es hora de enfrentar la verdad.
Realmente estamos en una considerable recesión económica que ha estado sucediendo durante bastante tiempo.
No hace falta decir que creo que los tiempos difíciles que ahora estamos sintiendo no son como comparar ¿Qué está llegando hasta el final?El
Así que todos vamos a ajustar nuestros planes y nuestras expectativas.
El sistema en el que todos confiamos durante tanto tiempo falla y todos debemos comenzar a ser más autosuficientes.
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Sobre el autor: El nuevo título del libro de Michael Snyder “10 eventos predictivos que vendrán a continuación” Disponible Libro de bolsillo Y Para Kindel En Amazon.com. Escribió nueve libros más disponibles con Amazon.com “Caos”, “El tiempo último”, “7 años apocaliptos”, “La profecía futura estadounidense ha perdido”, “El fin del fin”Y “Vive una vida que es realmente importante”Cuando compraste un libro en Michael, ayudas a apoyar el trabajo que estás haciendo. Se suscribió a él publicándolos tan bien como podrías recibir sus artículos por correo electrónico Boletín de subsistenciaEl Michael ha publicado miles de artículos Blog de otoño económico, El fin de los sueños americanos Y Las noticias más importantesY siempre permite que otros vuelvan a publicar esos artículos en sus propios sitios web libremente y felizmente. Estos son durante tales problemas, y la gente necesita esperanza. Juan 3:16 nos cuenta sobre la esperanza de que Dios nos ha dado a través de Jesucristo: “Porque Dios ama tanto al mundo que le dio a su único Hijo que no debería ser destruido por cualquiera que crea en él, pero ha vivido una vida permanente”. Si aún no lo ha hecho, así que le estamos solicitando que invite a Jesucristo Sé tu Señor y Salvador Hoy
