Regresar a la oficina significa regreso al romance de la oficina

Caelan Hughes intentó citas en línea mientras vivía en Nueva York durante ocho años y me dice que fue “una pesadilla”, con cada cita con la presión de altas expectativas románticas. En 2022, se mudó de regreso a su estado natal de Hawai para tomar un trabajo en una estación de noticias local, lo que también la llevó de vuelta a la oficina. Al principio, era reacia a intercambiar su acogedora configuración de trabajo desde casa por un viaje y cubículo. Luego, encontró un beneficio inesperado.

En su primera compañía de Navidad, conoció a su ahora compañero, Jensen Wong. “Esa es una ventaja de ir De vuelta a la oficina“Hughes, de 32 años, me dice. Los dos se hicieron amigos en los próximos meses mientras continuaban viéndose en la oficina, y finalmente comenzaron a salir. Hughes dice han sido tan astutos como pensaban, pero Hughes dice que prefería construir su conexión en un cortejo más prolongado y orgánico para reunirse con bebidas con extraños en aplicaciones.

“La diferencia fue astronómica”, me dice Hughes. “Primero éramos amigos. Hablamos. Realmente nos conocimos”.

A medida que los trabajadores han regresado a los edificios de oficinas, han traído su búsqueda de amor con ellos. Si bien conectarse con los compañeros de trabajo a menudo se considera tabú, la mitad de los trabajadores se han involucrado en un romance de la oficina, encontró una encuesta de 2024 de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). Otra encuesta de 2024 de la compañía de escritura de Résumé, el constructor de currículums encontró que casi un tercio de los trabajadores entre 18 y 44 años han comenzado un romance de la oficina desde que fue desde que fue requerido para entrar a la oficina al menos una vez a la semana. Con las personas que pasan horas largas, a veces estresantes juntas, beben después del trabajo y forjando enemigos de trabajo común, el lugar de trabajo ha estado listo durante mucho tiempo para la unión. Desde novelas románticas hasta espectáculos como la comedia de situación “Parks and Recreation”, y el thriller “Severance”, hasta la película de Hallmark de 2025 en la nariz “Regreso a la oficina”, encontrar un alma gemela que se sienta a solo unos pasos de distancia es una narrativa muy atada y querida. En resumen, rto = xoxo.

La búsqueda de cubículos por intereses amorosos viables tiene sus riesgos, pero más solteros jóvenes están dispuestos a tomarlos a medida que se frustran cada vez más con deslizar a través de extraños en aplicaciones de citas. Muchos Gen Zers y Millennials comienzan a preferir cumplir con los posibles intereses amorosos. Pero con la gente Beber en los bares con menos frecuenciaEso deja clubes de carrera, citas rápidas, clases de cerámica y el lugar donde muchos se ven obligados a presentarse día tras día, el lugar de trabajo. Puñetazo Nos dio un recordatorio de qué no hacer cuando comienzas a sentir mariposas para un compañero de trabajo, pero hay personas que mezclan amor y trabajan con mucha menos controversia, y los trabajadores más jóvenes dicen que encuentran que las líneas son menos problemáticas que las generaciones mayores. La mayoría de los gerentes también dicen que el romance de la oficina tiene un efecto positivo en sus equipos, según la encuesta del SHRM. Los enamoramientos tienden a hacer que la gente Ponga su mejor pie adelante y puede aumentar la moral, pero también pueden conducir a distracciones y drama si los sentimientos no se corresponden.

La búsqueda de cubículos por intereses amorosos viables tiene sus riesgos, pero más solteros jóvenes están dispuestos a tomarlos a medida que se frustran cada vez más con deslizar a través de extraños en aplicaciones de citas.

Mientras que un fuerte coro de trabajadores quiere quedarse en casa y trabajar en pantalones de chándal hasta que se retiren, un contingente más tranquilo quiere trabajar en personapara aprender las cuerdas de los superiores, y porque tienen FOMO corporativo. “Simplemente depende de la etapa de la vida en la que te encuentres”, dice Julia Toothacre, una consultora profesional. “Es por eso que estamos viendo que tantas más de la generación más joven están bien volviendo al cargo o queriendo esa experiencia para que puedan expandir su círculo social”.

No han estado en el lugar de trabajo por mucho tiempo, pero la Generación Z está buscando ansiosamente amor, o al menos una conexión. Es más probable que hayan tenido una relación íntima con un compañero de trabajo: 45%, en comparación con el 42% de los Millennials, el 35% de Gen Xers y el 21% de los boomers, según una encuesta de 2024 de 1,000 trabajadores estadounidenses de reanudación de genio realizado con peces de encuesta. El Gen Zers también fue el más probable que informara tener una relación con su gerente.

Los datos de SHRM también muestran que el tabú está disminuyendo para los trabajadores más jóvenes. Casi el 60% de los millennials y el 49% de Gen Z dice lugar de trabajo El romance se ha vuelto más aceptado, en comparación con solo el 25% de los baby boomers. “Está sugiriendo que podría haber algunos cambios en términos de aceptación y actitudes hacia el romance en el lugar de trabajo”, dice Ragan Decker, gerente de investigación comercial en SHRM. “No debemos tener miedo a los romances en el lugar de trabajo, siempre que estemos preparados con las políticas y la comunicación adecuadas para administrarlos de manera proactiva”. La encuesta de SHRM también preguntó a más de 2,000 profesionales de recursos humanos sobre sus políticas con respecto a los romances de la oficina. Solo el 5% de los encuestados dijeron que tenían políticas estrictas que las desanimaron o los prohibieron, mientras que casi el 30% dijo que no tenían ninguna política o que estaban desarrollando algunas. Otro tercio dijo que los manejan caso por caso, y un tercero dijo que tienen políticas que permiten romances con límites claros.

Algunas de las mariposas en el lugar de trabajo pueden ser impulsadas más por lo que los psicólogos sociales llaman el “principio de proximidad” que por la compatibilidad. Ver a las personas con frecuencia puede aumentar nuestra atracción por ellas, ya sea platónica o romántica. Piense en esto como la quemadura lenta: un día, su compañero de trabajo es solo alguien en caques arrugados en el enfriador de agua, pero con el tiempo, nota y aprecia sus peculiaridades o fortalezas ocultas. Las aplicaciones de citas funcionan de manera completamente diferenteBanca sobre la atracción inicial entre las personas que pueden tener pocas o ninguna conexión o intereses comunes.

El principio de proximidad es una Cassie Richardson, una joven de 32 años que trabaja en el comercio minorista en Tennessee, dice que sabe bien. Richardson me dice que ha tenido un puñado de enamoramientos en el lugar de trabajo desde que comenzó su carrera, y solo uno que se convirtió en una situación. No terminó bien. Cuando se encontró más profundamente en sus sentimientos por su compañera de trabajo, se dio cuenta: “Ni siquiera me acercaría a esta persona si estuviera fuera de esta tienda”, dice. Ahora, dice Richardson, no mezclaría el trabajo y el amor nuevamente, aunque entiende el atractivo de enamorarse de alguien que trabaja junto a usted en un mundo donde es difícil conectarse con personas nuevas. “Tengo que trabajar muy duro para salir y hacer cosas y conocer gente”, dice Richardson. “Después de trabajar ocho horas al día durante 40 horas a la semana, eso puede ser agotador”.

Las chispas pueden volar incluso cuando los trabajadores son remotos. Una encuesta de 2025 del sitio de escritura de Résumé, Zety, encontró que el 62% de las personas habían enviado un mensaje coqueto sobre plataformas como Slack, Microsoft Teams o correo electrónico. Cuando Isabel Amat comenzó su primer trabajo de desarrollador de software en 2021, conoció a sus compañeros de trabajo primero sobre Zoom. Pensó que uno era lindo, pero no fue hasta que comenzó a ir a la oficina esa caída que se dio cuenta de cuánto le gustaba su compañero ingeniero de software. Los dos salieron a una hora feliz en solitario después de que sus compañeros de trabajo se rescataron y se quedaron durante cinco horas. Amat me dice que el gerente del restaurante les trajo una ronda en la casa, compatiendo las bebidas porque el personal pensó que eran una linda pareja. “Pensamos, ‘somos compañeros de trabajo’, y el tipo se burló de nuestras caras. Él dijo: ‘No por mucho tiempo'”, dice Amat.

Ese comentario sarcástico abrió la puerta para que la pareja hablara sobre la química que todos los demás podían ver que habían estado negando. “Estaba tan aliviado”. Días después, fueron en una cita real, y casi cuatro años después, todavía están juntos, aunque AMAT ha tomado un trabajo diferente. “No creo que eso hubiera sucedido si no estuviéramos en persona todos los días, hablando todos los días”, me dice. “Tal vez me habría enamorado, y luego probablemente finalmente se habría fracasado porque no nos estamos viendo”.

Para cada romance en el lugar de trabajo que dura, hay otros que se convierten en incomodidad, corazones rotos y Problemas de recursos humanos. La mitad de los trabajadores parecen pensar que vale la pena el riesgo. Con más personas que vean la oficina como un punto caliente para los solteros, puede notar más de sus compañeros de trabajo que se acoplan. Tal vez un mal viaje de la mañana podría llevar a felizmente para siempre.

Amanda Hoover es un corresponsal senior de Business Insider que cubre la industria tecnológica. Ella escribe sobre las compañías y tendencias tecnológicas más grandes.