Referir preguntas sobre la capacidad de enviar por el ex CEO de NFLPA Lloyd Howell

La prensa fuma.

Eso es lo que le dije a Pablo Torre al final de nuestra tercera vez (y probablemente no dure) Cooperación en los errores de la Asociación de Jugadores de la NFL.

(Esto es Práctica. Y Episodio.)

La prensa fuma porque la prensa es difícil. Necesita esfuerzo. Muchos de eso. No siempre es (o no regular) una motivación financiera para gastar tiempo y esfuerzos para contactar a esta fuente y a esa fuente y trabajar con esta persona y esa persona para convertirse en una fuente y persuadir a las fuentes confiables para confiar en el periodista lo suficiente como para transferir información muy sensible y encontrar una historia precisa.

Eso es, como le dije, cansado.

Grabamos el último avance el lunes. Alrededor de dos horas de chat se han destilado a la mitad de ellos para lanzar el jueves por la mañana. Era el día del juego del Salón de la Fama para NBC, así que tuve que tomarme un tiempo para volver a él.

Estos son mis mayores pasos de la secuela a la secuela.

Primero, la encuesta federal restante de la NFLPA debido a su participación en OneTeam Partners ha terminado. OneTeam, básicamente un almacenamiento de plástico para atletas profesionales, ha puesto los hongos en un negocio de $ 2 mil millones con las aspiraciones mencionadas para descubrir eso. Con tanto dinero, la tentación de chuparlo, especialmente para aquellos que pueden tener un modelo y practicar cualquier dólar que puedan.

Esto es lo que pasó. NFLPA, que posee el 44.5 por ciento de OneTeam, tiene cuatro asientos en la Junta Directiva. Dos personas de los jugadores de la NFLPA y la NFL, dos de la industria privada.

Cuando se lleva a cabo la historia, a dos personas de la industria privada quieren que se les pague por sus servicios a la Junta Directiva. . Uno de ellos es el ex CEO de la NFLPA Lloyd Howell.

En junio de 2024, la Junta Directiva de Oneteam aprobó una resolución para implementar el plan, fue el desempeño y aprobado por muchas firmas de abogados externos, para proporcionar un beneficio tangible a la sindicato relacionado con OneTeam, con esas uniones y luego decidir los beneficios o comunicarse a las personas que brindan servicios a la Junta de Directores, como la compensación por su trabajo.

El plan llegó a la pantalla del radar del gobierno federal después de que alguien presentó una solicitud anónima al Comité Nacional de Relaciones Laborales de CEO de MLBPA Tony Clark. Una de las quejas específicas se centra en programas complejos de compensación de Oneteam.

Eso ha provocado un esfuerzo de NFLPA para contratar a un abogado externo para investigar y pagar potenciales técnicos de su propio papel a Howell (y otros) para proporcionar servicios al Consejo Oneteeam, aunque (con la apariencia) del trabajo de Howell como director ejecutivo que incluye al presidente de la Junta de Gestión de Oneteam.

Aunque OneTeam en sí no es un objetivo, la Federación continúa explorando la situación. Las dos preguntas principales, como vemos, son: (1) exactamente cómo surge la compensación precisa?; y (2) ¿Por qué se abandona la resolución del consejo en junio de 2024 y luego se abandona?

En un nivel, es difícil creer que un posible esfuerzo para hacer que Bamboozle NFLPA le dé más dinero al trabajo que ha pagado se reducirá a escribir. En otro nivel, es difícil creer que Howell haya calculado el costo del club de striptease para la NFLPA.

Básicamente, una vez que una colección de eventos se siente de una película Coen Brothers, no puede excluir adicional Fargo-El estilo moral.

Cuando el programa de compensación de OneTeam, puede hacer que un mensaje de texto o correo electrónico sea perjudicial para Howell y puede ser otros mensajes. ¿Será una tontería para tal comunicación? Correcto. Pero, nuevamente, estamos seguros en el reino de Joel y Ethan Coen.

El episodio tocó otros temas relacionados con los eventos de consumo de NFLPA, incluido el alquiler de Howell en junio de 2023 y la selección de Jalen Reeves-Maybin a través de Kelvin Beachum para convertirse en presidente de la NFLPA en marzo de 2024.

El tema potencial aparece de tres episodios, para mí, esto: alguien parece querer clasificar el liderazgo de la NFLPA con personas que pueden ser controladas. Aquellos que no preguntan, o no pueden hacer preguntas que repelerán las cosas que Howell y/o el ex presidente de la NFLPA (y el director de estrategia de la NFLPA están actualmente establecidos) que JC Tretter quiere hacer. Beachum, por ejemplo, puede ser un candidato superior para Reeves-Maybin. Pero Beachum, como informó Pablo, le preguntó a Oneteam.

Ya sea intencional o accidental, la efectividad de crear un enfoque absoluto para los problemas de la alianza es permitir que los actos de abuso potenciales (o reales) no sean detectados y no afectados.

Y estamos aquí. Howell renunció de repente, al borde de ESPN lanzando la historia sobre el costo del club de striptease. Y eso se dio antes de los informes relacionados con OneTeam, las reglas conscientes deben ser utilizadas como una espada por la alianza, y el conflicto de los intereses animados de Howell que surgen de un desempeño pagado con una empresa privada de acciones conjuntas que se encuentran en la cama con la NFL.

Los esfuerzos de la NFLPA para pagar a Howell y otros por el trabajo de Oneteam que atrajo la atención del gobierno federal. El fallo de colusión inexplicable ha provocado mi cooperación informal con Pablo Torre. Don Van Natta Jr. de ESPN y Kalyn Kahler participaron más tarde en la competencia.

Las bolas de nieve aumentaron. Howell renunció. Tretter renunció. La encuesta federal puede ampliarse.

De cualquier manera, todavía hay muchas preguntas que responder, con respecto a cómo la NFLPA viene aquí y a dónde irá a continuación. Y sí, puede alcanzar otro pico entre PFT y PTFO.

Fml.