Hasta 10 millones de personas podrían perder la cobertura de Medicaid en 2028 después de que se introduzcan nuevos requisitos laborales exigidos por H.R. 1. Nuevo estudio Él aparece.
Los analistas del Urban Institute, un grupo de expertos de izquierda, estiman que entre 4,9 millones y 10,1 millones de personas perderán el acceso a Medicaid, dependiendo de cuán intensivos terminen siendo sus controles de elegibilidad. El estudio estima que entre 2 y 3,1 millones perderán su cobertura de Medicaid porque se comprobará repetidamente su elegibilidad, mientras que entre 3 y 7 millones perderán la cobertura debido únicamente a requisitos laborales.
El informe señala que los países tienen una libertad significativa en la forma en que implementan los requisitos de trabajo y clasifica los resultados potenciales en tres grupos: modelos de mitigación alta, media y baja. En el primer caso, el estado crea amplias capacidades de comparación de datos para determinar la elegibilidad y el cumplimiento de los requisitos laborales, lo que requiere más trabajo para los afiliados individuales.
Por el contrario, en un entorno de baja mitigación, se automatizaría menos trabajo administrativo, lo que requeriría más esfuerzo por parte de los registradores individuales, dijeron los investigadores.
Si bien el informe estima que millones perderán la cobertura de Medicaid independientemente del modelo, los investigadores predicen que los estados que elijan opciones de mitigación más bajas verán las mayores caídas en las tasas de inscripción.
El requisito de trabajo se ha implementado con una capacidad limitada hasta ahora, por lo que convertirlo en política nacional sería un cambio importante. En Arkansas, por ejemplo, las personas enfrentaron barreras importantes para cumplir con los requisitos, incluido un conocimiento limitado de la política, confusión sobre los avisos y dificultades para acceder y utilizar los portales de Internet.
Los estudios del programa de Arkansas encontraron que el 95% de las personas que estarían sujetas al requisito de trabajo eran elegibles para una exención o ya estaban trabajando la cantidad de horas necesarias. La investigación tampoco encontró que los requisitos condujeran a un aumento en la contratación.
Dadas estas barreras de cumplimiento, los analistas del Urban Institute estiman que entre el 19% y el 37% de los trabajadores perderán su cobertura de Medicaid debido a la carga de cumplimiento que tendrán que soportar.
Asimismo, los investigadores anticipan que las personas que cumplen con exenciones, como tener una discapacidad o ser cuidadores familiares, pueden perder la cobertura debido al cumplimiento de los requisitos necesarios para seguir siendo elegibles. Según el estudio, los cuidadores, los estudiantes, los autónomos, las personas con horarios irregulares y los mayores de 50 años corren un riesgo especialmente alto.
“Incluso en el mejor de los casos, los requisitos laborales harán que millones de personas pierdan la cobertura de Medicaid, y si los estados no implementan cuidadosamente la ley, ese número podría duplicarse”, dijo en un comunicado de prensa Katherine Hempstead, asesora principal de políticas de la Fundación Robert Wood Johnson, que apoyó la investigación. “Entre los más afectados estarán las personas mayores, los autónomos y las personas con problemas de salud física y mental”.
