La periodista y denunciante de Texas Sara Gonzales, en su último video de YouTube, reveló una lista de puestos de trabajo H-1B que ella encuentra “locos” y dijo que no son sólo los ingenieros de software indios los que están “abusando” del programa de visas H-1B, sino también otros. Gonzales comenzó su propia investigación sobre los empleadores H-1B cuando visitó algunos empleadores y encontró oficinas y domicilios vacantes. Mientras Gonzales continuaba su investigación, ideó una lista de puestos de trabajo que, en su opinión, no deberían requerir un ciudadano extranjero con habilidades especiales. Gonzales dijo que la lista desacredita la narrativa de que las empresas se ven obligadas a contratar ciudadanos extranjeros para estos roles. “¿Por qué necesitamos contratar un portero de un país extranjero?” dijo Gonzales, citando registros de un servicio de limpieza en Massachusetts que contrató a un portero por un salario de 31.200 dólares. “No pueden encontrar a nadie en el país que sepa algo sobre limpieza de baños”, dijo Gonzales. La lista proporcionada por el informante incluía a un empleado de una tienda minorista, un trabajador de una tintorería, un especialista en relaciones públicas, un agente de viajes, un gerente de recursos humanos en un restaurante mexicano, un gerente de recursos humanos en una tabaquería en Texas y un analista de ventas de helados en Chicago. Gonzales bromeó diciendo que no podían encontrar a nadie para un analista de ventas de helados en los Estados Unidos obesos. El YouTuber también mencionó una grabación de una empresa llamada ‘Sing in Chinese’ en California que contrata a extranjeros con H-1B para puestos de profesores de inglés. “Sí, no pudieron encontrar un profesor de inglés en Estados Unidos”, añadió Gonzales. El programa de visas H-1B permite a las empresas contratar extranjeros para ocupaciones específicas con habilidades que los estadounidenses no tienen. Las empresas de Silicon Valley dependen en gran medida de este programa de visas ya que contratan ingenieros de India y China, pero Gonzales reveló cómo las pequeñas empresas de servicios de limpieza también contratan extranjeros, contribuyendo a crear un ecosistema donde los trabajadores inmigrantes que no hablan inglés deben contratar profesores de inglés extranjeros. El programa de visas está ahora bajo intenso escrutinio ya que MAGA ha pedido su eliminación porque están robando empleos a los estadounidenses. La administración impuso una tarifa de 100.000 dólares a cada ciudadano extranjero contratado con una visa H-1B, y también se revisó el sistema de lotería.
