El artículo de Toll-Two, ya que este se basa en la conversación con la empleada de Operai de 29 años, Sophie Rose, ubicada en San Francisco. Ha sido editado por longitud y precisión.
Hace unos dos años, me uní al equipo abierto para crear lo que era el equipo asociado en ese momento. Vi que un líder del equipo de Go-to Market publicó que estaba contratando a un asociado fundador asociado para un papel en San Francisco.
Tenía el destino de estar conectado con él ya en LinkedIn. Sin embargo, nunca queremos hablar fuera de una nota adjunta a mi invitación inicial.
I Diré directamente el mensaje al líder LinkedIn sobre la introducción y este mensaje fue una oferta en mi mano dentro de las cinco semanas posteriores al envío. En este mundo de IA, es muy importante encontrar información, redactar notas y escribir contactos para estar en palabras.
Rose respondió a un puesto de trabajo de Operai en LinkedIn y consiguió un trabajo en cinco semanas. Sophie Rose
Llegar a mi LinkedIn fue corto y recto
Cuando vi el puesto de trabajo, estaba trabajando en la startup en una etapa temprana del espacio de conversación.
Era Abierta Desde la distancia, y con el tiempo estaba bastante claro que era hora de que avanzara desde la startup que tenía. La compañía no estaba creciendo, y no quería verlo.
Vivía en la ciudad de Nueva York, y el puesto de trabajo claramente declaró que era un papel basado en San Francisco sin ninguna flexibilidad. Entonces, en mi nota, felicité el liderazgo por su papel y dije que vi que estaba contratando el trabajo asociado de esta cuenta fundadora. Agregué que quiero aprender más, planificar aplicarlo y hacerlo Dispuesto a transferir Por la oportunidad
La genial promoción de Rose al líder del equipo de Operai. Sophie Rose
En cinco semanas, mi propuesta de trabajar en OpenAe
En mi caso, quería ir a millas adicionales. Pedí hablar con la persona que publicó el trabajo. En respuesta a ella, dijo que no podía saltar en una llamada pero lo haría Empujó mi currículum A través de la detección inicial.
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Solicité al día siguiente y lo seguí de inmediato, le agradecí y le dije que estaba ansioso por explorar la oportunidad con el Abierto.
Rose salió de Nueva York y se mudó a San Francisco con su esposo tan pronto como el trabajo bajó. Sophie Rose
Fue el mejor Proceso de entrevista Alguna vez he tenido después de conseguir un trabajo, tuve que romper el arrendamiento del apartamento de mi ciudad de Nueva York que acababa de firmar. Mi esposo y yo recogimos nuestras bolsas y nos mudamos a un apartamento que nunca vimos en San Francisco.
Las divulgaciones frías son una buena estrategia de aspecto de trabajo, pero no le preguntes el tiempo de la persona
Para muchos de mis colegas, su trabajo abierto comenzó con una promoción genial a alguien que escuchó o tenía conexión mutua. Creo que como puedes durar Para avanzar o pivotar En tu carrera
Si el mensaje y la palabra son correctos, entonces realmente puede contactar a alguien. He recibido muchas de estas notas de las personas que intentan pedir tiempo o preguntando Mensaje para mi fríoY el consejo más importante que estoy dando es no preguntar la hora.
Quería tiempo en mi nota, lo que no hice en la oscuridad. Si solicita un período de tiempo, tenga mucho claro por qué necesita su tiempo. ¿Qué preguntas específicas tiene que no puede hacer directamente a la nota de LinkedIn? Probablemente no. Pero si lo haces, es genial.
La reacción del líder de nombramiento en la promoción de Rose. Sophie Rose
Tenga cuidado con cómo hace su nota de seguimiento
No amo personalmente Seguimiento genérico Mensaje que esto se remonta a su verdadera solicitud, diciendo o buscando algo, o la sugerencia concreta que está buscando.
Mi desafío para la gente no es enviar ese seguimiento genérico. Para más líderes de alto nivel, Los podcasts son una salida increíble Escuche lo que es importante para ellos, aprenda sobre sus valores personales y profesionales, viajes profesionales y otras cosas resonantes con ellos.
Espere, posiblemente tres semanas después, o encuentre algo nuevo que esté publicando o hablando con la persona a la que ha llegado. Lo que sea, espera, Momento Cuando tienes algo para dar esa nota de seguimiento.
Crear una marca privada es una de las tareas estratégicas que alguien puede hacer para su carrera.
Antes de solicitarme a OpenAi comencé a publicar LinkedIn y comenzar diferentes revisiones Equipo de IA del generadorFor the Business World, LinkedIn es una página profesional increíble en la que está entusiasmado con qué y puede mostrarle cómo contactar.
Si crees que la publicación es Krinkzorty o piensas que la gente dirá qué decir, lucha contra el escándalo. Crees que es más que otra persona.
Publicación de LinkedIn Una excelente manera de pararse en el público, separarse, mostrar lo que le importa e inspirar a los demás. Nunca se sabe quién lo leerá, quién lo alcanzará o qué oportunidad puede presentarse.
¿Tienes una historia de carrera de carrera para compartir la historia? Póngase en contacto con este reportero Applegate@businessinsider.comEl
