Alimentation Couche-Tard ha recibido el Premio a la Excelencia en un Lugar de Trabajo Excepcional (GEWA) 2026, que reconoce las culturas laborales más comprometidas del mundo. Este es el quinto año consecutivo que Couche-Tard gana el premio GEWA.
El premio Ganador de Distinción se otorga solo a unas pocas organizaciones que han realizado un trabajo significativo implementando iniciativas estratégicas para mantener el compromiso y ayudar a los empleados a tener éxito. A pesar de la constante disrupción y los rápidos cambios en el lugar de trabajo global, Gallup considera que Couche-Tard continúa estableciendo el estándar para construir una cultura de alto desempeño y crear un entorno donde los empleados se sientan valorados, escuchados y equipados para hacer su mejor trabajo.
“Ganar el Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional por quinto año consecutivo y recibir el premio al Ganador de Distinción demuestra que los resultados de nuestros esfuerzos continuos para impulsar el compromiso se están intensificando”, dijo Ina Strand, directora de personal de Couche-Tard. “Nuestra asociación con Gallup a través de la encuesta de compromiso de los empleados myVOICE proporciona información crítica que nuestros líderes convierten en acciones significativas cada año. El resultado es un lugar de trabajo donde nuestros empleados no sólo se sienten escuchados, sino que ven la diferencia que hace su voz. Esto, a su vez, nos ayuda a crear un ambiente donde pueden crecer, prosperar y construir carreras significativas”.
“Este reconocimiento es una prueba más de que nuestra cultura de un solo equipo se basa en algo real y duradero: nuestra gente”, dijo Alex Miller, presidente y director ejecutivo de Couche-Tard. “Son cómo ejecutamos, cómo nos presentamos a nuestros clientes con un servicio rápido y amigable y cómo ofrecemos un valor convincente”. “Cuando Gallup nos dice que nuestros empleados siguen estando entre los más comprometidos del mundo, me siento orgulloso y lleno de energía, porque a medida que navegamos en un mercado que cambia rápidamente e implementamos una estrategia renovada, nuestra gente y nuestra cultura son nuestra ventaja competitiva”.
Las investigaciones de Gallup muestran consistentemente que las organizaciones que priorizan a las personas y el desempeño están mejor posicionadas para el éxito a largo plazo. El metanálisis de Gallup sobre el compromiso y el desempeño del equipo es el estudio sobre el lugar de trabajo más completo jamás realizado y contiene datos sobre más de 3,3 millones de empleados en 347 organizaciones en 53 industrias y 90 países.
Las organizaciones altamente comprometidas superan significativamente a sus pares en importantes resultados comerciales, incluidas las calificaciones de los clientes, la rentabilidad, la productividad, la rotación de empleados, los incidentes de seguridad, las pérdidas y el ausentismo, la calidad, el bienestar y la ciudadanía organizacional.
Para obtener una lista completa de los ganadores de GEWA, visite el sitio web Página de ganadores de Lugares de trabajo excepcionales de Gallup 2026.
Couche-Tard es un líder mundial en conveniencia y movilidad, que opera en 29 países y regiones, con aproximadamente 17.300 tiendas, de las cuales aproximadamente 13.200 proporcionan combustible para el transporte terrestre. Con sus icónicos carteles Couche-Tard y Circle K, es uno de los mayores operadores independientes de tiendas de conveniencia en los Estados Unidos y es líder en la industria minorista de tiendas de conveniencia y combustible para el transporte terrestre en Canadá, Escandinavia, los países bálticos y Bélgica, así como en Irlanda.
