En vísperas del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, la Asociación Británica de Transporte Marítimo Internacional reafirma su compromiso de promover la igualdad de género y aumentar la representación de las mujeres en el sector del transporte marítimo y la logística.
Dawn White, quien recientemente se unió a BIFA como Jefa de Comunicaciones y Eventos Digitales, dijo: “La industria de la logística y el transporte marítimo ha estado históricamente dominada por los hombres, pero el impulso está cobrando impulso.
“Como asociación comercial líder de transitarios y proveedores de logística del Reino Unido, BIFA reconoce el papel vital que desempeñan cada vez más las mujeres en el impulso de la innovación, la resiliencia y el crecimiento en las cadenas de suministro internacionales.
“Desde el cumplimiento aduanero y las operaciones intermodales hasta la transformación digital y el liderazgo senior, las mujeres están logrando un impacto mensurable en todas las áreas de la industria”.
Steve Parker, Director General de BIFA, añadió: “El Día Internacional de la Mujer es una oportunidad importante para celebrar los logros de las mujeres en el transporte marítimo y la logística, reconociendo que aún queda trabajo por hacer para garantizar que nuestra industria sea totalmente inclusiva y representativa.
“BIFA se compromete a apoyar iniciativas que alienten a más mujeres a considerar carreras gratificantes a largo plazo en nuestro sector”.
BIFA insta a las empresas miembro a utilizar el Día Internacional de la Mujer como catalizador para un cambio mensurable a través de programas de tutoría, políticas de trabajo flexibles o iniciativas de desarrollo de liderazgo destinadas a cerrar las brechas de género.
A medida que el comercio global evoluciona rápidamente a través de avances tecnológicos, requisitos de sostenibilidad y cambios regulatorios, BIFA enfatiza que el talento diverso es esencial para enfrentar los desafíos futuros.
“Una fuerza laboral inclusiva no es sólo lo correcto por lograr”, añadió Parker. “Mejora el rendimiento empresarial y la resiliencia de la industria”. “Trabajando juntos, podemos garantizar que los servicios de envío brinden igualdad de oportunidades para todos”.
En el Día Internacional de la Mujer y en adelante, BIFA mantiene su compromiso de promover una comunidad logística moderna, dinámica e inclusiva que refleje la diversidad de los mercados globales a los que sirve.
Parker concluye: “Casi el 50 por ciento del personal de BIFA son mujeres, por lo que está claro que practicamos lo que predicamos”.
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