Cuanto más confiable sea el líder, mejor se desempeñará el equipo.
honestidad Se entiende como el hábito de comportarse de una manera beneficiosa para la sociedad, ética y basada en principios, en lugar de ser deshonesto o egoísta. Es uno de los predictores más fuertes y consistentes de eficiencia en el trabajo y efectividad del liderazgo. La razón está lejos de ser misteriosa. liderazgo No importa cuál sea el contexto, es una organización colectiva. No hay objetivos significativos. De construir un imperio a dirigir una empresa. Nunca logres tus objetivos solo.
