lo que debes saber
- Asociación: clínica maven, La Clínica Virtual de Salud de la Mujer Unicornio se ha asociado con Corrección del colorlíder en atención virtual del cáncer, para lanzar un programa especializado en “fertilidad relacionada con el cáncer”.
- brecha: Con el aumento de las tasas de cáncer entre los jóvenes (80.000 diagnósticos anuales en los Estados Unidos), menos del 50% de los pacientes informan que hablan sobre la preservación de la fertilidad con su oncólogo antes de comenzar un tratamiento como la quimioterapia o la radiación que podría dejarlos infértiles.
- la solución: Esta colaboración integra la gestión del cáncer dirigida por oncólogos de Color con la plataforma de creación de familias de Maven. Esto crea una “vía rápida” para que los pacientes evalúen sus riesgos de fertilidad y accedan a servicios de preservación (congelación de óvulos/esperma) inmediatamente después del diagnóstico, antes de que se cierre el período de tratamiento.
Cerrando la brecha del 50%
Las estadísticas que impulsan esta asociación son crudas. Si bien a 80.000 jóvenes se les diagnostica cáncer cada año en los Estados Unidos, menos de la mitad de ellos informan que su oncólogo ha hablado con ellos sobre la preservación de la fertilidad.
Este “silencio” puede ser devastador. Una vez que comienza el tratamiento, suele ser demasiado tarde para congelar óvulos o espermatozoides. El nuevo programa resuelve este problema al integrar la evaluación del riesgo de fertilidad directamente en el curso rutinario de la atención del cáncer.
- Clasificación instantánea: Cuando un paciente de color es identificado como de alto riesgo o diagnosticado, se lo vincula a una vía Maven especializada.
- “Equipo de ensueño”: Los pacientes tienen acceso a un equipo virtual que incluye oncólogos, especialistas en fertilidad y proveedores de salud mental.
- velocidad: El programa brinda acceso rápido a clínicas de fertilidad, evitando los tiempos de espera estándar cuando los días importan.
Imperativo del empleador
Inicialmente, estos servicios se implementarán a través de empleadores y planes de salud. Para los líderes en beneficios, se trata de una fusión estratégica de dos de las áreas de atención médica más complejas y costosas: oncología y fertilidad.
“A medida que las tasas de supervivencia del cáncer continúan mejorando, la calidad de vida después del tratamiento es más importante que nunca”, afirmó Kate Ryder, fundadora y directora ejecutiva de Maven Clinic. Al apoyar a los empleados en la intersección de estas dos crisis, las empresas pueden brindar un beneficio que tiene un profundo impacto en el bienestar a largo plazo.
