Los Emiratos Árabes Unidos anunciaron que las horas de trabajo de los empleados del sector público y privado se han reducido durante el mes sagrado del Ramadán.
Horario de trabajo del gobierno federal.
La Autoridad de Recursos Humanos del Gobierno Federal confirmó los horarios de trabajo oficiales de los ministerios e instituciones federales durante el Ramadán.De lunes a jueves el horario laboral será de 9.00 a 14.30 horas. Los viernes, los empleados trabajarán de 9 a. m. al mediodía. El programa es válido en todos los ministerios y organizaciones federales, excepto para los empleados cuya naturaleza laboral requiera lo contrario.En el comunicado publicado en su sitio web oficial, la institución señaló que se pueden seguir implementando acuerdos de trabajo flexible durante el Ramadán, siempre que se cumplan las horas de trabajo diarias aprobadas.También anunció que las agencias federales podrán brindar a los empleados la flexibilidad de trabajar de forma remota los viernes. Sin embargo, el trabajo remoto no debe exceder el 70 por ciento de la fuerza laboral total de la organización y debe cumplir con las regulaciones y controles aprobados.
Horas de trabajo del sector privado
Para el sector privado, el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización anunció que la jornada laboral diaria se reducirá en dos horas durante el mes de Ramadán.Los empleados en los EAU suelen trabajar de ocho a nueve horas al día. Durante el mes de Ramadán, este programa se reducirá dos horas diarias, en consonancia con el mes sagrado islámico.El Ministerio afirmó que las empresas del sector privado pueden implementar acuerdos de trabajo flexible o remoto dentro de los límites de la jornada laboral diaria reducida. Estos acuerdos deben ser compatibles con los intereses comerciales de la empresa y la naturaleza de sus operaciones.Cualquier hora adicional trabajada más allá del horario reducido de Ramadán se considerará hora extra. Los empleados tendrán derecho a una compensación extra por las horas extraordinarias de acuerdo con la legislación laboral.
Disposiciones de trabajo flexible y remoto
Las autoridades brindaron margen de flexibilidad y al mismo tiempo mantuvieron la continuidad operativa en ambos sectores.Las agencias federales pueden continuar implementando sistemas de trabajo flexible aprobados durante los días laborales del Ramadán. También podrán permitir el trabajo remoto los viernes, sujeto al límite del 70 por ciento.En el sector privado, las empresas pueden implementar horarios de trabajo flexibles o remotos, siempre que se mantengan dentro del marco de la jornada laboral reducida.Los horarios revisados tienen como objetivo alinearse con el ritmo espiritual y social del Ramadán y también garantizar que los servicios gubernamentales y las actividades comerciales continúen sin interrupciones.
