Hoy en día, muchas personas abordan una situación de relaciones públicas particularmente complicada esperando. No hagas nada, no digas nada. El tiempo pasa. El mundo se volvió hacia otra cosa. El siguiente argumento. Último escándalo. La última moda en las redes sociales.
Y aunque eso no ha sucedido todavía con los archivos de Epstein, y probablemente no sucederá, el enfoque de la NFL hacia el copropietario de los Giants, Steve Tisch “Breve asociación” (o en otras palabras) con Epstein aparentemente sin hacer ni decir nada.
Claro, comisionado Roger Goodell resolvió la situación durante su conferencia de prensa del Super Bowl. No tenía otra opción; le preguntaron al respecto. Dijo algo sin decir mucho en realidad. En este formato, evita que lo presionen sobre el tema con preguntas de seguimiento significativas que recibiría en una entrevista en vivo sobre el tema.
Y ahora que Goodell ha dicho lo que dijo, la NFL sólo necesita decir lo que le han dicho. deporte Para ver el último artículo sobre Tisch y Epstein: vea lo que Goodell dijo antes.
Goodell dijo que la liga investigará a Tisch. Necesario, Primero investigarán. Investigarán si es necesaria o no una investigación.
¿Pero qué hay que investigar? Los correos electrónicos entre Tisch y Epstein eran exactamente eso. La única manera de aprender más es mesa de interrogatorio sobre el contenido específico del correo electrónico y/o los contactos a los que se refiere.
Es la configuración ideal para justificar no hacer nada. Para justificar no decir nada. Para justificar la espera de que el mundo avance.
Pero ignora el simple hecho de que la liga habría tenido suficiente para justificar investigar y disciplinar a Tisch, si realmente hubiera querido hacerlo. Al final de la lista de puntos que definen la “conducta prohibida” en la Política de conducta personal hay una disposición general amplia: “Conducta que socava o pone en peligro la integridad de la NFL, los clubes de la NFL o los empleados de la NFL”.
Ésta es la verdadera pregunta. ¿Los propietarios que envían y reciben correos electrónicos que cosifican a las mujeres en términos engañosos socavarían o pondrían en peligro la integridad de la NFL, los clubes de la NFL y los empleados de la NFL?
No tomar medidas basándose en los correos electrónicos envía un mensaje claro: No, no.
Esa es la prerrogativa de la NFL. Pero hay apoyo en la Política de Conducta Personal para que una liga llegue a una conclusión diferente, especialmente si la liga está realmente comprometida a exigir que los propietarios cumplan con estándares más altos.
Si la liga realmente no hiciera nada basándose en los correos electrónicos disponibles, no sería sorprendente. La liga es la dueña. Los dueños son la liga. Y algunos propietarios no querrán que un estándar aplicado a uno de ellos se aplique potencialmente a los demás.
Esa es una de las razones por las que a la NFL le tomó tanto tiempo expulsar a Dan Snyder. Existe la preocupación de que cualquier empleado descontento pueda presentar acusaciones de mala conducta e iniciar una investigación que, basándose en lo que encuentren Beth Wilkinson o Mary Jo White, podría forzar la venta de la empresa. (Después de que surgieron acusaciones de que Snyder podría haber jugado con el dinero de las entradas dividido entre todos los equipos, la renuencia a actuar parece haber cambiado).
Entonces no, es poco probable que Tisch se vea obligado a vender o incluso ser suspendido. No es que no haya algo más. Si bien los correos electrónicos antiguos y malos pueden ser suficientes para derribar a un entrenador, probablemente no serán suficientes para derribar al propietario.
Porque si esos correos electrónicos pueden derribar a un propietario, también pueden derribar a los demás.
