Errores de diseño que debilitan silenciosamente tu marca

Las opiniones expresadas por los contribuyentes de Entrepreneur son propias.

Puntos importantes

  • El diseño reduce la carga cognitiva antes de que se establezca la persuasión: un buen diseño elimina el conflicto al hacer que la comprensión se sienta sin esfuerzo. La gente necesita entender algo antes de poder tener confianza.
  • La interfaz de usuario refleja el pensamiento organizacional: cuando la interfaz de usuario se siente desigual Bueno, no es un problema de diseño superficial. Este es a menudo el resultado visible de una desalineación interna.
  • Los lenguajes de diseño aceleran la toma de decisiones dentro de las organizaciones: cuando los equipos comparten sistemas visuales e interactivos, la toma de decisiones mejorará y será más rápida.
  • El diseño debe verse como una inversión. El valor real radica en evitar la confusión y las dudas del usuario. Esto conduce a un cambio más fuerte. retención y aceptación del cliente a lo largo del tiempo

Cuando las personas encuentran cosas nuevas, sus cerebros comenzarán a comprenderlas de inmediato. Primero se lee la señal visual. Deje una impresión antes de que las palabras tengan la oportunidad de alcanzarlo. Instintivamente decidimos si algo nos parece claro y fiable. Antes de pensar en lo que realmente dice

Cuando alguien visita su sitio web o abre la interfaz de un producto, su cerebro no preguntará. ¿Qué dice esta empresa? Esta preguntando: ¿Es esto razonable? ¿Se siente seguro? ¿Puedo decirte qué hacer a continuación?

El diseño resuelve estos problemas a través de la estructura. La jerarquía capta la atención del usuario. El espaciado crea una relación entre los datos. La consistencia indica confiabilidad a lo largo del tiempo. Cuando esas señales entran en conflicto, se producirá un conflicto de percepciones. Incluso si el usuario no puede determinar la fuente del malestar. Además de la estructura, la combinación de colores y la imagen también afectan la sensación del sistema. Ya sea por restricción de confianza ¿Fácilmente accesible o lejos?

Por eso miramos Sistema de diseño como lenguaje.. El diseño comunica significado a través de la organización y la forma. Cree comprensión antes de que la explicación entre en escena.

El diseño reduce la carga cognitiva antes de que se pueda establecer la persuasión.

En muchos contextos empresariales, la persuasión es el objetivo final. Pero la gente necesita comprender algunas cosas antes de poder tener confianza. Nuestra capacidad para procesar información es limitada. Y cuando una interfaz, un sitio web o un sistema de marca exige demasiado esfuerzo en primer plano. La mayoría de la gente dejó de participar. No es porque no estén de acuerdo. Pero fue porque sentí que era más difícil de lo necesario.

Un buen diseño alivia la carga mental sin llamar la atención. La información parece fácil de seguir. La pantalla no pide al usuario que se detenga e interprete lo que tiene delante. El siguiente paso es lo suficientemente claro como para que la gente siga adelante.

Los equipos que incorporan esta lógica en su trabajo tienen más probabilidades de experimentar fuertes cambios, retención y aceptación con el tiempo. No porque la experiencia sea persuasiva. Pero se debe a la eliminación del conflicto. Cuando la gente no tiene que perder el tiempo intentando descubrir cómo funciona algo. También están más dispuestos a participar, comprometerse y avanzar. El diseño por sí solo no es muy convincente. Su valor real está en su simplificación.

La interfaz de usuario refleja el pensamiento de la organización.

La interfaz de usuario a menudo se denomina capa superficial. De hecho, están estructurados e inseparables de la experiencia del usuario. Es por eso que nuestro trabajo a menudo se guía tanto por las disciplinas UI como UX. Cada interfaz representa cientos de decisiones: qué priorizar, qué posponer, qué ocultar y qué explicar. Esas decisiones revelan cómo piensa una organización acerca de sus usuarios. sus productos y lo que la organización decide priorizar.

Cuando la interfaz de usuario se siente desigual, lo que surge no es un problema de diseño a nivel de superficie. Este es a menudo el resultado visible de una desalineación interna. Prioridades competitivas La propiedad no está clara Las decisiones se toman de forma aislada Las interfaces que se sienten tranquilas e intencionales a menudo provienen de una organización que tiene claridad interna. El lenguaje de diseño en este sentido se vuelve representativo del pulso de la organización. La interfaz de usuario no es sólo lo que ve el usuario. ¿Cómo serán las decisiones internas cuando se revelen?

Un sitio web es un sistema de memoria.

Desde una perspectiva psicológica, las marcas viven en recuerdos. No enviar un mensaje La memoria está vinculada La gente recuerda patrones más fácilmente que lemas. Recuerdan cómo se sintieron cuando lo usaron mucho después de que desaparecieran los reclamos específicos. El sitio web actúa como un sistema de memoria externa para la empresa. La admiración se construye a través de patrones repetitivos. estructura correspondiente y la cadencia que la gente espera de las páginas web. Cuando esos elementos cambian de manera anormal y cuando los elementos no coinciden. La memoria disminuirá.

Por eso el cambio requiere perspectiva. Cuando las actualizaciones se centran sólo en lo visible ya no había nada que recordar. Cada turno se siente nuevo pero desconocido. Las marcas fuertes evolucionan con el tiempo y se mantienen fieles a lo que les dio forma. Incluso si la expresión visual cambia. Esa continuidad es lo que permite que la memoria se acumule.

Los lenguajes de diseño ayudan a acelerar la toma de decisiones dentro de las organizaciones.

Los lenguajes de diseño suelen ser validados externamente para los clientes. Pero los efectos internos también son significativos. Cuando los equipos comparten sistemas visuales e interactivos, la toma de decisiones mejorará y será más rápida. Menos debate sobre el gusto personal. Se centra más atención en la intención y los resultados.

Esto es consistente con la investigación sobre modelos mentales compartidos. Los equipos se desempeñan mejor cuando presentan una forma consistente de trabajar en el sistema. El lenguaje de diseño hace que esas representaciones sean concretas. Más bien es un enfoque abstracto. Más bien, proporciona un punto de referencia concreto. En su lugar, proporcione comentarios basados ​​en opiniones. En su lugar, recomendamos un marco. en organizaciones complejas Este es probablemente uno de los formatos de alineación más prácticos disponibles.

Los riesgos de tratar el diseño como expresión en lugar de estructura

Cuando el diseño es visto principalmente como expresión. Los diseños empezarán a seguir gustos y tendencias. Esto a menudo lleva a empezar de nuevo una y otra vez. Cuando se considera una estructura, se vuelve duradera. Y el diseño es más atemporal. Estructura no significa rigidez. Significa lógica. Esto significa entender qué elementos deben permanecer estables. ¿Y qué elementos se pueden desarrollar sin destruir el significado?

Si no hay una diferencia clara, también puede aparecer fatiga del diseño y las cosas dejan de parecer coherentes. La interfaz pierde ritmo A medida que pasa el tiempo, lo que las marcas afirman y lo que la gente realmente obtiene están empezando a separarse. El cambio será gradual. Pero aumentará.

Ver el diseño como una inversión

Los diseños a menudo se juzgan por cambios superficiales, como nuevas imágenes y páginas actualizadas. o una interfaz más limpia. Pero su verdadero valor se muestra en cosas que la gente no nota. Una época de menos confusión, menos conjeturas, menos paradas en las que el progreso debería ser continuo. Desde una perspectiva empresarial, esta protección tiene un impacto mensurable. Menor número de tickets de soporte. Mayores tasas de éxito o de solicitud y disminución de la fricción general a lo largo del punto de contacto. El diseño no añade significado. Lo conserva.

Cada organización tiene un lenguaje de diseño. Cuando ya no refleja la forma en que funciona el negocio. debe regresar y ajustarse en consecuencia. La desalineación obliga a las personas a detenerse, interpretar y cuestionar. En un mundo donde el tiempo y la paciencia son limitados, una empresa paciente es aquella que eliminará ese trabajo extra.

El diseño es una comprensión que tiene lugar.

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Puntos importantes

  • El diseño reduce la carga cognitiva antes de que se establezca la persuasión: un buen diseño elimina el conflicto al hacer que la comprensión se sienta sin esfuerzo. La gente necesita entender algo antes de poder tener confianza.
  • La interfaz de usuario refleja el pensamiento organizacional: cuando la interfaz de usuario se siente desigual Bueno, no es un problema de diseño superficial. Este es a menudo el resultado visible de una desalineación interna.
  • Los lenguajes de diseño aceleran la toma de decisiones dentro de las organizaciones: cuando los equipos comparten sistemas visuales e interactivos, la toma de decisiones mejorará y será más rápida.
  • El diseño debe verse como una inversión. El valor real radica en evitar la confusión y las dudas del usuario. Esto conduce a un cambio más fuerte. retención y aceptación del cliente a lo largo del tiempo

Cuando las personas encuentran cosas nuevas, sus cerebros comenzarán a comprenderlas de inmediato. Primero se lee la señal visual. Deje una impresión antes de que las palabras tengan la oportunidad de alcanzarlo. Instintivamente decidimos si algo nos parece claro y fiable. Antes de pensar en lo que realmente dice

Cuando alguien visita su sitio web o abre la interfaz de un producto, su cerebro no preguntará. ¿Qué dice esta empresa? Esta preguntando: ¿Es esto razonable? ¿Se siente seguro? ¿Puedo decirte qué hacer a continuación?

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