Los trabajadores del Rio Hotel and Casino en Las Vegas, representados por Teamsters Local 986, ratificaron un contrato de cuatro años que incluye aumentos salariales, mejores beneficios y protecciones laborales, luego de votar para autorizar la huelga.
Los trabajadores del Rio Hotel and Casino en Las Vegas acordaron un convenio colectivo de cuatro años después de votar previamente para permitir una huelga. El contrato cubre a 62 trabajadores de recepción, trabajadores, trabajadores de almacén y asistentes de valet representados por Teamsters Local 986.
El acuerdo prevé un aumento salarial del 15 por ciento durante la vigencia del contrato, políticas de licencia mejoradas y cobertura continua bajo el Plan de Salud y Bienestar de Teamsters. El contrato también incluye protecciones para trabajos relacionados con la tecnología y brinda a los trabajadores la opción de inscribirse en el plan Teamsters 401(k).
La certificación se produce tras una votación de autorización de huelga celebrada el 10 de noviembre, que fue convocada en respuesta a lo que el sindicato describió como casi dos años de negociaciones estancadas con Dreamscape, el propietario de la propiedad.
Las negociaciones entre Teamsters Local 986 y Dreamscape habían estado en curso durante mucho tiempo antes de que se llegara a un acuerdo. El sindicato dijo que el nuevo contrato aborda preocupaciones clave planteadas por los trabajadores, incluidas la compensación, los beneficios y la protección en el lugar de trabajo.
El contrato se aplica a un grupo de 62 empleados del Rio Hotel and Casino. Según los Teamsters, el sindicato representa a casi 6.000 miembros en casinos y hoteles casino de todo el país.
No se produjo ninguna huelga como resultado de la ratificación del acuerdo. El nuevo contrato tiene una vigencia de cuatro años a partir de la fecha de su ratificación.
