Thomas Satishveterano de 20 años microsoft Un hombre que pasó dos décadas en el gigante tecnológico de Redmond comienza un nuevo trabajo Google.
“Estoy de acuerdo, en lo que parece uno de los momentos más cruciales en la historia de la tecnología, justo en el corazón de la era de la inteligencia artificial”, escribió Thomas. LinkedIn. No especificó qué papel desempeñaba en Google.
Thomas dijo que Microsoft “me moldeó de maneras que nunca imaginé”. Comenzó su carrera de veinte años en la empresa como pasante. “Estoy profundamente agradecido por las personas y los equipos increíbles con los que he tenido el privilegio de trabajar”, dijo. “Irse no es fácil, pero algunas oportunidades son tan especiales y únicas que hay que aprovecharlas”.
Thomas pasó los últimos seis años como vicepresidente corporativo de Microsoft, donde dirigió la estrategia, la gestión de productos y las prácticas de ingeniería de Microsoft Cloud for Industry. Anteriormente ocupó puestos de liderazgo en Microsoft Dynamics 365 y Microsoft AppSource.
— Raji Rajagopalan Tiene un nuevo rol en Microsoft: GitHub vicepresidente de ingeniería.
Rajagopalan lleva más de 20 años trabajando en el gigante tecnológico y se incorpora a la empresa como ingeniero de software. Deja el equipo de Microsoft Foundry para ocupar el nuevo puesto.
“Mi objetivo es ayudar a GitHub a seguir siendo el lugar amado por los desarrolladores a medida que avanzamos hacia esta nueva era de desarrollo impulsado por la IA, donde se produce innovación y los flujos de trabajo de agentes humanos están evolucionando”, dijo Rajagopalan. en cuestión LinkedIn.
— Katie Bardaro vicepresidente senior de experiencia del cliente en AdelanteUn software de nueva creación de Seattle que ayuda a las empresas a reducir la carga de trabajo de gestión de recursos humanos y reducir los costos generales del programa de beneficios. También ofrece un asistente de inteligencia artificial diseñado para brindar a los empleados orientación sobre beneficios.
“Lo que me atrajo aquí fue la oportunidad de trabajar en la intersección de datos, inteligencia artificial y recompensas totales, así como la oportunidad de ayudar a las empresas y a los empleados con una de las partes más complejas (e impactantes) de la experiencia de los empleados: los beneficios”, dijo Bardaro. en cuestión LinkedIn.
Bardaro anteriormente se desempeñó como director de atención al cliente en Syndio, una empresa que analiza cuestiones de equidad salarial en el lugar de trabajo y ofrece estrategias para abordar las desigualdades. Antes de eso, trabajó en Payscale durante más de una década.
— Vivek Sharma se va Banda Para una nueva iniciativa críptica centrada en “el potencial de la IA para cambiar fundamentalmente la forma en que trabaja la gente”.
Sharma, que ocupó puestos ejecutivos en Microsoft y Meta, no proporcionó más detalles sobre la empresa secreta en LinkedIn. enviar por correopero dio los nombres de sus colaboradores:
- Tore HanssenBellevue, Washington, que fue adquirida por OpenAI en septiembre. Fue uno de los ingenieros fundadores de la startup Statsig. Anteriormente trabajó en Meta.
- Roberto MassonEs un científico de datos senior en la oficina de Meta en Seattle y pasó casi 11 años en la empresa antes de irse a Atlassian a principios del año pasado.
- Calvin GrunewaldSe desempeñó como director de ingeniería de Facebook durante nueve años en Seattle. El último fue en Stripe.
“Pronto habrá más detalles”, dijo Sharma sobre la iniciativa. “Pero si quieres ser uno de los primeros en adoptar o simplemente quieres conversar, ¡comuníquese con nosotros!”
— Jeff Carr actualmente director ejecutivo Una startup que crea contenido de capacitación en el lugar de trabajo que combina aprendizaje y desarrollo basado en el comportamiento. Carr se unió a la empresa Bellevue como presidente en agosto. Reemplaza al cofundador y ex director ejecutivo de Atana Juan HansenSeguirá como director ejecutivo.
Al anunciar la noticia, Hansen dijo que Carr “se alineó inmediatamente con la visión de Atana y fue fundamental para presentarnos nuevas oportunidades y nuevas relaciones estratégicas en un período de tiempo muy corto”.
Carr ha ocupado numerosos puestos de director ejecutivo en el pasado, incluida la empresa líder en capacitación laboral Inkling y la empresa de recursos humanos PeopleFluent.
Atana comenzó a operar por primera vez en 1993. Hansen, un veterano de las nuevas empresas y profesor de la Universidad de Washington desde hace mucho tiempo, adquirió la empresa en 2016 y supervisó la expansión de nuevos contenidos de aprendizaje.
— Líder de juegos de Microsoft desde hace mucho tiempo Larry Hyrb compartido Lo despidieron en LinkedIn Unidad Aquí está, 18 meses después.
Hyrb, conocido desde hace mucho tiempo como “Major Nelson”, dejó Microsoft en 2023 después de más de dos décadas trabajando en comunicaciones corporativas, apoyando el lanzamiento de juegos y otros productos. Fue el presentador de Major Nelson Radio, uno de los primeros podcasts de la compañía, que luego se convirtió en Xbox Podcast.
Hyrb trabajó con el equipo de comunidad y defensa de Unity, una empresa de juegos con sede en San Francisco, apoyando las conexiones entre creadores, desarrolladores y jugadores.
— Emprendedor tecnológico en serie Jay Bartot Actualmente es asesor técnico y tecnólogo jefe. FundadorVCUna firma de capital riesgo con sede en Seattle fundada en 2024.
Bartot también es cofundador y CTO de la startup de software AirSignal, miembro de la facultad de la Universidad de Washington y consultor de startups en Creative Destruction Lab.
Bart en cuestión Señaló en LinkedIn que espera trabajar con el equipo de TheFounderVC “para ayudar a fundadores excepcionales en etapa inicial a construir la próxima generación de excelentes empresas y productos de IA vertical”.
— Brácteauna startup que crea software de logística y cadena de suministro llamada tucker reimer Como principio de innovación de la cadena de suministro. Reimer se une a la startup Bellevue procedente de la empresa de salchichas Johnsonville, donde se desempeñó como vicepresidente de planificación y análisis global.
El ex director ejecutivo de Amazon Worldwide Consumer y director ejecutivo de Flexport, Dave Clark, lanzó Auger en 2024 con 100 millones de dólares en financiación Serie A.
— Lucas Dickey unido Banda Como creador de productos centrado en Stripe Atlas, una herramienta que ayuda a los emprendedores a consolidar sus negocios.
Dickey dijo en LinkedIn que ha utilizado Atlas cuatro veces para lanzar sus propias empresas y que Stripe se ajusta a su objetivo de “simplificar la capa administrativa y ayudar a las nuevas empresas a empezar con fuerza desde el primer día”.
Sus nuevas empresas incluyen Deepcast, una plataforma de podcasts, y Fernish, una empresa centrada en la decoración que adquirió.
