Mano firme en un mundo financiero cambiante
El mundo de la gestión financiera ha cambiado drásticamente desde la pandemia. Las personas con ingresos altos, especialmente artistas, atletas y creadores digitales, ya no buscan únicamente apoyo contable. Quieren asesores confiables que puedan equilibrar los objetivos profesionales, los ingresos generales y la seguridad a largo plazo.
Ahí es donde entra Eric Fulton. Conocido por su enfoque tranquilo y su enfoque en la justicia, se ha ganado la reputación de ser la voz de la razón en una industria a menudo impredecible. Como fundador y director ejecutivo de Fulton Management, redefinió lo que significa gestionar el patrimonio en el mundo del entretenimiento y los deportes.
Construyendo un negocio en torno a la justicia
cuando fundó Gestión de Fulton En Encino, California, Fulton tomó una decisión que separó a su empresa de casi todos los competidores: la facturación por horas. En lugar de tomar un porcentaje de los ingresos de un cliente, su equipo cobra por el tiempo y la complejidad. Esta estructura garantiza la equidad, ya sea que el cliente sea un músico en ascenso o una estrella mundial.
Fulton dijo que el éxito no debería significar pagar más sólo porque se gana más. Este enfoque ha creado un entorno transparente en el que los clientes entienden exactamente por qué están pagando. Es un modelo que muchos consideran obsoleto en una industria dominada durante mucho tiempo por sistemas basados en comisiones.
Filosofía contable de Eric Fulton: transparencia sobre porcentaje
Contador Eric Fulton es conocido por su compromiso con la transparencia. Su enfoque de la gestión empresarial se basa en la equidad, la lealtad y la honestidad. Él cree que los clientes merecen un modelo que premie la eficiencia en lugar del tamaño de los ingresos.
Esta filosofía da forma a cada parte de Fulton Management. Se anima a los miembros del equipo a ver a los clientes como socios a largo plazo en lugar de transacciones. El propio Fulton todavía prepara declaraciones de impuestos para los clientes que han estado con él desde el principio, lo que demuestra que ninguna tarea es demasiado pequeña para el liderazgo.
Este ejemplo práctico ha dado forma a una cultura empresarial en la que la responsabilidad es más que una política, es una práctica.
De los números a la confianza
El viaje de Eric Fulton comenzó temprano. A los 14 años preparaba declaraciones de impuestos para amigos y familiares. Después de graduarse en contabilidad en la Universidad Estatal de California en Northridge, se unió a Deloitte, una de las firmas de contabilidad líderes en el mundo.
Esos primeros años le enseñaron disciplina y precisión. Pero lo que más marcó su carrera fue descubrir la gestión empresarial mientras trabajaba en Boulevard Management. Le atraía la combinación de finanzas, planificación profesional y asesoramiento personal. Era más que números: se trataba de personas.
Fulton lanzó una serie de empresas antes de formar Fulton Management en 2015. Cada versión de su empresa tenía los mismos principios: integridad, respeto y servicio basado en la confianza.
Adaptar las estrategias financieras pospandémicas
Para el contador Eric Fulton, la pandemia supuso un punto de inflexión. Expuso cuán frágiles eran algunas estructuras financieras, especialmente en el entretenimiento y el deporte. Las fuentes de ingresos desaparecieron de la noche a la mañana para los actores, atletas y artistas que dependían de los eventos en vivo.
En respuesta, Fulton Management reevaluó la forma en que asesoraba a los clientes. La empresa fomentó una mayor diversificación invirtiendo en bienes raíces, creando reservas de emergencia y explorando herramientas filantrópicas como fondos asesorados por donantes. El objetivo era ayudar a los clientes a mantener su estilo de vida sin depender de ciclos impredecibles.
Fulton también enfatizó un enfoque renovado en la educación. Él cree que los clientes deben comprender el “por qué” detrás de cada estrategia. Esta claridad les ayuda a mantener la calma cuando cambia el mercado o la industria.
El papel en evolución de un gerente de negocios
El director empresarial moderno ya no es sólo un contador. Hoy en día, deben ser en parte estrategas, en parte consultores de riesgos y en parte confidentes. Según Fulton, el trabajo ahora incluye planificación profesional, conocimiento fiscal transfronterizo y transparencia digital.
La tecnología ha transformado la forma en que los clientes esperan interactuar. Los informes instantáneos y el acceso a datos en tiempo real son ahora expectativas básicas. Para una empresa como Fulton Management, esto significa crear sistemas digitales que respalden la comunicación abierta sin comprometer la privacidad.
El contador Eric Fulton cree que la tecnología debería mejorar, no reemplazar, la confianza. Si bien la automatización puede acelerar la presentación de informes, los consejos genuinos aún provienen de relaciones construidas a lo largo del tiempo.
Inteligencia emocional detrás de los números
Lo que mucha gente subestima en la gestión empresarial, según Fulton, es el lado emocional. Detrás de cada estado financiero hay una persona que navega por los acontecimientos de la vida, el matrimonio, el divorcio, el éxito o la pérdida.
Fulton suele actuar como una voz estabilizadora en estos momentos. Su enfoque es simple: escuchar, ser objetivo y decir la verdad incluso cuando sea difícil de escuchar. Él cree que la honestidad es más valiosa que la aprobación.
Esta filosofía genera confianza a largo plazo. Muchas de sus relaciones con los clientes abarcan décadas, algo poco común en industrias conocidas por su rotación constante.
Guiar a las personas con mayores ingresos hacia la resiliencia financiera
Uno de los principios fundamentales de Fulton es la moderación. Enseña a los clientes a vivir por debajo de sus posibilidades, sin importar el éxito que tengan. Les recuerda que la fama y la fortuna pueden desvanecerse, pero la planificación y la preparación nunca pasan de moda.
Para los clientes de altos ingresos, esto significa reservar reservas, reducir la deuda y pensar en el futuro. Fulton anima a los clientes a diversificar sus fuentes de ingresos para que no dependan de un solo proyecto o acuerdo de patrocinio. Su consejo es consistente: generar riqueza con paciencia, no con presión.
Estas lecciones han convertido a Fulton Management en un nombre confiable entre los atletas y artistas que buscan proteger su futuro.
Construyendo una cultura de lealtad y respeto
La influencia de Fulton va más allá de las hojas de cálculo. Su equipo de 45 profesionales gestiona aproximadamente 800 clientes en cine, televisión, música y plataformas digitales. A pesar de la escala, la empresa se siente personal.
Fulton prioriza la moral del equipo a través de reuniones como noches de pintura, juegos de los Dodgers y celebraciones navideñas. Cada hito, ya sea una boda o un cumpleaños, es reconocido. Para él, la fortaleza de su equipo impacta directamente en el servicio que reciben los clientes.
Él ve a Fulton Management como más que un lugar para trabajar. Es una familia construida sobre el respeto, la dedicación y el orgullo de hacer las cosas de la manera correcta.
La tutoría y la próxima generación
El enfoque de Fulton ahora incluye asesorar a la próxima ola de gerentes de negocios. Quiere transmitir los principios que han dado forma a su propio éxito: equidad, lealtad y transparencia.
Enseña a los profesionales más jóvenes a ser pacientes, a asumir tareas poco glamorosas y a valorar la honestidad por encima de la conveniencia. Siempre les recuerda que la mejor base para una carrera proviene de la humildad.
Este compromiso con la tutoría garantiza que los valores de Fulton Management le sobrevivirán. El crecimiento controlado y la continuidad son sus prioridades, no la expansión por sí misma.
Una reputación basada en la coherencia
A lo largo de los años, la dedicación de Fulton le ha valido el reconocimiento de publicaciones destacadas como Variety, The Hollywood Reporter y Billboard. Pero su éxito se mide menos por los titulares y más por las relaciones.
Muchos de sus clientes llevan décadas con él. Confían en él no sólo para recibir asesoramiento financiero sino también orientación para la vida. Su capacidad para combinar conocimientos técnicos con integridad personal le ha convertido en una de las figuras más respetadas en el campo de la gestión empresarial.
Fuera de la oficina, la participación comunitaria de Fulton es igualmente notable. Pasó siete años en Agoura Pony Baseball, incluidos cinco como presidente de la junta directiva, siempre enfocado en hacer que la experiencia fuera positiva para los niños. También dirige programas de igualación de donaciones e iniciativas benéficas como “Almuerzos en bolsas para personas sin hogar”.
Las perspectivas pospandemia para las personas con altos ingresos
A medida que la economía continúa evolucionando, Fulton cree que los clientes de altos ingresos deberían adoptar una mentalidad de estabilidad proactiva. En lugar de perseguir retornos a corto plazo, deberían construir sistemas sostenibles que los preparen para las crisis.
Alienta a los clientes a ver la gestión financiera como una asociación de por vida en lugar de un servicio reactivo. Al combinar una comunicación clara con una planificación disciplinada, les ayuda a desarrollar resiliencia en tiempos de incertidumbre.
Este enfoque en la longevidad es lo que distingue a Fulton Management. No se trata de un crecimiento rápido, sino de un valor duradero.
Reflexiones finales sobre una carrera definida por la integridad
La carrera de Eric Fulton demuestra que hacer lo correcto de manera constante aún puede conducir al éxito. Demostró que la justicia y la transparencia no están obsoletas, son esenciales.
En una industria a menudo impulsada por la ostentación y la fama, el firme liderazgo de Fulton lo convirtió en una rara constante. Ya sea que asesore a un músico de éxito o a un atleta emergente, su mensaje sigue siendo el mismo: planifique sabiamente, actúe con integridad y piense siempre a largo plazo.
A lo largo de décadas de cambios, el contador Eric Fulton continúa recordando a sus clientes que la riqueza significa más que dinero. Se trata de tranquilidad, responsabilidad y relaciones basadas en la confianza.
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