El impacto de la inteligencia artificial continúa ondulando en toda la industria de la tecnología como participaciones de reclutamiento, los padres de Indeed y Glassdoor, dijo en un comunicado de prensa el viernes que estaría despidiendo a unos 1.300 empleados, o el seis por ciento de su fuerza laboral, entre las dos compañías.
En un memorando interno enviado a los empleados el jueves y visto por TechCrunchEl CEO de reclutamiento de Holdings, Hisayuki “Deko”, Idekoba dijo que la compañía se centrará en “simplificar la contratación mediante la construcción de una mejor experiencia de trabajo y empleador utilizando AI“
“La IA está cambiando el mundo, y debemos adaptarnos asegurando que nuestro producto ofrece experiencias verdaderamente excelentes para los solicitantes de empleo y los empleadores”, decía el memorando.
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Si bien los despidos pueden haberse sorprendido, este enfoque en la IA es menos sorprendente. Según CBS NewsIdekoba dijo en mayo en una conferencia de tecnología JPMorgan Chase que la industria de HR de más de $ 300 mil millones “incluye como el 60% o el 65% del costo manual del trabajo humano”.
“Es muy difícil encontrar esa gran industria con un porcentaje tan alto de costo manual de trabajo humano”, dijo Idekoba, según CBS News. “Y así, lo que creemos es, básicamente, cómo podemos simplificar la contratación con el uso de IA y tecnología y datos para reducir el trabajo manual. En eso nos estamos centrando”.
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