Infosys anunció su última ronda de pagos vinculados al desempeño para el trimestre de septiembre, emitiendo cartas de bonificación el viernes a empleados de varios niveles laborales. La empresa con sede en Bengaluru, que también es la segunda más grande de la India en el sector de TI, ha concedido una bonificación media del 75% del importe elegible o objetivo para el período. Los empleados dijeron al ET que la cifra es ligeramente inferior a lo distribuido en el trimestre anterior. Según el personal del nivel de puesto 4, la empresa ha otorgado el 83 % a los empleados calificados como “sobresalientes”, el 78,5 % a los calificados como “encomiables” y el 75 % a los empleados que “cumplieron las expectativas”. Personas familiarizadas con el ciclo de bonificación dijeron que los pagos disminuyeron con cada nivel de trabajo inferior, aunque el promedio general para todas las categorías elegibles aún se encontraba entre el 70,5% y el 83%. Algunos empleados dijeron que su bonificación este trimestre es entre un 5% y un 7% menor que la que recibieron durante el período abril-junio. En ese ciclo, el pago promedio de Infosys se situó en 80% y los desembolsos individuales estuvieron entre 75% y 89%. La empresa ha ampliado los pagos a los empleados en los niveles de puesto 4, 5 y 6, que incluyen ingenieros de software, líderes de equipo y altos directivos. Estos grupos, que en conjunto forman la mayoría de los 323.000 empleados de la empresa, fueron evaluados como “sobresaliente”, “encomiable”, “cumplió con las expectativas” y una categoría no aplicable, todas las cuales calificaron para bonificaciones. La comunicación interna señaló que los pagos difieren según el desempeño y la contribución de cada empleado durante el trimestre. A los gerentes de entrega se les han otorgado asignaciones de bonificación para distribuir dentro de sus respectivas unidades en función de evaluaciones individuales.En su correo electrónico al personal, la empresa escribió: “Gracias por ser una parte integral del viaje de Infosys”. La firma no respondió a la solicitud de comentarios de ET.Infosys ha dicho que los montos de las bonificaciones se agregarán al salario de noviembre.
