El próximo entrenador de los Giants decidirá el destino de Jaxson Dart en Nueva York

Fue estimulante, caótico e imposible de sostener. Novato Dardo Jaxson hizo algo que nadie más pudo: revitalizó a un apático Gigantes base de fans en su primera apertura. Pero como pistolero intrépido y libre, eso también significaba provocar a los dioses del fútbol con su estilo de juego.

Después de victorias improbables sobre el Cargadores en su debut y líder de la división Águilas dos semanas después, Dart siguió haciendo grandes jugadas, con las piernas y, cuando las cosas fallaban (lo cual era frecuente), con el brazo en casi todas las formas imaginables.

Dart fue tan bueno, tan pronto, que parecía que iba a salvar el trabajo de Brian Daboll.

Pero ese estilo -más Casa de impuestos Cam que tu típico NFL quarterback – alcanzó a Dart y Daboll en la Semana 10. Los Giants desperdiciaron otra ventaja en el último cuarto, esta vez contra el osos. el novato salió de Chicago en protocolo de conmoción cerebral. Y el entrenador estaba despedido a mitad de su cuarta temporada.

Todos sabíamos que Daboll enfrentaba grandes probabilidades de sobrevivir la temporada. En enero, unos tres meses antes de que el equipo regresara a la primera ronda para tomar a Dart, el copropietario de los Giants, John Mara, dijo sobre enderezar una franquicia que ha tenido solo una temporada ganadora desde 2016: “Será mejor que no tome mucho tiempo porque casi se me acaba la paciencia”.

Cualquier resto de paciencia se evaporó después de que los Giants desperdiciaron una ventaja de 10 puntos en el último cuarto en Chicago. Ahora, Dart se encuentra en territorio familiar. Es el último mariscal de campo de primera ronda en ver al entrenador que lo reclutó despedido durante o inmediatamente después de su año de novato.

Y no está ni mucho menos solo.

La historia no es amable con los novatos que pierden a su entrenador

Esta tabla es una mezcla de advertencias y cosas por determinar: jugadores arrojados a situaciones imposibles y equipos desesperados por un salvador pero que carecen de la estructura o la paciencia para salir adelante.

De los 11 equipos anteriores, sólo el carneros han mostrado un éxito sostenido, apareciendo en dos Super Bowls y ganando uno. Los Chargers parecen haber dado un giro desde que contrataron a Jim Harbaugh antes de la temporada 2024, y los Bears (que han seleccionado a tres mariscales de campo en la Ronda 1 desde 2017) están en una trayectoria similar con Ben Johnson.

Mientras tanto, el Patriotas Han pasado de ser el hazmerreír a volver a la cima de la AFC Este en 10 semanas, en parte porque el ex seleccionado número 3 general Drake Maye es un candidato legítimo al Jugador Más Valioso de la NFL, pero también porque el entrenador de primer año Mike Vrabel era exactamente la persona adecuada para el puesto.

Y ese es el problema: si, después de despedir a tu entrenador, pierdes a tu Mike Vrabel y una vez más te convences de que el último coordinador de moda puede transformarse mágicamente en un CEO, estás condenado a repetir los mismos errores: atrapado en el purgatorio de los 10 mejores seleccionados mientras tu “mariscal de campo de franquicia” se apaga, sólo para superar las expectativas cuando aterriza en un ambiente más estable en otro lugar.

Ese ha sido el caso de Sam Darnold, Baker Mayfield y Daniel Jones, lo que refuerza la idea de que es casi imposible superar la disfunción que afecta a tantas de estas organizaciones. Lo decimos todo el tiempo, pero pon Patricio Mahomes en el marrones y déjame saber cuántos Super Bowls gana. El otro lado de ese argumento: combine a Darnold con Kevin O’Connell o Klint Kubiak, Mayfield con Liam Coen, o Jones con Shane Steichen, y maravillémonos de cómo el trío de recauchutados de primera ronda está en la conversación sobre el Jugador Más Valioso.

Eso dice mucho más sobre la organización que sobre el jugador, un punto que O’Connell ha recalcado cuando habla de cómo los equipos desarrollan a los mariscales de campo jóvenes.

“¿En qué mundo pasas de usar un chaleco salvavidas y aprender a nadar a ser arrojado al fondo en medio de un estilo libre de 200 metros contra Michael Phelps?” O’Connell preguntó The Athletic antes de la temporada. “En esta liga decidimos muy rápidamente si un hombre puede o no jugar como mariscal de campo, como si fuera un simple sí o no: este es el hombre o éste no es el hombre; hagamos un desfile en las calles o sigamos adelante y tratemos de encontrar otro”.

Los que realmente marcan la diferencia: los líderes, no los que mandan las jugadas

Entonces, ¿qué sigue para Dart y los Gigantes?

La sabiduría convencional dice algo como: “No deberían despedir al entrenador y al gerente general que acaba de seleccionar a un mariscal de campo de primera ronda porque ahora ese mariscal de campo tendrá que comenzar de nuevo en una nueva ofensiva, con un nuevo líder de jugadas. Y, por cierto, ese nuevo entrenador puede haber dicho en la entrevista que no podía esperar para trabajar con el joven mariscal de campo, quien sin duda fue el número uno en su tablero de draft el año pasado, pero la realidad es que nadie en la lista, desde el mariscal de campo en adelante. abajo, es ‘su chico'”.

Esa historia se ha desarrollado con frecuencia en Chicago, donde Mitch Trubisky no era el hombre de Matt Nagy o Ryan Pace, por lo que seleccionaron a Justin Fields. Resulta que Fields no era el hombre de Eberflus ni de los polacos, por lo que reclutaron a Caleb Williams. Eberflus se fue 12 semanas después de la temporada de novato de Williams, solo para ser reemplazado por Ben Johnson antes de la campaña de 2025.

Pero la historia nos dice que hay más matices que eso. Jared Goff mejoró después de su temporada de novato cuando Sean McVay reemplazó a Jeff Fisher, aunque no se convirtió en uno de los NFLlos mejores mariscales de campo hasta que fue traspasado al leones después de pasar cinco años con los Rams.

Bryce Young fue enviado a la banca dos juegos en su segunda temporada bajo la dirección del entrenador de primer año Dave Canales. En ese momento, todos asumimos que Young había terminado en Carolina, Canales y el nuevo gerente general Dan Morgan tendrían a “su chico” en el draft, y Young estaría en otra parte. pero después Andy Dalton sufrió una lesión, Young regresó a la alineación después de un mes en la banca y estuvo fuera por el resto de la temporada 2024, solidificando su lugar como el panteras‘QB1.

Al regresar a Chicago, resulta que Williams también parece ser el “chico” de Johnson. Y los resultados han sido alentadores cada semana que pasa. La lección: cambiar de entrenador en jefe no es intrínsecamente malo y no garantiza que frenarás el crecimiento de tu joven mariscal de campo. De hecho, mantener el status quo a menudo puede ser peor, tanto en el corto como en el largo plazo.

Candidatos a entrenador de los Giants tras el despido de Brian Daboll, además de un gran nombre ya descartado

tyler sullivan

La trampa de coordinadores que los Gigantes deben evitar

Si son los Gigantes, y no puedo enfatizar esto lo suficiente, es imperativo que tengan el entrenador en jefe adecuado. Joe Schoen sigue siendo el gerente general y liderará la búsqueda de entrenador. Si se equivoca, nada más importa.

Entonces, ¿cómo es el hombre adecuado?

Hablé de los peligros de enamorarse de los coordinadores que actualmente lo están aplastando, sólo para descubrir que carecen de las habilidades para supervisar a un equipo completo. Si bien Kyle Shanahan, Sean McVay y Matt LaFleur están en esa categoría, han demostrado que también pueden ser directores ejecutivos.

Es demasiado pronto para saberlo, pero tal vez Ben Johnson se una a ellos. Dennis Allen, Matt Nagy y Brian Callahan tuvieron menos éxito como coordinadores convertidos en entrenadores, aunque hay varias razones por las que tuvieron dificultades (y Mike McDaniel podría unirse a esta lista si el delfines seguir perdiendo).

Creo que la forma más segura de desarrollar a un mariscal de campo joven y conseguir la aceptación de todo el equipo es buscar primero un líder, por encima de todo. Piense en Vrabel, Dan Campbell, Mike Tomlin o John Harbaugh. Aún más importante que las X y las O es saber cómo motivar a un grupo de hombres adultos, todos con hipotecas, familias y problemas de adultos fuera del trabajo.

Superar al oponente es genial, pero ¿adivinen qué? Los grandes líderes contratan a grandes personas. Josh McDaniels ha ayudado a Drake Maye a mejorar su juego. Los ex coordinadores de Campbell, Johnson y Aaron Glenn, ahora son entrenadores en jefe en Chicago y Nueva York. Tomlin tuvo al miembro del Salón de la Fama Dick LeBeau como su coordinador defensivo durante los primeros ocho años de su mandato en Pittsburgh, y ese grupo llegó a dos Super Bowls, ganando uno. Y Harbaugh empleó a Rex Ryan, Chuck Pagano, Jim Caldwell, Gary Kubiak, Mike Pettine y Mike Macdonald, quienes se convirtieron en entrenadores en jefe de la NFL.

La contratación de entrenador más importante de los Giants en una década

A los Gigantes no les faltarán candidatos para reemplazar a Daboll. Y si fuera fácil identificar al próximo Mike Vrabel, más equipos lo harían. Es difícil no encontrar, digamos, halcones marinos El éxito del joven coordinador ofensivo Klint Kubiak es embriagador. Lo mismo con el coordinador defensivo de los Chargers, Jesse Minter. ¿Pero son Steve Spagnuolo o Brian Flores (dos hombres con experiencia previa como entrenador que parecen haber aprendido de sus errores la primera vez), o incluso una posibilidad remota como el entrenador de Notre Dame? Marcos Freeman¿más en el molde de Vrabel, Campbell, Tomlin o Harbaugh?

Pensamos demasiado cuando se trata de fútbol, ​​ya sea evaluando jugadores para el draft o complicando decisiones que de otro modo serían sencillas.

Si son los Gigantes, esto es todo lo que deben saber: no sólo necesitan un nuevo entrenador. Necesitas romper un ciclo. Concéntrese en encontrar lo más parecido a Tom Coughlin por encima de Ben McAdoo, Pat Shurmur, Joe Judge o Brian Daboll.