Los nominados enumerados le resultarán familiares a la mayoría de las personas. Los empleados en particular son más propensos a recurrir a una jerga genérica que les hace poner los ojos en blanco ante el compañero de trabajo al otro lado del correo electrónico.
Jerga de correo electrónico popular que molesta a sus compañeros de trabajo
- “Extiende tu mano”.
- “seguir”
- “Registrarse”
- “Coherente”
- “Por favor avise.”
El estudio señaló que aproximadamente el 25% de los profesionales actuales utilizan la IA para escribir o editar sus correos electrónicos. Eso no ayuda con los problemas planteados.
Esto es lo que los expertos estadounidenses en el lugar de trabajo añaden a su lista de “jerga” de correo electrónico.
Si bien pocos veteranos de la oficina podrían discutir con la lista de ZeroBounce, los guerreros de la oficina tienen su propia jerga sin la cual pueden vivir, y cuanto antes, mejor. A continuación se muestran algunos ejemplos de lo que piden los fundadores y ejecutivos.
“Se usa en exceso y es muy vago”, dijo. “Por supuesto, podría ser necesario ‘hacer un bucle’ hacia algo. Pero asegúrese de tener un plan real. Quiero crear una respuesta más concisa ‘cuándo y por qué’ de cuándo es necesario un bucle invertido”.
Arianny Mercedes, fundadora de Revamped, una empresa de consultoría en comunicaciones y desarrollo de talentos, dijo: “Esta es una versión escrita de un suspiro de enojo”.
“Fruta madura”
El término irrita a Lauren Schneider, directora de marca y comunicaciones de Compt, una plataforma de desembolso de beneficios para empleados.
“Pregunta urgente”
Jan Hendrik von Ahlen, cofundador y CTO de JobLeads, una empresa de servicios de empleo, dijo: Esta palabra no tiene casi nada de rápido. “Por lo general, esto simplemente crea falsas expectativas y aumenta la presión”, dijo.
“La IA contribuye a la resolución de problemas profundos”, dice Mercedes, “a medida que las herramientas de creación de IA se integran más en las plataformas del lugar de trabajo. Las personas también empiezan a tener voz cuando exteriorizan sus ideas”.
Mercedes dice que les dice a sus clientes que cada correo electrónico, mensaje de Slack o nota interna tiene un trasfondo emocional. “La gente no sólo lee tus palabras, sino que también lee tus intenciones”, afirma. “Los objetivos no deben parecer ‘profesionales’ sino parecer humanos para ganar conocimiento y autoconciencia”.
“El peligro es subcontratar nuestra empatía al permitir que los robots escriban mensajes que deberían provenir de una voz humana con corazón y alma”, dijo Alejandro Pérez, abogado laboralista de Pierson Ferdinand, una firma de abogados en Phoenix. “No se puede automatizar la inteligencia emocional”.
“Si no lo dices en voz alta, no lo envíes por correo electrónico”, dijo. “La edición no hace que parezca más elegante. Pero es más prominente. Los mejores correos electrónicos comerciales presentan las opiniones del escritor y son directos, reflexivos y honestos, y se entregan con claridad, propósito e intención”.
