6 herramientas de IA para ayudar con su búsqueda de empleo

CEO de NVIDIA Jensen Huang Famoso dijo que “No vas a perder tu trabajo por una IA, pero vas a perder tu trabajo con alguien que usa AI”. Independientemente de si tiene razón, AI proporciona mucho herramientas poderosas para ayudar a aumentar la productividad mientras está en el trabajo. Resulta que también puede ayudarlo a encontrar trabajo, y en un mercado laboral cada vez más competitivo, cualquier ventaja que pueda obtener es buena.

Hay muchas piezas para encontrar un trabajo, incluida la creación de un currículum, encontrar trabajos para solicitar, escribir cartas de presentación y realizar entrevistas. Todavía hay algunas cosas que vale la pena hacer por su cuenta. Por ejemplo, algunas compañías no lo contratarán si creen que su carta de presentación fue escrita por AI. Sin embargo, aún puede usar cosas como chatbots para ayudar a escribir los primeros borradores de su carta de presentación si sufre un poco de bloqueo de escritores.

De lo contrario, puede usar IA en casi cualquier otro paso del proceso. Aquí hay algunas herramientas excelentes para ayudarlo a comenzar.

AI reanudando constructores

Lo primero es lo primero, tienes que hacer un currículum. Como profesional independiente, tengo uno a la mano en todo momento, y son realmente irritantes de hacer. Afortunadamente, la IA puede ayudar con esto. Sé que debido a que mi currículum fue diseñado por AI, y como puedes ver en la existencia de esta historia, estoy obteniendo trabajo. De todas las herramientas de IA, dejar que AI construya su currículum es probablemente el que más recomendaría porque es fácil, poco intrusivo, y ninguna empresa que conozca a la atención si su currículum fue hecho por IA.

Los constructores de currículums de IA trabajan de dos maneras. Primero, te dejan volcar todo en un solo lugar, y la IA hace el trabajo que construye la cosa, lo que te ahorra tiempo. En segundo lugar, es posible que desee adaptar su currículum al trabajo que solicite, por lo que es posible que deba hacer múltiples currículums, lo que también le ahorra tiempo.

Hay muchas herramientas en este espacio. Sin embargo, los dos que más me gustan son Constructor de currículums de AI de Canva y Reincidente. Ambos tienen opciones gratuitas, ambos pueden usar su perfil de LinkedIn para generar un currículum, y las diversas plantillas realmente se ven bastante bien. De los dos, prefiero Kickresume ya que también tiene herramientas adicionales como asistencia de escritura de cartas de presentación, pero Canva tiene plantillas más agradables, en mi opinión. Puedes ir con uno o ambos.

Preparación de entrevista de trabajo de IA

Observar un trabajo no se trata solo de aplicar a los trabajos con un buen currículum y una carta de presentación. También tienes que as de una entrevista de trabajo. Hay herramientas de IA que existen para ayudar con esto, incluidos sitios como Entrevistas by.ai y Actitud. Ambos sitios son bastante similares en su enfoque. Ingresa qué tipo de trabajo está buscando, y los sitios generan preguntas, que responde vocalmente a través de una grabación. Una vez hecho esto, envía un análisis de IA, que le brinda comentarios sobre cómo mejorar las respuestas la próxima vez.

Chatgpt tiene esta función también. Esta es una buena herramienta si ya usa ChatGPT o si desea ir con una empresa más conocida. Funciona principalmente de la misma manera. Realiza una entrevista y recibe comentarios sobre cómo se podría mejorar en el futuro. Incluso si no presta tanto la atención a los comentarios, las preguntas generadas por la IA fueron lo suficientemente buenas en nuestra experiencia como para emular preguntas reales de la entrevista.

Contratación.cafe

Contratación.cafe es una de varias herramientas de búsqueda de empleo con IA. De las herramientas en esta lista, esta es más como un sitio web de búsqueda de empleo tradicional, como de hecho, monstruo y sitios web similares. Es esencialmente una junta de trabajo masiva donde puede buscar trabajos basados ​​en varios criterios. Hay un montón de filtros para trabajar, incluida la experiencia, el compromiso, el salario, las certificaciones, e incluso puede ordenar por turnos y horarios de programación.

La IA aquí está horneada en la plataforma. Por Contratación.cafeusan algoritmos de IA para fregar “millones de empleos (fantasmas) directamente desde el sitio web de la compañía diariamente”. También usan la API de ChatGPT para extraer información de publicaciones para alimentar sus muchos, muchos filtros. Puede postularse a los trabajos, guardarlos para referencia futura y marcar los trabajos como “aplicados” para eliminarlos de los futuros resultados y recomendaciones de búsqueda también.

JOBCOPILOT

JOBCOPILOT es una plataforma de aplicación de empleo automatizada. La premisa es bastante fácil. Usted le dice a JobCopilot qué tipo de trabajos está buscando cargando su currículum y respondiendo algunas preguntas. La herramienta luego busca automáticamente trabajos. Selecciona los que desea y el sitio se aplica automáticamente en su nombre. JobCopilot obtiene su información al fregar más de 300,000 páginas de carrera de la compañía, que es mucho más de lo que un humano puede hacer por su cuenta.

La lógica aquí es bastante simple. Al solicitar en masa trabajos, aumenta sus probabilidades de obtener una entrevista de trabajo. Según JobCopilot, la persona promedio debe solicitar 50-100 empleos para obtener una entrevista, un problema para el cual JobCopilot es una solución. No tenemos ninguna métrica para mostrar qué tan exitosa es la plataforma en encontrar trabajo, pero tener algo que arroje una amplia red en su nombre ciertamente no puede doler.

Sonara

Sonara es un competidor directo de JobCopilot, y los dos sitios web hacen principalmente lo mismo. Sube su currículum, responde algunas preguntas y el sitio tiene una idea de qué tipo de trabajo está buscando. A partir de ahí, enviará su currículum y solicitará trabajos en su nombre. Al igual que JobCopilot, elige los trabajos que le interesan, y el sitio envía automáticamente su currículum o llena la solicitud por usted.

Sonara es un poco más reservado sobre dónde obtiene su información, pero probablemente frota un conjunto similar de sitios web como JobCopilot. Descubrimos que Sonara es un poco más fácil de usar al principio, pero en última instancia, ambos sitios web realizan la misma función y entre sí. Puede elegir uno o usar ambos si lo prefiere.

Wobo.ai

Wobo.ai es un sitio que vimos recomendado con frecuencia en lugares como Reddit. Comienza de la misma manera que Sonara y JobCopilot, donde subes un currículum y respondes un montón de preguntas sobre lo que estás buscando para crear lo que Wobo llama una “persona”. Luego te combina con trabajos basados ​​en tus respuestas. Cada trabajo recibe un “puntaje de similitud” basado en su personalidad, lo que le da una idea de qué tan bien coincide con los trabajos antes de leer la descripción.

A partir de ahí, Wobo hace lo que hacen los otros dos sitios web. Puede solicitar sus trabajos automáticamente, utilizando su perfil de personalidad de usted para responder preguntas y todo eso. Wobo no solo navega por las páginas de carrera, sino también sitios web más grandes como Bamboohr, Greenhouse, Palancla y más. Creemos que este es el más minucioso de los tres cuando se trata del proceso de trabajo, pero requiere un poco más de trabajo en el inicio.

Conseguir un trabajo con ayuda de IA

Este es un nicho relativamente nuevo para la IA, por lo que no hay muchos datos sobre qué tan exitosos pueden ser estas herramientas. Sin embargo, hay evidencia anecdótica Esa IA, incluidos los chatbots y las herramientas mencionadas anteriormente, funcionan para algunas personas si se usan correctamente. La clave no es dejar que la IA haga todo el trabajo, sino dejar que lo ayude a hacer el trabajo. Después de todo, sabes lo que estás buscando y las empresas aún quieren contratar humanos y no los bots de IA que controlas. Por lo tanto, la mejor práctica parece ser usar las herramientas para su ventaja, pero no se exceda.