¿Cómo se pelea Gen-Z con un caos global?

Como la primera generación digital, la Generación Z experimentó inastablidad en todo el mundo de una manera sin ningún otro modelo.
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Como la primera generación digital, la Generación Z estaba luchando para experimentar la inestabilidad global de una manera sin ningún otro modelo.
“Hemos sido criados por el sangrado a través de nuestra pantalla … vimos un dron de misiles y un niño que fue destruido antes de las 9.00 horas más que antes de nosotros”, dijo una neurología de 25 años y investigadores de Ai Amogh Mehrotra.
El caos político y político ha provocado que el mundo vibre en los últimos años, desde la invasión rusa en Ucrania en 2022 a la operación continua. Guerra israelí-hamasAl igual que los conflictos entre Israel e Irán, mientras que la tensión nuclear aumenta.
La Generación Z está luchando con las tasas de inflación, aumentando los precios de la vivienda, el cambio climático y muchas organizaciones, y ven que todo se desarrolla frente a los ojos. Esto creó una profunda incertidumbre para muchas personas en la generación mientras intentaban crear su futuro.
“Muchos de nosotros sentimos que estamos heredando el sistema roto. Pero esperamos solucionarlos”, dijo Mehrotra a CNBC.
Para lidiar con la realidad de un paisaje de clase mundial que desafía a algunos jóvenes a inyectar humor en una situación grave.
“La primera guerra está bastante nerviosa”. Video de Tiktok El misil reducido en esa ciudad es una descripción. 2,3 millones como videos
otro Video de Tiktok Con 480,000 me gusta, mostrando un conjunto de conceptos para “Segunda Guerra Mundial” con ideas como “soldados elegantes” y “prisioneros políticos de Street Street”
Desaceleración del adulto
Cuando Tanushree Srivastava llegó el Reino Unido por primera vez desde Nueva Delhi en 2021, un sueño de 26 años de trabajar para revistas de moda. Pero sus esperanzas fueron derrotadas cuando la incertidumbre económica y política se convirtió en la verdad de la vida rápidamente.
La generación Z, la generación joven, se graduó con una maestría en comunicación de la moda, con la esperanza de invadir a la industria. Sin embargo, para estar en el Reino Unido, necesita una visa de trabajadores calificados que limite su elección.
Muchos empleadores en el país dudan en contratar inmigrantes con una visa de cinco años debido a gastos relevantes. Después de encontrar dos años de trabajo, Srivastava encontró una compañía para apoyarla, ahora es contadora de la Oficina de Relaciones Públicas y Comunicaciones.–
“Ese no es mi plan”, le dijo a CNBC, “vengo de una familia de clase media, así que pedí un préstamo aquí y ahora es muy difícil conseguir un trabajo y con todos los cambios de inflación en torno a la política y la geografía política del gobierno. Es muy difícil creer que mañana sea conocido”.
Srivastava dijo que se sentía “desesperada” sobre su ambición futura porque el estado de los inmigrantes era seductor tanto en el Reino Unido como en los Estados Unidos.
“Realmente me limita a mí de muchas maneras que no estoy feliz y feliz con esto, y ¿ahora qué pasó? [war]No sé si existiremos mañana o no, así que no estoy seguro de cuánto planificar. ”
La oportunidad para la guerra la preocupaba por la seguridad de la familia en la India. Ella dijo, especialmente recientemente. India-Pakistán argumentó
Para aumentar sus preocupaciones, la idea de comprar una casa o tener una familia no muy lejos “Parece que ahora es muy arriesgado … ahora tenemos que sobrevivir en general. Es muy costoso”.
Srivastava no está solo en su ansiedad. Muchos Gen Zers se retrasaron como adulto porque la inestabilidad financiera permanece en la cima.
Deloitte de 2025 Global Gen Z y Millennial Survey Los encuestados de 23,482 personas en 44 países encontraron que más del 80% de los encuestados Sintió que su futuro financiero a largo plazo y sus gastos diarios jugaron un papel importante en su estrés y ansiedad.
Casi la mitad del cuestionario de la Generación Z dice que no sienten que son estabilidad financiera y el 52% dijo que vivían en un pago para pagar alrededor del 41% de la Generación Z. preocupado de que no pudieran retirarse cómodamente.
Ansiedad o agencia?
Mientras que muchos Gen Zers están preocupados, pero algunas personas tratan con sus representantes en sus vidas.
UC Berkeley, Amrita Bhasin, debería comenzar su papel completo con Meta antes de que finalmente decidiera restaurar el contrato con la compañía.
24 años a la decisión después de darse cuenta de que la industria de la tecnología no es estable después de ver a muchos de sus amigos, fue lanzado y vio más y más empresas. Trabajo externo con inteligencia artificial. Concluyó que “la gran tecnología no será popular y estable para siempre”.
allá [are] Las personas que van a la universidad, gastan $ 200k a $ 300k en el nivel de informática de las escuelas privadas, y luego no pueden encontrar un trabajo … el problema es lo que la ruta ya no está garantizada.
Amrita Bhasin
Co -founder y CEO Sotira
“allá [are] Personas que van a la universidad, gastan $ 200k a $ 300k en el nivel de informática de las escuelas privadas y luego no pueden encontrar un trabajo “, dijo Bhasin.
“Y les gusta: ‘Pero caminé por el camino que hice. [everything] Debería hacer ‘y el problema es lo que está al final del camino, ya no garantizado “, dijo. Entonces creo [Gen Z is] Como: ‘¿Por qué seguiría el sistema si no garantice que conseguiría un trabajo?’ “
Cuando vio que otras industrias tampoco eran estables. Bhasin decidió comenzar su propia compañía. “El empresario no es estable que otros”, dijo.
Hoy, es la cofundadora y CEO de Sotira, un mercado B2B que ha sido respaldado por la inversión en la industria de la logística y el transporte.
Los jóvenes tienden a desear trabajar para ellos mismos. Encuesta de Fields 2024 Más de 10,000 Gen Zers en todo el mundo, descubrió que el 70% es independiente o planean ser en el futuro, y uno y cuatro espera comenzar su propio negocio con el objetivo de tener comodidad financiera y jubilación al principio.
En lugar de trabajar en beneficio del trabajo, da una sensación más importante que nunca. [and] La energía que pongo en algo … en realidad conduce a un futuro mejor para mí y para la humanidad.
Harsha Pojari
Fundador y director de compañías de medios honestas
Del mismo modo, Harsha Poojari, de 29 años, decidió lidiar con su propia felicidad. Hoy, ella tiene su propio negocio, el nombre de Honest Media Company, que trabaja como estratega, imágenes y directora creativa basada en fracciones.
Ella dijo que mientras esta generación enfrenta la mayoría de los desafíos de salud mental debido a las redes sociales y el acceso a Internet. Información que presenta oportunidades únicas.
El crecimiento surgió muchas noticias sobre sus teléfonos inteligentes, Poojari quería ayudar a crear. “Better World– Al elegir trabajar con clientes que están impulsados por un mayor impacto
“Tenemos esta oportunidad de … modelos anteriores que nunca han sido propietario de la producción y capacidad para [say] Quiero dejar de fumar y … trabajar para mí “, dijo Poojari”. Hay más agencias y libertad con lo que podemos hacer. “
“Puedo pasar tiempo haciendo el proyecto que quiero hacer y [can] Rechazar … si el trabajo no es consistente conmigo “, agregó
Si alguna generación es una persona que tiene que resolver estos problemas, nuestro modelo está haciendo [really] Hacer bien.
Amrita Bhasin
Co -founder y CEO Sotira
“En lugar de trabajar en beneficio del trabajo, da una sensación más importante que nunca. [and] La energía que pongo en algo … en realidad conduce a un futuro mejor para mí y para la humanidad “, dijo Poojari.
Al final, a pesar de que la Generación Z estaba luchando con sus propias vidas en medio del caos de clase mundial, pero muchas personas todavía parecen optimistas y eligen controlar no solo sino su propio futuro sino el futuro del mundo.
“Los conflictos políticos tienen muchos problemas en la sociedad, ¿verdad? Hay muchos problemas, hay muchos agujeros y fui a resolver el problema”, dijo Bhasin.
“La general Z está eligiendo mis pensamientos para resolver un gran problema”, agregó. “Si alguna generación es una persona que tiene que resolver estos problemas, nuestro modelo está haciendo [really] Hazlo muy bien. “
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