Parece que este cierre del gobierno podría continuar durante algún tiempo y eso no es ninguna buena noticia para la economía estadounidense. El día 28 del cierre, el Senado de Estados Unidos no logró avanzar un proyecto de ley para poner fin al cierre por decimotercera vez consecutiva. Puede que retengan más votos, pero el resultado seguirá siendo el mismo. Probablemente estemos a sólo unos días de un escenario en el que hasta 42 millones de estadounidenses perderán sus beneficios de cupones para alimentos y eso podría resultar en Caos generalizado en todo el país. Mientras tanto, la economía estadounidense en su conjunto va muy rápidamente en la dirección equivocada.
En este punto, la insatisfacción con la economía se ha vuelto tan generalizada que Incluso CNN Se habla de…
Una ira colectiva está echando raíces. Tal vez lo sientas viendo las noticias, navegando por las redes sociales, haciendo cola en la caja del supermercado. Algo está mal, y tal vez haya sido así por un tiempo, pero no siempre tiene esta tensión, ¿verdad?
Estoy seguro de que tú también puedes sentirlo.
La gente está nerviosa.
Miles de tiendas están cerrando en todo el país, los precios están subiendo en casi todo y se están produciendo impactantes despidos masivos de costa a costa. A continuación se muestran 9 señales de que la economía estadounidense se está cerrando a nuestro alrededor…
#1 Cuando la economía mejora, las empresas de reparto suelen prosperar y contratar a mucha gente nueva. Así que es una muy mala señal que UPS decidiera eliminar 48.000 trabajadores…
United Parcel Service ha recortado 48.000 puestos de gestión y operaciones, según reveló la empresa el martes cuando informó sus resultados.
De estos roles, 14.000 eran puestos gerenciales y 34.000 eran puestos de trabajo en operaciones. Las reducciones se produjeron mediante despidos y adquisiciones, dijo la empresa.
#2 14.000 trabajadores de Amazon despedidos “La primera ola” Despidos masivos que se espera que eventualmente reduzcan la fuerza laboral en 30.000…
El martes, Amazon confirmó que el gigante minorista en línea planea eliminar alrededor de 14.000 puestos de trabajo corporativos a medida que aumenta el gasto en inteligencia artificial.
Es la primera ola de despidos masivos que se espera que eliminen 30.000 puestos de trabajo en Amazon, o el 10 por ciento de la fuerza laboral corporativa.
“Algunos podrían preguntarse por qué estamos reduciendo puestos cuando la empresa se está desempeñando bien”, escribió Beth Galletti, líder de recursos humanos de Amazon, en una nota pública.
#3 Target anunció que aproximadamente 1.000 empleados corporativos altamente remunerados Los ladrillos serán golpeados…
Target está recortando alrededor de 1.000 puestos corporativos y eliminando 800 puestos vacantes para acelerar la toma de decisiones comerciales e impulsar el crecimiento bajo su nuevo director ejecutivo, Michael Fidelke.
Fiddelke, que sucederá a Brian Cornell como director ejecutivo en febrero, se centra en formas de optimizar la forma en que trabajan los equipos corporativos, haciendo de la empresa una organización más ágil y rápida para impulsar la innovación. Esto incluye eliminar capas de gestión.
Alrededor del 80% de los puestos se encuentran en los EE. UU., concentrados principalmente en el área de Minneapolis, donde la empresa tiene su sede y ocupa puestos de liderazgo.
#4 Chegg realmente ha atravesado tiempos difíciles, por lo que se reducirá. 45 por ciento de toda su fuerza laboral…
Chegg Inc., una plataforma de aprendizaje en línea con sede en Santa Clara, dijo el lunes que recortará alrededor del 45% de su fuerza laboral (unos 388 trabajadores) debido a lo que llama “la nueva realidad de la inteligencia artificial y la reducción del tráfico de Google a los editores de contenido”.
En su declaración oficial, la compañía dijo que el plan de reestructuración reflejaba “una disminución significativa en el tráfico y los ingresos de Chegg”, que atribuyó a cambios en la IA generativa y cambios en los patrones de búsqueda.
#5 Se suponía que se avecinaban días mejores para Paramount, pero acabamos de enterarnos Unos 1.000 puestos de trabajo Ahora en la tabla de cortar…
Paramount recortará alrededor de 1.000 puestos de trabajo el miércoles, confirmó Fox News Digital.
Se espera una reducción de personal desde la fusión de Paramount Global y Skydance a principios de este año, lo que puso al director ejecutivo David Ellison a cargo de la recién formada Paramount, una Skydance Corporation. Fuentes familiarizadas con la situación dijeron que “aproximadamente” 1.000 puestos serán recortados cuando comiencen los despidos.
#6 Los recortes de empleos en Nestlé son particularmente brutales. El nuevo director general ha decidido dar el hacha A 16.000 empleados leales…
Nestlé eliminará 16.000 puestos de trabajo, dijo el jueves el nuevo director general Philippe Navertil, mientras la mayor empresa de alimentos envasados del mundo busca reducir costes y recuperar la confianza de los inversores.
Los recortes de empleo representan el 5,8% de los aproximadamente 277.000 empleados de Nestlé. Navertil dijo que Nestlé había elevado su objetivo de ahorro de costos a 3.000 millones de francos suizos (3.770 millones de dólares) desde 2.500 millones de francos para finales de 2027.
#7 ¿Alguna vez has oído hablar de una empresa de dulces que quebró antes de Halloween? Sí, Eso en realidad acaba de suceder…
Una empresa de dulces muy popular se declaró en quiebra pocos días antes de Halloween, la semana de mayor compra de dulces del año.
Candy Warehouse, una tienda en línea que vende más de 6.000 variedades de dulces a hogares y otras empresas, se declaró en quiebra el 24 de octubre.
El momento es especialmente interesante, ya que llega justo antes de las vacaciones en las que se trata de dulces.
#8 Este no es un buen momento para el comercio de bebés. Carter’s nos dice que ahora planea cerrar permanentemente Aproximadamente 150 tiendas En América del Norte…
Carter’s, la cadena de ropa infantil con sede en Atlanta detrás de marcas como OshKosh B’gosh, Otter Avenue y Skip Hop, dijo que cerrará alrededor de 150 tiendas en América del Norte.
Esto sigue a un plan anterior para cerrar 100 ubicaciones de bajo rendimiento.
#9 Westminster Mall alguna vez fue el “segundo sitio minorista con mayor recaudación en los Estados Unidos”, pero ahora está cerrando para siempre…
En 1986, era el segundo sitio minorista con mayores ganancias en los Estados Unidos, según The Times. Cadenas como Macy’s, Sears, JCPenney, Target, Best Buy, Old Navy y Spencer’s tenían tienda en el centro comercial.
Su plano de planta de 1 millón de pies cuadrados abarca dos niveles e incluso cuenta con un carrusel. Fue construido sobre una antigua granja de peces de colores.
Pero, después de 51 años, los desarrolladores están rescindiendo la mayoría de los contratos de arrendamiento de las tiendas y convirtiendo 100 acres de propiedad en un proyecto de vivienda de 3,000 unidades.
La razón principal por la que muchos minoristas han fracasado es que la mayoría de los consumidores estadounidenses han sido aprovechados.
De hecho, aproximadamente la mitad del salario promedio en los Estados Unidos “Gastado dentro de las 48 horas siguientes al salario”…
- Casi la mitad (48%) del cheque de pago del estadounidense promedio se gasta dentro de las 48 horas posteriores al día de pago, y un tercio se gasta en solo 12 horas.
- Los millennials son los que gastan más rápido, gastando el 40% de sus ingresos en las primeras 12 horas, más que cualquier otra generación.
- Los trabajadores de la Generación Z pagaron $275 en cargos por sobregiro y pagos atrasados durante el año pasado, en comparación con solo $27 para los baby boomers.
- Entre los trabajadores estresados, el 62% dijo que recibir un pago o trabajar diariamente mejoraría su bienestar financiero y reduciría el estrés en un promedio del 57%.
Somos una nación empujada al abismo, y no hará falta mucho para empujarnos al abismo.
Por eso esperamos que el cierre del gobierno se resuelva pronto.
Lamentablemente, no creo que eso suceda.
En tan solo unas semanas, las cosas podrían verse muy diferentes a como son ahora.
Hay mucha ira burbujeando bajo la superficie y nos estamos acercando rápidamente al punto de ebullición.
El título del nuevo libro de Michael. “Diez acontecimientos predecibles que están por venir” disponible En rústica Y Para Kindle en Amazon.com y puede suscribirse a su boletín informativo Substack michaeltsnyder.substack.com.
Sobre el autor: El título del nuevo libro de Michael Snyder “Diez acontecimientos predecibles que están por venir” disponible En rústica Y Para Kindle en Amazon.com. Ha escrito otros nueve libros que están disponibles en Amazon.com. “caos”, “Último tiempo”, “El Apocalipsis de 7 años”, “La profecía perdida del futuro de Estados Unidos”, “El principio del fin”Y “Vivir una vida que realmente importa”. Cuando compras uno de los libros de Michael ayudas a apoyar el trabajo que está haciendo. Puedes recibir sus artículos por correo electrónico tan pronto como los publique suscribiéndote a él. Boletín de subpila. Michael ha publicado miles de artículos. Blog sobre el colapso económico, El fin del sueño americano Y La noticia más importante.Y siempre permite, libre y felizmente, que otros vuelvan a publicar esos artículos en sus propios sitios web. Hay problemas así y la gente necesita esperanza. Juan 3:16 nos habla de la esperanza que Dios nos da a través de Jesucristo: “Porque tanto amó Dios al mundo, que dio a su Hijo unigénito, para que todo aquel que en él cree no perezca, sino que tenga vida eterna”. Si aún no lo ha hecho, le recomendamos encarecidamente que invite a Jesucristo Se tu Señor y Salvador hoy
