$ 18.8 mil millones de presupuesto LAUSD aprobado; El dinero cambió de los jubilados

La Junta de Educación de Los Ángeles aprobó el martes un presupuesto de $ 18.8 mil millones que pospone los despidos durante un año, pero paga un mayor gasto en parte al reducir las contribuciones propuestas a un fondo fiduciario para los beneficios para la salud de los jubilados.

Después de una amplia discusión el martes, la junta aprobó un presupuesto revisado que eliminó $ 645 millones en los próximos tres años desde las contribuciones hasta los beneficios para la salud de los jubilados hasta una cuenta que en su lugar podría financiar aumentos salariales para los empleados, entre otros usos posibles.

LA Escuelas Supt. Alberto Carvalho dijo que, en general, el movimiento fue el correcto.

“Traté de lograr un equilibrio entre ser un poco reacio al riesgo, pero no tanto que no innovamos ni lo hagamos bien por nuestros hijos y nuestra fuerza laboral”, dijo Carvalho durante la reunión del martes.

Ese equilibrio, dijo, incluye tener en cuenta que “nuestra fuerza laboral debe seguir siendo nuestra fuerza laboral, y necesitamos estabilidad asociada con nuestra fuerza laboral. Y necesitamos reconocer el costo de vida en nuestra comunidad, el nivel de inflación de nuestra comunidad, el nivel de costos de vivienda en nuestra comunidad”.

Los contratos de los empleados están actualmente bajo negociación en el sistema escolar de aproximadamente 400,000 estudiantes. El distrito, hasta ahora, ha ofrecido un aumento del 2% a su mayor sindicato para el personal no docente. El sindicato de maestros aún no ha recibido una oferta.

Los grupos de empleados están presionando por más del 2%.

El cambio de fondos de las obligaciones futuras a las necesidades actuales se produjo a raíz de una carta enojada a la Junta de Educación firmada por los ocho sindicatos de empleados.

“El distrito creó una proyección de déficit masiva de tres años a través de esta escandalosa propuesta para aumentar las contribuciones de confianza en aproximadamente un 1,000 por ciento”, declaró la carta del sindicato. “Esta es una crisis fabricada, diseñada para confundir y dividir a las personas sobre nuestros beneficios para la salud, y asustar a nuestras comunidades escolares”.

Los funcionarios del distrito continúan insistiendo en que el Fondo para los Beneficios de Jubilados está subfinanciado en aproximadamente $ 8 mil millones, según estudios actuariales. Pero también hay alrededor de $ 890 millones actualmente en el fondo.

Ese dinero aún no se está utilizando. En cambio, el distrito está pagando por estos beneficios del fondo general, a un costo de $ 315 millones para el año fiscal que finaliza el 30 de junio. Hace diez años, estos beneficios cuestan $ 150 millones, y se espera que la cifra continúe aumentando en los próximos años, dijo el director financiero Chris D. Mount-Benites.

El presupuesto revisado se mueve en la dirección de la posición de la Unión. En lugar de agregar $ 335.7 millones al fondo fiduciario el próximo año, el monto será de $ 142.6 millones, por ejemplo.

El cambio fue positivo pero un “grito lejano” de lo que los sindicatos querían, que era eliminar la contribución por completo por el momento, dijo Adriana Salazar, presidenta de Teamsters Union Local 572, que representa a los gerentes de nivel inferior en el sistema escolar. Salazar también sirve como presidente del Comité de Beneficios de Salud Unificado de Los Ángeles, en el que todos los sindicatos de empleados tienen voz.

El siguiente mayor alteración limitó los recortes al personal en las escuelas que habrían entrado en vigencia dentro de un año. Estos recortes fueron atacados para ahorrar $ 60 millones, pero el objetivo se redujo a $ 30 millones. Algunos ejemplos de trabajos en riesgo incluyen asistentes de maestros, asistentes de supervisión y asistentes de biblioteca.

Un déficit estructural

Los ingresos el próximo año se calculan actualmente en $ 15.9 mil millones, casi $ 3 mil millones menos de lo que el distrito planea gastar. El distrito continuará haciendo un saldo final que se situó en casi $ 7 mil millones el año pasado y ahora se sitúa en aproximadamente $ 4.8 mil millones.

El segundo sistema escolar más grande de la nación ha podido mantener el gasto deficitario debido a las reservas que quedan de más de $ 5 mil millones en ayuda por un solo alquiler de pandemias.

Sin embargo, ausentes recortes, a fines de 2027-28, el distrito estará financieramente bajo el agua, dicen las autoridades.

Con una perspectiva de gasto en la Red, la ley estatal requería que la Junta de Educación apruebe un “plan de estabilización fiscal”, que será supervisada por la Oficina de Educación del Condado de LA. La Junta Escolar de Los Ángeles aprobó por poco el plan la semana pasada.

Durante un año más, altos funcionarios dijeron que no se están reduciendo los servicios a los estudiantes y que los trabajadores a tiempo completo están perdiendo empleo y beneficios, aunque algunas personas están cambiando de trabajo y ganan menos dinero. Esta no será la historia en el año académico 2026-2027.

Un recorte inminente es el cierre de hasta 10 escuelas o, al menos, edificios poco usados ​​en varios campus, ahorrando $ 30 millones por año. Se espera que la reducción de las oficinas centrales y regionales ahorre $ 325 millones en dos años.

Los líderes y activistas sindicales, mientras tanto, quieren más de una reserva de distrito que aún contiene varios miles de millones de dólares. Esto es evidencia, dicen, que LA Unified puede pagar salarios más altos y gastar más para mejorar los programas para estudiantes e inmigrantes negros, esfuerzos que desafían al presidente El impulso de Trump para finalizar los programas que promueven la diversidad racial o étnica.

Áreas de inversión

La semana pasada, Carvalho anunció un aumento adicional de $ 50 millones en el Plan de Logro de Estudiantes Negros, o BSAP, para el año escolar 2025-26, lo que lleva fondos a $ 175 millones. BSAP ofrece trabajadores sociales psiquiátricos adicionales y consejeros académicos, entre otras mejoras.

Ya hay un presupuesto considerable para hacer que los campus sean más ecológicos, pero Carvalho acordó agregar $ 1 millón adicionales al año durante los próximos tres años.

Se espera que las familias inmigrantes se beneficien de $ 5 millones más para los centros estudiantiles, aumentados en $ 1 millón desde la semana pasada. Los servicios pueden incluir referencias legales y otro apoyo familiar.

Los activistas querían más, pero también celebraron estas ganancias en una manifestación fuera de la sede del distrito, en la que participó la miembro de la junta escolar Karla Griego.

“Siempre es difícil cuando comenzamos las discusiones presupuestarias con cualquier recorte futuro a cualquier cosa”, dijo Griego durante la reunión de la junta. “Así que quiero tomarme un momento para felicitar a todas las personas que abogaron durante las últimas semanas, un par de meses tal vez, para nuestras poblaciones más marginadas”.