El compromiso de los empleados vive o muere en función de una cosa: sus gerentes. Aquí le mostramos cómo saber si el suyo está a la altura.
Si está familiarizado con los datos de Gallup sobre compromiso de los empleadosllevan décadas tocando uno de sus 40 éxitos principales. Es un clásico que todos hemos escuchado. ¿La melodía? “La gente no renuncia a las empresas; renuncia a los gerentes”.
