El Ministerio de Carbón propuso cambiar el Fondo de Providente actual para los trabajadores mineros de acuerdo con la situación actual.

Simulación de las leyes de seguridad social de antemano y se adapta a la “situación y situación actuales”. El Ministerio de Carbón del martes flotó a la consulta para cancelar el Fondo de Minería de Carbón. “Esto ayudará a garantizar la efectividad del carbón actual y futuro”. Lea el borrador de la ley.

La Ley 2491 ha establecido un marco para proyectos de fondos de previsión, proyectos de seguro que conectan depósitos y proyectos de bonificación para trabajadores mineros de carbón. Aunque la acción se ha resuelto siete veces desde el establecimiento, pero más recientemente, aproximadamente tres décadas en 1996. El ministerio estaba solicitando comentarios hasta el 7 de noviembre.

Hacer un administrador de fondos que sea legal para crear un nuevo comité

Tomando una colección de dinero para tratar de legalmente, el carbón corporativo, los fondos de carbón del Departamento de Minería de Carbón (CMPFO) y estimular la igualdad de los fondos de previsión de los empleados y la Ley de Preparación Miscelánea de 1952 y otras leyes de seguridad social. En otras palabras, fue aceptado oficialmente como el supervisor del sistema del fondo, como actualmente es significativo para el bienestar de los trabajadores mineros de carbón.

Sin embargo, en el cambio principal, intenta reemplazar el Comité de la Fundación, que es una agencia de gestión de CMPFO, con el Comité de Fondes de Previsión de Empleados de Minería de Carbón que son más representativas. El Ministerio de Línea bajo la Constitución del Comité se cambiará para garantizar que la “supervisión efectiva de agentes suficientes y supervisión efectiva” del Fondo de Provisión. Además, se ordenará a seis personas que representan a los empleados. (En el comité) Al menos un miembro debe ser una mujer

Actualmente, el Comité de la Fundación está formado por el Secretario del Comandante, como ex miembro del Oficial, que es responsable del general con el Secretario Co-Secret en el Ministerio de Carbón y otros once miembros, que representan a los empleados.

Terminación criminal

Tomar dinero para tratar de reducir las disposiciones penales de la Ley en lugar de ellos con castigos financieros y castigos adicionales. Esta es una certificación [a] Las “operaciones y reformas” están aumentando. Además, el nombramiento de funcionarios para considerar la violación y definir el castigo. Estas son las instalaciones. “El proceso de juicio no oficial es justo y rápido”, que es un registro de explicaciones. Sin embargo, la forma exacta de las disposiciones penales no se especificó en las notas. Actualmente, cualquier violación de la Ley exige prisión por hasta seis meses y ha ajustado hasta 1,000 yenes y un año por delitos repetidos.