PMO BROCHA CON CLANTRACIÓN SOBRE CAMBIOS REGLATIVOS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE BIG DE AUDITA DE DESI.
Para ayudar a las empresas de contabilidad, auditoría y asesoramiento de cosecha propia a competir con Biggies Global, el Ministerio de Asuntos Corporativos invitó recientemente a sugerencias sobre el establecimiento de empresas de MDP indias
Días después de que el Ministerio de Asuntos Corporativos invitó a sugerencias sobre el establecimiento de firmas de Asociación Multidisciplinaria India (MDP), la Oficina del Primer Ministro (PMO), el martes, celebró una reunión para deliberar sobre cambios regulatorios.
Fuentes confirmadas a línea comercial Ese secretario principal 2 del primer ministro, Shaktikanta Das, presidió una reunión por segunda vez. Asistieron altos funcionarios del Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Asuntos Corporativos, además de otros. Aunque no hay muchos detalles disponibles, se cree que la reunión tomó nota del progreso hasta la fecha y el futuro mapa de carreteras.
A principios de la semana pasada, para ayudar a las firmas de contabilidad, auditoría y asesoramiento de cosecha propia a competir con Biggies Global, el Ministerio de Asuntos Corporativos invitó a sugerencias sobre el establecimiento de empresas indias de MDP. Un memorándum de oficina del Ministerio identificó seis temas clave que debían abordarse para ayudar a las empresas indias a crecer a un nivel internacional. Estos incluyen prohibiciones de publicidad y marketing, restricciones a los MDP, licencias fragmentadas, procesos de contratación pública y empanelamiento, operaciones independientes y la ausencia de plataformas de colaboración global.
El ministerio ha planteado nueve preguntas para sugerencias. Primero, se centra en cambios específicos en las reglas/regulaciones que rigen a diferentes profesionales de la India, con el objetivo de garantizar que las empresas indias se conviertan en jugadores competitivos a nivel mundial en el campo de la consultoría. La segunda pregunta se refiere al tipo de salvaguardas regulatorias necesarias para la implementación exitosa del marco MDP. “¿Cuál debería ser el mecanismo para resolver disputas entre profesionales en un MDP?
La quinta pregunta es sobre las medidas que pueden tomar los organismos gubernamentales/profesionales para garantizar que las empresas indias se conviertan en jugadores globalmente competitivos. El sexto punto se refiere a las regulaciones de los órganos/asociaciones de gobierno que impiden que las empresas indias ofrezcan servicios en India, similares a las empresas de consultoría global que operan tanto a nivel nacional como internacional. “¿Cuál es el estado de presencia de firmas de consultoría india en el mercado internacional?
Campo de juego de nivel
Compartiendo sus puntos de vista, Devroop Dhar, CEO y cofundador de la India, PRIMUS Partners, sugirió que el gobierno, al marcar las políticas, debe diferenciar claramente las necesidades de consultoría y auditoría, y la habilitación del dispositivo debe ajustarse para cada segmento. Además, la definición de lo que constituye una “empresa india” debe ser clara. Yendo más allá del mero registro en la India, las empresas deben reflejar la propiedad, el control y el espíritu de la India genuinos. Esto ayudará a salvaguardar la autenticidad y garantizar que la visión de un gran gran indio esté firmemente enraizado en la capacidad nacional.
Por último, brindar oportunidades y un ecosistema comercial propicio es fundamental. Se debe crear un campo de juego de nivel para todos eliminando las barreras artificiales y cambiando el enfoque en las licitaciones de los ingresos como únicos factores decisivos para las habilidades de las personas, la experiencia, las certificaciones de calidad y el conocimiento del dominio. Las empresas indias de hoy aportan una gran experiencia en las tecnologías emergentes, la infraestructura crítica y la contratación pública. Con el apoyo adecuado, es posible escalar a nivel mundial, demostrando una vez más que cuando las soluciones están diseñadas para la India, son soluciones para el mundo.
Publicado el 23 de septiembre de 2025
