Desde la estrategia local hasta el capital de riesgo global: cómo Jane Kubryak creó experiencia, visibilidad e influencia
Jane Kubryak Transformó su carrera temprana en las finanzas corporativas en una posición de influencia global en el ecosistema de startups y capital de riesgo. Al combinar disciplina estratégica, Liderazgo del pensamientoy visibilidad internacionalella ofrece un plan para que los profesionales del mercado fronterizo escalaran a nivel mundial, sin importar su origen.
La Fundación: Experiencia Finanzas y Estrategia
Jane comenzó su carrera en finanzas corporativas, desarrollando habilidades sólidas en modelado financiero y toma de decisiones estratégicas. Ansiosa por aprender las mejores prácticas globales, pasó dos niveles del CFA Examen, que profundizó su conocimiento fundamental de los estándares globales.
Su trabajo informó las decisiones ejecutivas de un Sodru de Agriholding de $ 3 mil millones, donde trabajó directamente con el CFO y el CEO de Holding. Como analista principal, supervisó una adquisición financiada por el BEB en Turquía. Poco después, fue ascendida a la Jefe de Estrategia, apoyando analíticamente las decisiones de M&A multimillonaria. La C-suite de la compañía la describió como “un estratega que combina precisión analítica con perspectivas de marketing estratégico y estilo de liderazgo empático”.
Desilusionado con el lento ritmo de las industrias tradicionales, se mudó a consultoría en Bain & Companyal borde de la pandemia covid. Justo en el momento en que el mundo se detuvo, Jane estaba ansiosa por seguir adelante. En Bain dirigió una corriente de proyecto de investigación, analizando el impacto de Covid-19 en el transporte global.
En 2021, ella se unió VKuna plataforma social dominante con más de 100 millones de usuarios activos mensuales, a menudo descritos como “Meta de Rusia. ” Allí, dirigió la investigación de mercado en el Startup Lab y cofundó una plataforma de comunidad Fintech.
Golpeando: Fundación Descubre con Jane
Después de mudarse a Montenegro en 2023, Jane lanzó su propia consultoría Descubre con Jane. Ella aconsejó a más de 10 fundadores en etapa inicial, principalmente de Europa, sobre estrategias de mercado.
Su contribución a los lanzamientos de productos de las nuevas empresas se basó en encontrar nichos únicos del mercado. Por ejemplo, para una comunidad empresarial se centró en las tiendas de ladrillo y mortero ‘tradicionales’, justo cuando se sintieron excluidos de las conversaciones de IA. Incluso en el campo de juego en las redes sociales con más de 20 competidores, Jane encontró un posicionamiento único: “redes sociales para la productividad”. El enfoque de descubrimiento de productos de Jane dio el nombre de su empresa comercial: descubra con Jane.
En 2023, obtuvo un Premio de Bronce Stevie al Mejor Emprendedora, y también fue invitada a juzgar en la categoría de Nuevos Productos y Sostenibilidad.
El Premios Stevie son reconocidos y premiados internacionalmente desde 2002 en categorías como emprendimiento, liderazgo e innovación. Los Premios Stevie para Mujeres en los Negocios son juzgados por más de 200 profesionales en varios campos de negocios, examinados formalmente por Stevie Awards. Los jueces incluyen profesionales de Amazon, Google y similares. Cada nominación es evaluada de forma anónima por al menos 5 jueces voluntarios, y solo las nominaciones marcadas con 7.75 de 10 o más reciben un premio. Las ganadoras de Stevie notables van desde la gerente de cartera de JP Morgan, Kathrine Relle, hasta la oradora de negocios canadiense Ann Kaplan, hasta Mia Pearson, que fundó North Strategic y vendió a Publicis.
Impacto de escala a través del liderazgo de pensamiento
Jane profundizó su influencia a través de la tutoría, el juicio y la investigación. Pasó de ser una mentora a una mentora en mujeres en tecnología a mentoría para programas como Hackathon ETHy colaborando con Techstarsy juzgar prestigiosos competiciones de inicio, como las empresas.
También siguió el liderazgo de pensamiento, autorizando la investigación sobre habilidades de la era de A-A-A-A-Foundadores y presentando en tres conferencias internacionales, incluida Futuro de las mujeres y el futuro de la educación. Ella representó a Montenegro en este último y fue nominada como una de las mejores orador en su canción. Un panelista de pares comentó: “Su perspectiva de Europa del Este y su narración personal hacen que su presentación sea realmente atractiva”.
Para expandir el alcance de su conocimiento, Jane se centró en la visibilidad. Ella cultivó su seguimiento de LinkedIn de 500 a más de 5,000 en dos años, con publicaciones alcanzando regularmente miles de impresiones. Su perspectiva sobre el marketing de la ESA le valió una colaboración con la alianza de marketing de productos como autora.
Su visibilidad condujo a invitaciones recurrentes al juez Stevie and Globee Awards, revisando docenas de lanzamientos de inicio por ciclo, e invitaciones para hablar en eventos dirigidos a los fundadores y empresarios de inicio.
La culminación: transición al capital de riesgo
Jane siempre ha percibido el capital de riesgo como una industria increíble para entrar, y por buenas razones. En 2024, solo alrededor del 5% de los MBA de Harvard Business School y el 6% de los MBA de Stanford GSB tomaron roles de riesgo (y estas son escuelas con las tuberías de VC más fuertes, según lo admitido). La última encuesta NVCA/Venture Forward cubrió 250 empresas de capital de riesgo estadounidenses que representan más de más de más de más de más de más de más de más de más de más de más de más de más de más de más de más de 4,700 empleados a tiempo completo, lo que subraya cuán pocos asientos existen.
Sin embargo, para 2025, la diversa experiencia de Jane la llevó al capital de riesgo. Se graduó en el cuartil superior entre 380 participantes (¡y más de 3000 solicitantes!) En Venture Institute (Palo Alto), y se unió al Equipo Ignite como residente de Venture, entre c. 50 personas que obtuvieron una residencia en su cohorte.
En Social Discovery Group, construyó un embudo de exploración que obtuvo más de 300 nuevas empresas en seis meses a través de la intimidad digital, los compañeros de IA y la economía creadora. También creó SDG Labyrinth, un grupo de telegramas de más de 100 fundadores que comparten tácticas de crecimiento y comentarios de los inversores.
Un compañero de VC comentó, “El enfoque de flujo de tratos de Jane es creativo y meticuloso. Simplemente ve el talento que otros extrañan”.
Un libro de jugadas de mercado fronterizo para el crecimiento de la carrera global
Entonces, ¿cómo lo ha hecho? Aquí recapitulamos las conclusiones que son aplicables para empresarios que desean seguir los pasos de Jane.
- Domina tu dominio. Desarrollar habilidades inigualables en finanzas, productos o estrategia. Y luego busque los nichos dentro de ese dominio que le interesa (como lo hizo Jane con la estrategia).
- Construir credibilidad externa. Mentor, investigar, convertirse en panelista o juez para convertirse en una voz de confianza. Use redes probadas, como TechStars o Women in Tech.
- Escala tu presencia. Use plataformas como LinkedIn, conferencias y eventos comunitarios para llegar a más personas: primero decenas, luego miles.
Con experiencia, credibilidad y conexión, los fundadores del mercado fronterizo y los VC pueden construir carreras que se globalizan, mucho más allá de su país o región de origen.
